新时期供电公司党建工作存在的问题及应对策略

王慧卿

摘要：供电行业的迅猛发展和竞争的加剧，给供电公司带来了新的挑战。为谋求长远的发展，各供电企业纷纷创新党建工作，以提高企业的凝聚力。基于此，本文通过分析新时期供电公司党建工作存在的问题，在提升对党建工作的认识度、将党建工作与供电公司的管理环节相融合、用多种手段进行党风建设活动等方面对新时期供电公司党建工作问题的应对策略进行了探讨，以供参考。

关键词：供电公司；党建工作；党风建设活动

近年来，电力行业作为国民经济发展的重要行业也受到了各行各业的广泛关注。在这种前提下，电力企业越来越重视内部党建工作水平的提高，高标准开展党建工作，会助力供电企业稳定发展。新时期供电公司党建工作问题及应对策略的研究，对提高供电企业党建水平，提高企业运营的稳定性，促进企业长远发展有重要意义。

一、新时期供电公司党建工作存在的问题

（一）企业员工对党建工作重要性认识不足

现阶段我国供电公司的党建工作不仅仅是企业党内组织的工作，更关系着供电公司的稳定发展，党建工作对于企业来说是必要而紧迫的。党组织应是起到模范带头作用的组织，党员的意识对整个公司的运营会产生重要影响。新时期，企业党建工作要重点培养组织成员的宗旨意识和服务意识，为企业的管理和发展做出应有贡献。

（二）党建工作同企业生产结合度有待提升

供电公司的基层工作繁重，由于市场竞争的加剧，党建工作也应顺应时代的步伐，创新发展。党的先进性决定了党建工作应联系实际，因此，供电公司的发展和党建的特点应紧密相连。

（三）党建工作的活动方式缺乏创新

现阶段的很多供电公司在开展党建工作时，依然采用广泛宣传、演讲与讲座、文艺汇演等方式，这虽然在一定程度上提升了党建水平，但由于活动方式的单一化，使得工作机制无法创新，在一定程度上制约了党建工作的持续快速发展。

只有不断改进和创新党内组织生活方式方法，在继承和发扬传统党内政治生活同时，还要适应形势发展需要，充分利用当前互联网形势下的新媒体，使党内政治生活紧跟时代发展，提高组织生活的实效性。

二、新时期供电公司党建工作问题的应对策略

（一）提升员工对党建工作的认识度

供电公司要加强企业员工对党建工作的认识，并了解党建工作在推动企业发展的重要意义。企业紧抓党建工作的同时，也要将供电公司的发展和党员的自身情况相结合，实现党建工作在企业的科学发展。企业要清楚地认识到党建工作的重要性，并在以下几个方面开展党建工作：（1）企业管理者要对企业党建工作各项政策的实施和落实进行管理审查，积极响应党的号召，落实党的政策。（2）明确企业盈利和党建工作的联系，将短期利益与长远利益进行区分，做好党建工作，创新工作方法，促进企业经济和社会效益的全面提升。（3）企业通过组织优秀的党建工作团队，用竞争等方式选用党性较强的员工开展党建工作，在企业内形成一种适合进行党建工作的良好氛围，实现企业党建工作的高效开展[1]。

（二）将党建工作与供电公司的其他环节相融合

为实现党建工作的顺利开展，必须将党建工作融入到公司的其他环节中去，这样才能在提高企业工作方面有积极作用。企业的党建工作者要将党建工作和供电公司的核心工作相结合，使党建工作具有生机与活力。此外，供电公司应在公司正常运作的前提下，提高党建工作的实际地位，一方面用党建工作监督企业健康运营；另一方面通过开展多种多样的党建工作提高企业员工的凝聚力。企业党建工作管理者要将党建工作和公司发展的总体目标结合，通过党建工作促进企业各方面优势的发挥[1]。

例如：我国某供电公司通过将党建活动和企业安全生产教育相结合，提高了企业职员的安全生产意识。企业党支部将落实安全责任放在重要位置，通过让党员带头学习安全技术规程，并按照程序化、细致化的要求进行生产，带领企业员工养成标准的工作方法。教育通过将“缺乏安全生产理念就是缺乏党员先进性”等理念植根在党员的脑海中，促使党员带头讲安全，进行安全生产。党支部也常常利用计划会对员工进行有针对性地宣讲，采用张贴安全教育图片，唤起员工对安全生产重要性的认识，并在安全生产月中，组织员工开展安全知识大赛，鼓励每名员工积极参与，对安全知识进行巩固和学习。党员和普通员工通过一系列活动，掌握了安全生产知识，提高了安全生产意识，党支部也达到了将党建工作融入公司生产的目标。

（三）用多种手段进行党风建设活动

企业在进行党建工作时，一方面可以开展一系列活动，提升员工对党建工作的参与热情。如某供电公司，定期开展党风建设相关的文稿征集活动，采用“问计于民”的方式集思广益，让每个员工参与到党建工作中来，并通过颁发奖状和礼品的方式对优秀文章的作者进行鼓励，激发员工参与党建工作的积极性，提升员工关于党建工作的创造力。另一方面供电企业也可以采取读书会的形式进行党建工作。公司通过在公司杂志中定期发布和党建相关的内容，并鼓励员工利用闲暇时间进行黨建工作的学习[2]。

三、结论

综上所述，供电企业通过对党建工作各项政策的落实进行监督，将党建工作和供电公司的核心工作相结合，用网络平台、新媒体等。开展网上课堂、微党课等创新党建工作等方式，有效进行企业的党建工作。通过分析可得，新时期供电公司党建工作问题及应对策略的研究，对提高供电企业党建水平，提高企业运营的稳定性，促进企业长远发展有重要作用。因此，供电企业应采取以上措施完善党建工作。

参考文献：

[1]刘少平.对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].新西部（理论版），2012（05）：72+83.

[2]樊静玲.浅谈新时期供电公司党建工作存在的问题及应对策略[J].科技风，2015（22）：269.

（作者单位：国网河南省电力公司长垣县供电公司）