新形势下电力企业政工工作的创新举措探析

万付宝

摘要：电力企业政工工作作为企业发展的重要内容，该项工作进行顺利与否直接影响着企业的良性运转。随着时代的发展原有的工作模式已无法满足人们的实际需求，新形势下总结以往政工工作中存在的不足，改进工作模式创新工作方法，以便更好的推动电力企业政工工作顺利进行，营造良好的工作氛围，凝聚力量提升企业竞争力，为民众提供优质的服务，推动社会稳步向前迈进。

关键词：新形势；电力企业；政工工作；创新举措

自上世纪能源危机爆发以来，人们急需新能源供应人们正常的工作和生活，近年来清洁可再生能源“电”越发受到人们的青睐，随着对外开放程度不斷扩大，电力企业迎来了机遇与竞争并重的新时期，重视企业内部政工工作，紧跟时代步伐改进工作模式，重新焕发企业发展活力，以便更好地推动企业良性运转。当前我国多数电力企业在经营运行时过于重视经济效益忽视了政工工作，致使企业内部管理过于涣散，影响企业的凝聚力和向心力，根据以往政工工作中存在的问题，加大研究力度根据企业发展的情况改进工作模式优化工作内容，培养员工的归属感，以便更好的投身于企业发展中，推动企业可持续发展。

一、新形势下电力企业政工工作

（一）电力企业政工工作的概述及意义

随着时代的发展，当前电力企业已然成为国家发展的重要能源供应基地，新时期人们的工作和生活已经离不开电力能源，伴随着国家的高速运转，人们加大了对电力能源的需求量，电力企业运行正常与否与民众的切实利益直接挂钩，自本世纪初中国加入世界贸易组织之后，世界各国的经济文化往来愈加频繁，复杂的市场环境，激烈的竞争加大了企业运行的难度，当前企业领导干部开始重视政工工作以期为员工营造一个良好的工作氛围，打造企业文化，同时还能对员工进行思想教化，帮助他们解决思想上的困惑，提高员工的思想政治觉悟，增强员工的归属感，激发其工作积极性，以便为企业发展贡献力量，提高工作质量和工作效率，推动电力企业迈向新的发展阶段[1]。

电力企业政工工作主要是指企业内部的党建工作、纪检监察工作、廉政建设及员工的思政工作，是在积极响应国家号召在坚持先进文化前进方向的前提下，及时向民众传达政府的方针政策，帮助员工净化心灵陶冶情操，树立正确的人生观价值观以便能自觉抵御各种诱惑，以便激发员工的工作积极性和主动性，推动企业正常运转。

（二）当前我国电力企业政工工作的现状

政工简单的讲便是政治思想工作，在企业运行中开展政工工作能从思想层面对员工进行教化，以便其能积极投身于企业发展中，但就当前我国电力企业政工工作的现状而言，存在重企业发展轻政工建设的问题，多数企业政工工作流于形式，相关工作人员专业能力和个人素质与实际需求不符，缺乏健全的工作机制，权责不明，实际工作内容过于混乱，无法切实发挥政工工作的效用。新形势下，市场竞争过于激烈，正视电力企业的政工工作，根据企业发展的实际情况和时代的需求对该工作进行优化，推动电力企业健康运行，以便为民众提供更多优质电源，方便人们正常的工作和生活。

二、新形势下电力企业政工工作的创新举措

首先，应加大电力企业政工工作的宣传力度，加大该项工作的执行力度，组织员工进行再教育，让员工认识到开展政工工作的意义，便于其日后能更好地配合相关工作人员开展工作[2]。开展该项工作时一定要坚持以人为本，重视与员工的交流沟通，站在员工的立场考虑问题，可以组建专业的心理疏导小组，帮助员工解决工作和生活中的难题，解答疑惑，稳定其情绪。尽可能满足员工的合理需求，培养员工的大局意识。由于当前我国市场环境过于复杂，多数企业过于追求经济效益，忽视了企业的政工工作，新形势下各种不良思想侵蚀着民众，应适时组织员工进行思想教化，提高员工的思想觉悟，便于员工保持积极乐观的工作态度，营造轻松愉悦的工作氛围，推动电力企业政工工作顺利进行。

其次，组建专业的工作团队，端正工作态度，以往我国电力企业多忽视该项工作，其员工的专业能力较为薄弱，且在日常工作时常抱有应付心理，严重影响政工工作的执行力，定期组织员工进行再培训，完善其知识框架，真正做到与时代接轨，根据社会发展的实际需求和企业运行现状调整政工工作内容，不定期对其进行考核，培养员工的责任意识，让他们从思想上重视该项工作，打造企业文化，坚持先进文化的前进方向，将企业政工工作与实际工作结合在一起，整合身边的事例，像可以组织员工观看视频，让员工认识到开展政工工作的重要性。健全奖惩机制对于玩乎职守者进行严厉惩处。

改进工作方法，以往企业政工工作者在开展工作时多是以说教的模式，严重消磨员工的积极性，有时也会让员工感觉占用了他们的时间，新时期员工可以组建网站或者经营微信公众账号，及时推送最新信息，整合视频音频和图片资料，打造多元化的政工工作新模式，员工可以随时随地自行进入进行学习，同时也可以发表自己的建议，相关工作人员也可以推送一些调查问卷，准确把握员工的所思所想，便于在日后工作时有所侧重。

三、结语

总而言之，新形势下重视电力企业政工工作，组建专业的工作团队优化工作内容改进工作方法，切实提高该项工作的执行力，总结以往电力企业在开展政工工作时存在的不足，有针对性的对其进行完善，打造新型工作模式，加大宣传力度，让员工认识到开展政工工作的重要性，推动电力企业政工工作顺利进行，凝聚力量提升企业的竞争力，以便在激烈的市场竞争中屹立不倒，促进电力企业健康运转，维持人们正常的工作和生活。

参考文献：

[1]林燕南.新形势下电力企业政工工作的创新举措探析[J].企业技术开发，2014（11）：155-156.

[2]王云峰.新形势下电力企业党支部工作的创新举措探析[J].科研，2016（10）：00234-00234.

（作者单位：国网湖北省电力公司巴东县供电公司）