内保队伍建设的重要性

戴春华

摘要：企业要想打造一批高精尖的内保队伍，就必须要保证队伍高度的专业水平与综合素养，这是企业发展的重要力量之源，已经得到了企业内部的高度重视与关注。加强内保队伍建设，是顺应队伍健康成长的内在需求，进而保证企业良好的治安氛围。本文主要针对内保队伍建设的重要性展开深入的研究，并提出几点针对性的建议，旨在促进企业又好、又快地发展。

关键词：企业；内保干部队伍；重要性；建议

目前，加强内保队伍建设对于企业发展来说是十分有必要的，在企业发展中占据着极其重要的地位。企业要想保证自身能够在复杂多变的市场竞争局势中永葆生机与活力，就必须要高度重视内保队伍建设这一问题，充分发挥出内保队伍的积极作用，为企业的长效发展注入强大的生机与活力。

一、内保队伍建设的重要性分析

内保队伍，需要维护好国有资产的安全性与稳定性，以防出现资产流失和浪费现象，并且要保证油区、生活区良好的治安环境，创建有序、规范的生活秩序。保持积极向上的精神风貌，构建高素质的内保队伍。

（一）有利于促进企业的飞速发展

在激烈的行业竞争下，企业要想在始终立于不败之地，对于内保队伍来说，是处于机遇与调整并存的发展局面。企业必须要积极转变内保队伍的思想观念，打破以往传统的思想限制，要随着时代的发展变化而变化，打造出高素质的内保队伍，为企业的发展出谋划策，进而为企业的发展保驾护航[1]。

（二）有利于提高内保队伍的综合素养

企业内保属于一项业务性较强的工作性质，担负着监督、检查以及考核等多重职能。企业管理范围的不断扩张，对内保工作也提出了明确的要求。内保队伍人员必须要具备较高的政策理论水平，虚心学习，善于听取他人的意见和想法，严格规范自身的工作行为，在困难时期能够勇往直前，帮助企业渡过难关。所以加强内保队伍建设是非常重要的。

二、加强内保队伍建设的几点建议

（一）加强责任意识，密切关注群众

内保队伍要提高对自身从事工作的重视程度，充分认识到其重要性。对于企业内保工作来说，要求队伍人员必须要树立高度的责任观念，发挥出自身特有的管理和服务职能。内保队伍人员是企业形象的“代言人”，对企业的信誉度产生了极其深远的影响，寄托了广大员工的无限希冀。

同时，在思想上，内保队伍人员要尊重群众、心系群众；在工作上，要获得群众的一致好评和认可，加强与群众之间的交流，了解群众的实际需求，要对群众说实话、办实事。并且了解群众希望什么、担忧什么，善于寻找和发现其中存在的安全隐患，做到趋利避害、防范风险，避免工作失误现象的出现。内保队伍人员必须要树立高度的服务观念，从身边小事做起，注重细节。

（二）明确内保工作权责，突出重点

1.在内保工作中，企业要形成领导为主、职能部门为辅的工作运行机制，突出保卫工作的重点和难点，有效解决和处理好企业内部稳定中出现的种种问题，将维护企业治安工作放在首位，做到化险为夷、转危为安。

2.企业要想做好内保工作，还需要对党和政府的社会治安目标加以认真落实与贯彻，进一步对基层“创安”活动进行推广和宣传。要突出重点，做好各种预防工作，并配备切实可行的预防措施，构建完善的安全防范体系，真正实现防患于未然。

（三）对工作方法进行改进与创新

在内保队伍建设中，要深入基层，始终坚持实事求是、求真务实的工作原则，做好各项基层工作。在科学技术的强大推动力下，交通和通讯手段呈现出明显的现代化趋势，拉近了人与人之间的距离，信息传递速度大幅度加快。因此，企业内保人员要加强现代化管理手段的应用[2]，应用好微信、微博等新型的社交媒体，确保其工作效率的稳步提升。

（四）加大对群众组织和公秘力量管理力度

群众组织和公秘力量是企业保卫部门的坚实力量。首先，要构建完善的保卫机构，企业要严格遵守相关法律法规，选择一些资质良好的人员来负责担任保卫人员，并将组织、人员以及任务严格落实下去，合理进行权责范围的划分。其次，要做好企业内部保密工作，加强对内保人员的教育，提高组织凝聚力与感染力。

（五）加強业务能力学习

内保队伍人员要发挥出自身的领导、带头作用，保持业务技能锻炼高度的自觉性，善于提出问题、解决问题。企业要为内保队伍人员提供一系列的业务培训与指导活动，比如：专家讲座、现场指导以及进修深造等，促进人员业务水平的提升。首先，对于个人来说，加强业务能力学习，可以扩充自身的知识量，不断提升思想理论水平，修养道德情操，做到学以致用，为企业经济建设而服务，彰显出自身的个人价值。其次，对于企业来说，生产技能、管理经验等都不是先天形成的，都是经过后天不断实践与探索中形成的。因此，企业和个人都需要加强业务能力的学习，掌握先进的管理方法，将服务水准提升上去，获得更为广阔的效益空间。

三、结束语

综上所述，加强内保队伍建设势在必行，可以有效推进企业变革与转型，是企业发展的内在需求，促进企业内保工作的顺利进行。因此，企业必须要注重基层内保队伍人员综合素养的提升，加强队伍思想教育和道德教育，为企业谋福利，心系企业。并且积极为企业管理者出谋划策，为企业的发展奉献出自己的一份力量，努力创造稳定、有序的治安环境，保证社会治安综合管理工作的正常进行。

参考文献：

[1]梅超.新形势下对企业内部保卫工作的几点思考[J].企业改革与管理，2016，（07）：187.

[2]王子利.企业内部保卫工作的重要性及应对方法[J].中国高新技术企业，2016，（14）：175-176.

（作者单位：中国石油华北油田分公司第一采油厂）