关于如何提升办公室政工人员工作水平的一些思考

2017-10-21 17:00刘洪霞
办公室业务·上半月 2017年3期
关键词:工作水平政工人员办公室

刘洪霞

【摘要】现如今社会经济呈现日新月异的变化,人们的思维模式、心理状态、价值认知在潜移默化中更新,新时期下的办公室政工人员也要迎着时代的浪头完善自身,顺应现阶段社会的要求,提高对各项业务的办公水平,本文就如何改善提升办公室政工人员工作水平若干探究、建议。

【关键词】办公室;政工人员;工作水平;探究;建议

办公室整体流畅、科学地进行工作的关键基础因素之一就是办公室政工人员的工作水平,办公室所关联的财务工作以及各项业务工作也都与政工人员息息相关,政工人员高度的工作素养、科学前沿的办公能力是办公室工作阔步向前的源动力,高效率、优质量的办公也会带来不可预估的收益,所以,新时期如何提高办公室政工人员工作水平是当务之急,对其进行深入思考、探究尤为重要。

一、办公室政工人员工作水平在各方面发挥的作用剖析

站在企业的宏观、微观层面,改善促进办公室政工人员工作水平都是有着不可替代的积极作用,由下面两点就可以体现。

(一)其是新时期下企业稳步健康发展的有力保障之一。办公室工作随着高水平的政工人员变得流转畅通,企业生长壮大的道路就不那么蜿蜒曲折,另外,在建构稳健的企业发展模式也是强有力的助力,工作中政工人员展现自身潜力、实现自我价值使得企业出现更大的发展空间,扩大发展规模变得触手可及。

(二)其能够辅助企业判断管理水平、层次。这切实地表现了企业办公室政工人员工作水平、作风,提升办公室政工人员的办公水平,间接助长了企业的管理能力的科学、规范性,营造出一个良好的企业管理、工作环境。在任何形势下的企业办公室工作都有机关管理的职能和其相应的管理服务特点,以完善提升办公室政工人员工作水平为基础,企业机关的整体管理水平就会上升一个新台阶。

二、系统化地完善办公室政工人员工作水平需要从多方面的思考探究,充分地从以下几点实践运用,来达到办公室政工人员工作水平的实际上升

(一)办公室政工人员业务素养的提高和一般工作人员存在较大的差异。办公室政工人员是工作人员的一个典型,多元化发展是企业能获取更多收益的必然要求,由于办公室政工人员长期的工作环境处于办公室,缺乏对外部环境、相关政策的认知了解,所以办公室政工人员会被在日常工作出现的许多问题困扰,影响办公效率,所以政工人员业务素养需要在实践中应用提升。对政工人员业务素养培训,在实践中锻炼,全方位地对自身综合操作能力进行加强完善,切实掌握内外环境、工作相关的政策、服务人群的情况特点。

(二)丰富的知识积累是办公室政工人员的内在需求,是这个不可替代群体的工作基础。这是一个长久的不断学习,不断总结经验的过程,知识的扩充是夯实工作基础的实际需要,为工作水平、效率的更上一层楼坚实了地基。

(三)政工人员要加强以德服人的能力,来处理决策权、否决权等部分问题。在实际情况中,一些政工人员以权谋私,不顾全企业利益大局,难以服众,致使企业在很多方面出现损失,提升政工人员以德服人的能力就是要积极改善日常的言行、品性、工作作风,做到换位思考,抛弃私利,树立正确价值观,服务企业、群众,来获取大家的尊重认可。

(四)综合协调国家时政、相关法律法规是不可或缺的全面提升办公室政工人员工作水平有力途径之一。现在我国社会各方面都处于高速发展的阶段,政策的变化是必然发生的现象,办公室政工人员日常工作在遵循公司单位的规章制度的同时,更要积极响应、配合国家的实时、相关的政策,顺应政策的调节才能协调需要政工人员处理的来自社会各方面问题,实时地改变政工人员的工作水平。例如:根据国家新出台的政策调整规定,许多以前多种必要的手续、过程采用新的单一处理方式就可以替代,办公室政工人员及时响应国家政策、作出工作调整必然会增强工作的效率,也给服务的群众带来方便,得到他们的尊敬和支持。

(五)依據地方实情制定科学合理办公室政工人员的制度是现阶段我国多数企业应该重视的。不同性质的政工人员要有与之对应的制度,高度统一的同时也要参照实情区别开来,增加政工人员工作中的灵活性、机动性,服务群众的能力真實有效,工作水平自然会得到提高。

三、结束语

本文关于如何提升办公室政工人员工作水平的一些思考,符合现阶段我国的基本国情,符合不同的企业公司的基本规章制度,不违背社会现今实际的发展水平、发展要求,由内而外地分析了办公室政工人员自身和其工作存在的不足以及社会经济变化过程中滋生的新问题。从改善办公室政工人员自身素养、在已有知识的基础上不断扩充丰富,遵循社会现阶段实情,工作要具有高度的实践性,切合实时的国家政策、法律法规调节工作过程、方法,综合协调地方实情、对人对事建立相宜的制度等方面阐述提升办公室政工人员工作水平科学有效的方式方法,这些需要企业公司、单位、政工人员的共同努力,只有提升改革群体本身的思考配合才会促进改革的真实有效,由内而外自上而下的面目一新使办公室政工人员的工作水平提高落到实处,企业的各方面工作就会流转畅通,发展迅速。

【参考文献】

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