文化生态视野下九寨沟景区档案文化建设

王燕

摘 要：档案文化真实地记录人类社会深入演进与深化的历史过程，是在人类精神文明的发展进程中不断凝聚起来的智慧结晶，已成为社会文化的重要组成部分。档案文化本身兼具文化属性和生态属性。本文从文化生态的视角探讨九寨沟景区档案文化建设措施。

关键词：文化生态视野；九寨沟景区；档案文化

档案文化真实地记录人类社会深入演进与深化的历史过程，是在人类精神文明的发展进程中不断凝聚起来的智慧结晶，已成为社会文化的重要组成部分，它既具有文化属性，又具有生态属性，不仅可以真实地记录人类社会深入演进与深化的历史过程，而且还可以把人类的优秀文化传承下去，为当今社会建设提供一个优质的成果借鉴。

1 档案文化的认识

档案是文化继承与发展的重要媒介，在人类文化发展中，先辈们将自己一手创造的物质和精神文明传承给下一代人，下一代人又努力丰富、完善先辈们的物质和精神财富，并创造出新的财富，最后汇集在一起，留给后代，在此过程中，档案是人类回归过去、展望未来的重要桥梁。

2 九寨沟景区档案文化定位与作用

九寨沟景区档案文化定位：在加强九寨沟景区档案文化建设时，一定要做到从九寨沟景区客观实际出发，与九寨沟景区行业特征有机结合，顺应九寨沟景区档案工作的发展规律。工作重点不是一层不变的，而要随着九寨沟景区档案发展阶段的不同而灵活变动。首先，要不断丰富九寨沟景区档案工作的内容和形式，提高九寨沟景区档案人员工作积极性，让他们更好地为公众服务，做到以人为本。其次，九寨沟景区档案文化建设属于社会主义文化建设的重要内容，因此，九寨沟景区档案文化建设的发展方向需要与社会主义文化建设的发展方向保持一致。在开展档案文化建设工作的时候，一定要树立全局观念，做到统筹兼顾，优化档案资源配置，更好地为社会服务。

九寨沟景区档案文化的作用：首先，九寨沟景区档案文化是九寨沟景区文化的重要组成部分，加强九寨沟景区档案文化建设有利于发展九寨沟景区文化，营造良好的文化氛围，帮助九寨沟景区领导更好地进行决策工作，帮助九寨沟景区全体员工提升自身的职业素养，做好本职工作。其次，九寨沟景区文化的发展是继承与创新的结合，九寨沟景区档案是记录、储存九寨沟景区传统历史文化的主要工具，所以做好九寨沟景区档案文化建设工作是发展九寨沟景区文化的前提和基础。最后，加强宣传九寨沟景区档案记录的先进历史人物史实，督促员工在榜樣作用下更好地从事自己的工作，九寨沟景区档案是很好的教育和引导资源，一定要将其用在刀刃上。

3 文化生态视野下九寨沟景区档案文化建设措施

1、发挥九寨沟景区档案文化的传播功能

对九寨沟景区档案资源进行合理开发和利用是九寨沟景区档案建设的重要目标之一，发挥九寨沟景区档案文化的传播功能，具体可从以下几个方面入手：一是要结合九寨沟景区的内部环境、外部环境，可以对国内外的九寨沟景区历史变迁、人文和景区特色进行有效整理、记录；二是要打造高质量的档案文化品牌，可以通过编撰九寨沟景区史来记录九寨沟景区重要的科研成果和人物史实。一部九寨沟景区史便能清晰地记录九寨沟景区的整个发展动态过程，它是时代特征和历史沉淀的结晶，它记载着九寨沟景区过去，既能激励九寨沟景区老员工认真坚守自己的岗位，又能帮助新入职的员工全面地认识、了解、欣赏并及时加入九寨沟景区文化。九寨沟景区档案具有文化储存、教育引导、文化传承、资源再生等强大功能，所以一定要将九寨沟景区档案文化建设融入到九寨沟景区文化建设工作中，更有效地服务于九寨沟景区文化事业发展。三是要强化九寨沟景区档案管理，让每一位倾心付出的管理人员在九寨沟景区档案建设中成为受益者，档案人员要及时进行角色更新，既要做文化建设的服务者，又要做文化建设的实践者，更要做九寨沟景区档案管理的传承者。将现代化管理技术合理应用到档案管理工作中，实现档案管理现代化水平的提高，从而实现九寨沟景区档案管理综合性发展，同时也便于九寨沟景区档案文化建设更好地适应于时代的发展。

2、充实档案信息资源

要坚定不移的把充实档案信息资源作为档案文化建设的落脚点。就九寨沟景区实际情况而言，九寨沟景区档案信息资源结构呈现单一化趋势，因此，九寨沟景区相关部门一定要及时调整档案信息资源结构，优化档案信息资源模式，不断丰富九寨沟景区档案信息资源的内容、形式。如在收集、整理历史久远档案信息资源时，一定要做到与客观实际紧密结合，密切关注现实生活中各领域发生的重大事件，并有选择地进行收集、整理，更好地为相关部门提供档案服务。合理拓宽档案工作服务领域也有利于充实档案信息资源，目前，景区管理建档、景区人事建档、社区建档等工作的开展为丰富档案信息资源内容和形式打下了坚实的基础，各个领域都逐渐形成了拥有自己特色的档案文化，这对它们的发展有着潜移默化和深远持久的积极影响。

3、创新档案管理理念，着眼九寨沟景区文化建设。

档案管理理念主要体现在档案管理目的、落脚点、方式方法上，在进行档案管理理念创新时，要秉承以人为本、热情服务、认真负责、合作互助的社会本位理念，为原有的积极理念融入一些新的理念，让档案管理工作更加规范化、专业化、现代化，以便于缓解景区体制改革产生的新矛盾；同时，还要将原有的消极被动服务模式转变为积极主动服务模式，更好地为九寨沟景区档案文化建设服务。

参考文献

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