罗为：把责任举过头顶的青年企业家

文/汪德生 图/向燕妮 部分图片由受访者提供

罗为：把责任举过头顶的青年企业家

文/汪德生 图/向燕妮 部分图片由受访者提供

见到罗为，第一印象就是阳光帅气，眼睛明亮，闪烁着智慧的目光。如同雨过天晴、阳光明媚的初夏，让人感觉格外清爽和惬意。与他谈话，言语简洁而不繁絮，有着少年老成的稳重和志存高远的气魄，深入交谈后，给人最深的印象却是他内心深处的责任担当。

转身：勇挑重担

罗为原是重庆市的一名公务员，他勤奋敬业，能力突出。已经晋升为科长的他，本想在公务员岗位上一展宏图，却因父亲突患重病和离世改变了人生轨迹。家中三兄弟一妹妹，父亲欣赏罗为的聪明、冷静和实干能力，在离世之前决定把管理公司的重担交给他。

男人三十而立。2016年，30岁的罗为勇敢地挑起了管理公司这副重担。

“挑起这个担子并不轻松！”罗为感慨地说，这是他一年多来的体会。

刚走马上任时，罗为就遇到一个最棘手的问题。父亲罗大启，是一位勤奋敬业、甘洒热血、热衷奉献的企业家，在南川有着“大山之子”美名。父亲人缘好，很多企业老板都愿与他打交道、搞合作。情随境变，这些企业老板与罗为的交往少，对他的做事为人了解甚少，罗为接管企业后，一些正常的业务往来，有时开展起来都很困难，主要原因是这些企业老板对罗为持观望的态度。

“作为公司第一责任人，此时必须要有强大的内心。”罗为介绍说。

也就是这在这个时候，罗为做出一个最大胆而冒险的决定：公司不解聘任何员工。作为企业的领导者，不能仅说说而已，说出去的话最终能否实现才是关键。可父亲在生病时疏于对公司的管理，整个公司业绩下滑，又因产业结构的工作周期因素，当时就可预计到2016年下半年公司将会是最艰难时期。面对巨大的困难，罗为并不是轻率地表态，而是经过他深思熟虑过后才下定的决心，初衷是要赢得员工对企业的归属感，同时要向和合作伙伴展示最大的诚意。

这一年，罗为做到了。他没有解聘任何职工，对合作伙伴也是以诚信至上，对于工程项目，都能按时高质量完成。特别对于几项重要工程，罗为把工程完成度看得比金钱更重要，因工程款未到，他宁愿自筹资金，也要按合同要求按时完成。

功夫不负苦心人，从2017年年初开始，公司的效益有了好转，到4月，公司收益已达到历史最好水平，且还在持续上升。

罗为用行动响亮地回答了公司所有职工的疑问：他有能力挑起父亲的担子，沿着父亲的路继续前行。

公司的人心稳定了，合作伙伴也开始信任他。

锤炼：提升素质

罗为的父亲出生在农村，16岁时响应国家号召，参与修建川汉铁路。铁路修建完工后，他回到家乡水江，在水江水泥厂做普通工人。

罗为的父亲从小就是一名实干家，可他却没有多少时间上学深造。罗为了解父亲对知识的渴求，成长的经历告诉他，说好话、做好事都需要有深厚的学识和见解。

“知识不够，各方面都无底气。”在上大学校期间，罗为可算得上是“富二代”，他心里却没有享受金钱的欲望，而是有着绝不虚度光阴积极向上的精神追求，踏进知识的海洋，埋头苦学，收获了通信专业和市场营销专业的双学位。毕业后，他也不愿成为“啃老族”，当上了一名公务员，自食其力，自我打拼，努力锤炼自己。

对于当公务员，他的父亲很赞同，罗为也始终感觉到这是他人生的一段重要经历。在当公务员期间，他把岗位当着自我锻炼、能力提升的平台，主动思考，勤奋做事，严格遵守公务员的各项规章制度。他说，他最注重的是公务员这种正统教育、正统管理，这样的思想行为烙印在心，人的一生路子就不会走偏，也不会出问题。对于公司管理也是这样，有了正统的教育经历，对公司会有很大的积极作用，也会为公司带来正能量。

与罗为谈话，感觉到他的语气和性格如此平静，如同湖面的水，有时只有一个小小的涟漪。他说，当上老板管理这么大的摊子，不能有些趾高气扬的心态，更不能有张扬浮夸的丝毫气息，要随时随地保持一颗平常心，且带有一些谦虚的平常心，这样才会有更多的朋友，也只有这样，人生才会攀上更高的山峰。比如，他对于昔日的小伙伴朋友，还是一如既往地真诚相待，有需要帮助的他都会尽力而为。

在采访过程中，罗为一再强调作为企业管理者，一定要冷静。他说，冷静不仅是一种心态，更是一种能力。他把自我冷静的来源归纳于两个方面，一是深受父亲影响，二是在当公务员期间练就的。

他是这样说的，也是这样做的。在公司的决策上，他不会拍拍脑袋就说话，而是经过大量调查研究才下决心。初任职时，罗为发现公司在一些管理环节上存在不足，对此，他调出公司近些年的数据，借助于理工科的知识功底，认真地归纳总结，研究了起来，如同做大学毕业论文一样。最终他决定以加大成本管控为突破口，大刀阔斧地对公司整改，在实施过程中特别注重方法，从细微入手，小心谨慎，精打细算。让全公司的人没想到的是，他居然从车辆用油量这样的小事做起，将节约成本、高效发展的理念逐渐推进到整个公司的各个管理环节。

学无止境。目前，罗为正打算报考研究生，他说，知识更新很快，只有不断为自己充电，才能不断完善自我，也才能带领整个公司健康快速地发展。

责任：回归社会

罗为喜欢看新闻，他家的电视始终锁定在中央电视台新闻频道，回家也只看这个频道。平常空余时间，更多的是在手机上浏览新闻。他看新闻主要有两个目的，一是了解国家大事和本地新闻，二是提高自身的政治素养。

罗为说，他们的企业虽是私营性质，但作为生长在红旗下，也当过公务员的企业管理者，不能只盯着赚钱，必须政治挂帅，把准企业的社会属性，明确企业的社会责任。

以前远在重庆市区，对父亲管理的公司了解不多。去年任公司董事长不久，习惯了过党组织生活的罗为，总感觉生活中少了一点什么。凭着自身的政治素养他很快明白了，公司应该建立健全党组织。说干就干，很快，天策实业有限公司党支部成立，罗为亲任支部书记，并制定了一系列的党支部管理制度，随后“两学一做”学习教育在公司党员中轰轰烈烈地开展起了来。

同时，公司成立了工会组织。开展为员工送温暖活动，对家庭有困难的职工，企业就帮一把，节假日也加大对职工的慰问力度。在工会的组织下，今年“三·八”妇女节，女职工们都领到一笔慰问金，多年未落实的福利又回来了，拿到红通通的人民币，女职工们心里乐开了花。

“我去年被评为南川区人大代表。”说到这里，罗为露出了他少有的微笑。这微笑分明是来自于他内心深处的激荡，如同那湖面的涟漪。

“人大代表就要深入群众，扎根群众。”罗为这话说得很有信心。今年初南川区人大代表会上，他把工业园区路灯没安装问题列入了他的一个提案，提案得到了采纳。这个提案是罗为走街串巷调研时发现的。他说，看似小问题，细细琢磨起来就是一个大问题，没有路灯会给周边学生带来安全隐患，也会给周围群众的生活也带来不便。

“如果企业只是想赚钱，可以不发展农业，因农业回收太慢。我们把农业做起来，有诸多因素，但最重要的是把这些土生土长的人们集聚在一个大家庭，少些外出打工的人，少些‘空巢’土地，为的就是这份社会责任。”罗为说。

罗为继承了父亲作为企业家的感恩之心，坚持做慈善事业，积极参与当地扶贫和地方建设。比如，去年分两次向南川区慈善会捐赠资金8万元，今年向木凉镇中心小学校、玉岩铺村第十村民小组修建通社公路相继捐款4万元。

罗为介绍说，他目前有一个打算，要加大个人捐助的力度，特别要加大对当地贫困学生的支助，不仅在金钱上帮助，在心理上也要多帮助他们，要把他们当着亲戚朋友来对待。

子承父业，罗为继承了父亲罗大启勇于拼搏、吃苦耐劳的精神，面对新形势、新挑战，他坚定地履行着企业家的职责，与时俱进，奋勇拼搏，努力把企业做大做强，也以最大的诚意回报社会。

人物简介：

罗为，男，31岁，中共党员，重庆市南川区人大代表，重庆市南川区天策实业有限公司董事长。他有一颗青年人朝气蓬勃的心，他有一名企业家大胆创新的意识、稳重干练的气质和敏锐洞察的能力，他更具有一颗勇于担当的责任心。他当过公务员，在父亲离世后，勇敢挑起管理公司的重任。天道酬勤，任重道远，罗为正带领全公司人员一步一个脚印勇往直前。