激发企业基层党支部活力的相关对策研究

张晓波

摘要：企业的基层党组织在企业运营过程中可以起到提高企业政治思想和激励企业员工的相关作用，并且还可以帮助营造文化氛围、建设文明企业，其地位非常特殊，但是如今企业中的基层党支部很多都处在边缘闲置地位，其作用不能得到充分发挥。为了能够再一次激发企业党支部活力，接下来本文将从其党建地位出发进行分析，并针对今后党支部的工作应该如何开展的问题提出相关建议，希望能有助于我们国家的党建工作发展。

关键词：企业；基层党支部；活力；对策

在我们国家，共产党以它完整的组织体系以及先进的组织理念在领导社会整体发展进步上做出了伟大的贡献。但是除了党不可磨灭的丰功伟绩之外我们也需要看到，党的一些基层组织还在一定程度上存在差异，尤其是在企业党支部工作中还存在功能定位不明确、动作逻辑不清晰以及活动方式不规范等缺陷，这将在一定程度上影响我们国家的党建工作发展[1]。因此，如何激发基层党支部在企业工作中的活力，是我们今天党建工作中非常重要的一个问题。对此我们首先需要对企业的基层党支部所处地位有一个明确的认识，然后根据其地位去指导开展实践，才能够彻底激发其活力，从而使党建工作能够顺利进行。

一、正确而全面认识企业基层党支部的所处地位

对企业基层党支部的地位有一个正确而全面的认识，是激发其活力的关键。只有能够真正的认识到其理论地位与现实地位，才能用政治思想理论去更好的指导实践工作的开展。

（一）在党建工作中的所处地位

企业基层党支部在党建工作中占据非常重要的地位，因为它既是党的人力集中之地、又是党的资源以及权利的密集分布之所在。企業基层党支部在工作中的责任履行和权利行使情况，以及党员在工作中的一言一行等都关系到整个党的权威形象。一个有活力的基层党支部，认真贯彻落实党的相关工作理念，严格执行党交付的任务，发扬党建相关精神，都能为企业机关树立廉政、高效等权威而良好的形象。因此，督促企业基层党组织做好相关党建工作非常重要。

（二）在企业业务中的所处地位

在我们国家的社会主义市场经济环境下，企业的经济发展工作需要跟着党的总纲领步伐前进，需要在企业基层党支部的指导下开展。基层党支部在企业的经营活动中起着重要的指导和带领作用，能推动和引导企业发展。但是需要注意的是，如今基层党支部的权利是高度集中形式，所以为了保证它在各方面所产生的作用是积极向上的，必须要督促并保证其工作上的廉洁，不断加强廉政建设，从而为企业创建一个和谐且高效经济发展环境[2]。

（三）对企业基层党支部地位认识的现存误区

我们首先要知道的是，企业基层党支部的实质是为党服务的基层党组织，企业基层党支部人员只是有着领导权力的党员。虽然，基层党支部在企业中的组织领导地位、思想领导地位以及文明作风创建领导地位不可否认，但是这并不等同于企业的基层党支部可以对企业进行掌权管理。在实际的工作中，基层党支部的党定要认识到这一点，切不可认为其组织权利高于其他任何权利、不可做出超越自己权利之外的事。若是陷入这种误区，将会极大的影响整个党建工作质量[3]。

（四）企业基层党支部内部人员的矛盾

企业基层党支部内部人员的矛盾之一是体现在其行政职务与行政管理的关系上。企业基层党支部在整个党建工作中所产生的是一个宏观领导的作用，但是在其党内人员的行政管理上却缺乏权威性。比如，有的党员在整个基层党支部中所处位置不是特别高，但是他的职务及权利却很高，甚至高过了党支部的负责人等，这样一来就会使整个基层党支部的人员工作非常尴尬，从而影响到党建工作的顺利开展。

二、激发企业基层党支部活力措施建议

经过对企业基层党支部的现处地位进行分析和认识之后，我们已知道其在党建工作与企业业务中所处的地位，并对其认识误区和内部人员工作矛盾有了一个初步的了解，接下来，我们将根据以上述分析的理论给出相应的激发企业基层党支部活力的建议措施。

（一）明确工作重点，树立党建形象

企业基层党支部在开展党建工作时，要分析当前形势，明确党建工作的重点，将党的组织建设、思想建设和精神文明建设工作做好，将工作中的难点进行有效处理。同时，在进行党建工作时，还需要保证组织人员三观符合党的宗旨，并以服务为民、不怕牺牲的精气神去树立的党建形象[4]。

（二）提升党员政治修养，激发党员工作热情

在党建工作中，企业基层党支部要帮助提高党员的政治认识，加强党员党性修养。我们的党是服务人民、服务社会的党，党员在工作中要牢牢记住这点，并将其当作自己的人生使命，要主动去提升自己的政治修养，要不怕苦不怕累的攻坚克难，要改变从前吊儿郎当畏首畏尾的工作态度，以一种积极热情的态度投身到党建工作中。只有党员的热情高涨了，整个企业基层党支部的活力才会被最大程度激发出来。

（三）加强党员业务能力的培养

学习是进步的源泉，在党建工作中，企业基层党支部应该加强各级党员的业务能力培养，包括党史、工作理论、工作实践等等。可以通过建立系统的党内学习网络、定期开展集体培训讲堂、开设工作学习论坛、进行专题研究以及建设学习奖励机制等方法，使党员能从各种不同的渠道进行工作交流和业务能力培养，如此对提升企业基层党支部的活力有很大帮助。

（四）改善组织结构，发挥党员作用

一个好的组织，定然是在正确的领导人带领下和众多优秀人才的辅助中而崛起。在进行党建工作时基层党支部应该改善组织结构：一方面，要改善组织内部现存人事关系，将党支部书记的领导作用全面发挥出来；另一方面，在培养优秀人才时，除培养现有党员的学习能力之外，还要发掘新生代人才，锻炼其岗位能力，从而激发他们的活力，并以他们的活力带动整个党支部的热情[5]。

三、结束语

一个好的党，是为人民服务的党，而好的党需要全部的党员来共同建立。其实不只是在党建工作中要激发基层党支部的活力，而是无论是在什么工作中，党员们都应该将自己的责任重视起来，对待任何利益考虑都应该先民后己，对待任何困难都要挺身而出站在人民的前面，如此方能从点滴处彰显我们党的牺牲为民精神，提升党的权威。

参考文献：

[1]陈力.激发企业机关党支部活力[J].东方企业文化，2012 （05）：151.

[2]李国营.浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（10）：156-157.

[3]李鹏.社会治理视角下基层党建工作存在的问题与对策研究[D].湘潭大学，2016.

[4]顾艳.加强和改进企业基层党支部建设探究[J].东方企业文化，2013（04）：102.

[5]王锋.刍议加强企业基层党支部建设工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（01）：26-27.

（作者单位：吉林油田通信公司）