秦蓉
信息技术的大力发展,促进了档案工作模式的多元化。而且一些非常重要的档案资料必须要通过数字化处理。为此,一些档案部门选择了业务外包,通过外包服务机构来完成档案数字化工作。然而,档案数字化过程中非常容易出现问题,对此,笔者对档案数字化业务外包中易出现的问题进行了分析,并提出改进的建议。
关键词:档案;数字化;业务;外包
1 档案数字化业务外包存在的问题
(一)从社会层面来分析
1.档案数字化外包服务缺乏统一的标准
因为我国档案数字化外包出现的時间非常短,所以也缺乏统一的标准。此外,国家也没有制定相关的法律制度,比如成立档案数字化相关机构必须符合怎样的标准,硬件软件的指标、服务质量标准等,都没有得到统一。也因此,档案数字化业务外包非常容易产生问题。
2.档案数字化外包服务机构的管理不合理
目前在我国的档案数字化外包服务行业内,没有一个相关部门对其进行协调和管理。而且市场上的档案数字化服务企业非常多,非常分散,不能进行资源整合。所以,行业内缺乏操作的标准,这使得档案数字化服务管理无法形成一致化。
(二)从档案部门来分析
1.工作人员的素质和能力有待提升
实行了档案数字化业务外包后,档案部门自身的工作人员容易松懈,不再提升自己的能力。而且部门在招聘人才的时候,也没有注重对数字化人才的引进。此外,根据档案从业人员的基本情况来进行分析,因为缺乏数字化过程的实践,因此工作人员无法深入进行学习。所以,这不利于档案部门的建设和发展。
2.难以界定档案数字化业务外包范围
尽管未来档案管理的发展趋势是数字化,然而因为经济因素、客观因素,数字化的时候必须要划定先后顺序,并且考虑档案的重要程度、加密程度等。如今,我国还没有针对档案数字化业务范围进行划分,更没有制定划分标准,所以业务外包也存在随意性的特点。
3.档案数字化业务外包存在安全问题
第一,实体档案容易损坏。在进行数字化的时候,必须将实体档案移交给外包机构。若是没有及时办理交接手续,或者没有进行认真核对,那么就容易产生档案混乱、交接不明的问题,甚至会弄丢档案。此外,档案在进行计算机扫描的时候,必须进行拆分和装订,外包机构的人员在这个过程中,极其容易对拆分的档案产生损坏,尤其是一些历史资料。
第二,档案信息容易泄漏。在业务外包的时候,很难完全保护档案资料的安全。这是因为外包机构的工作人员可能泄漏档案,在进行鉴定和整理、扫描的时候,任何一个环节的不认真,都可能导致泄漏。而且在网络时代,电子档案通过复制粘贴便会被泄漏。外包服务结束后,工作人员不及时清理,也会使得信息外泄。
4.信息技术不对称
进行档案数字化处理,需要非常专业的技术。而且数字化质量一般由外包机构来进行控制,如果工作人员技术能力不够,数字化的档案又很多,那么就容易出现质量问题。而且很多外包机构仅仅只是对最终的质量进行抽查,并没有进行详细的质量检查。因此,信息技术不对称会给档案数字化的质量带来一些影响。
(三)从数字化外包服务机构来分析
1.外包服务机构规模太小
因为档案数字化业务外包在我国出现的时间并不长,因此很多外包服务机构的规模也不大,和国外相比,还有很长的距离。同时,外包机构的服务也不完善,没有建立档案数据库系统,没有对档案管理软件进行开发等。因此外包机构的服务存在局限性,不能满足一些企业的要求。举个例子,提供档案数字化业务的企业不能够提供数据库系统建设服务,因此在数字化过程中,非常容易造成档案和数据库不兼容的现象。最后,很多档案外包机构都没有制定科学合理的内部管理对策,管理不到位。
2.外包机构的工作人员能力不够
很多档案业务外包企业的工作人员素质都不够高,而且岗位流动性大。完成档案数字化工作,对工作人员的技术、能力要求很高。很多外包企业为了节约成本,招聘一些对待遇要求不高、素质一般的工作人员,而且没有对工作人员进行培训。因此工作人员在将档案进行数字化处理时,容易产生问题。
2 应对档案数字化进程中的业务外包建议
(一)宏观方面
1.国家需要建立相关的法律体系
构建一系列政策和制度,能使得档案数字化外包业务更加的规范。制度当中必须包括外包机构的服务标准、软硬件标准、质量标准等。不仅如此,也要有外包业务完成后产生的维护制度。这样才能使得外包业务的质量得到统一化、规划化。
2.要构建关于档案数字化外包业务服务协会。建立相关协会的目的,是为了对各地分散的资源进行整合,从而合理进行统筹,使得档案外包业务拥有一定的操作标准,提高服务的质量。
(二)微观方面
1.加强对工作人员的培训
首先,档案部门要对工作人员进行一定的培训,使得工作人员积极学习信息技术,提高专业技能。其次,在业务外包之前,外包机构必须组织员工学习《档案法》、《档案整理规则》、《电子档案技术规则》等,要求工作人员遵循档案电子化技术标准,了解档案电子化的流程和顺序。这样才能促使档案外包业务的质量得到保证,提高档案资料的安全性。
2.构建专业化的管理流程。要保证实体档案的安全性,外包机构必须要求工作人员认真清理、整理,并且对全程进行监控录像。此外,也要使工作人员对档案轻拿轻放,避免对实体档案产生损坏。不仅如此,还要加强对现场的管理,配备防水和防火的设备,安装门禁系统,禁止非工作人员进入。对于实体档案的存放,还要配置加锁的档案柜,加强实体档案的保密。最后,要严格监督工作人员,要求工作人员不能带U盘等存储设备进入其中。
3.签订保密协议
按照我国《档案法》的规定,企业必须和档案外包机构签订保密协议,要求外包机构对档案进行严格的保密。如果档案资料泄漏,那么外包机构应该进行赔偿。此外,外包业务完成以后,机构要将存储器、计算机中保留的档案资料进行销毁和清理,不能进行私下保留,更不能使得档案资料泄漏。
(三)中层方面
1.选择优质的外包服务企业
档案部门要采取招标的方式,选择优质的外包服务企业。在招标的时候,也要将档案的数量、类别、技术条件进行公布,对外包企业的服务质量、业务能力、技术、口碑等进行了解,择优选择。
2.根据外包模式来进行选择
根据档案信息的不同类型来选择模式,比如独立模式,间接管理模式。如果是非常重要,不能公开的档案,那么就要选择合作模式,如果是可以公开的文件档案,则选择间接管理模式。另外还有到馆加工模式、外送加工模式,前者的使用更多,也更加有利于档案信息的安全性。
3 总结与体会
档案数字化进程是一项非常繁琐的工作,目前很多企业选择了业务外包的模式,这种模式能够促进资源优化配置,提高工作效率,但是却很容易产生问题。因此必须在实践中不断总结经验教训,改进不足之处,这样才能促使档案电子化业务外包更加的规范。
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