兴泰发电:QC活动助力企业降本增效

2017-10-16 00:20
现代企业文化·综合版 2017年9期
关键词:债转股企业家责任

河北兴泰发电公司鼓励员工参加QC小组创新创效活动,在创新创效、对标提效、降本增效、攻关见效等方面持续发力。今年以来,该公司新注册QC小组累计63个,参加QC小组活动人员达1500余人,占员工总数的94.63%,有12项QC成果获得省部级以上优秀成果奖,为企业提高质量、降低成本、创造效益及转型升级奠定了基础。

世界机器人大会:近距离接触未来科技

近日,在北京亦创国际会展中心,观众们被一款仿生蜻蜓吸引。 2017世界机器人大会举行期间,大批市民来到北京亦创国际会展中心,近距离接触体验机器人技术,感受未来生活的气息。

动 态

2017企业社会责任荣誉盛典在深举行

日前,由南方出版传媒与《新周刊》联合主办的“2017企业社会责任荣誉盛典”在深圳举行。记者获悉,会上揭晓了2017年“责任领袖”“精准扶贫”等6个大奖,其中深圳两企业社会责任项目获责任案例奖。“新周刊企业社会责任促进中心”在会上揭牌成立,旨在共同推进中国责任社会构建。

企业社会责任成为中国企业保卫社会遵循的伦理准则和道德规范。2017企业社会责任荣誉盛典还举办了中国企业社会责任(深圳)峰会,来自全国各界的企业家、公益人士、专家学者出席峰会,与会嘉宾对当下企业社会责任的挑战与机遇、实践与创新,进行了充分讨论。

本次活动主办方表示,有担当的企业都应该得到表彰,以为榜样,激励后者,共襄善举。盛典当晚适逢《新周刊》成立21周年,活动获广东省文明办、深圳市委宣传部等单位支持。

亚布力中国企业家论坛夏季高峰会闭幕

2017亚布力中国企业家论坛夏季高峰会在银川闭幕。闭幕式上,备受关注的中国企业家发展信心指数向社会公布:2017年上半年,中國企业家发展信心总指数的计算结果为55.57分,同比上升4.5%。

亚布力论坛每年都会形成企业家对经济发展看法的研究报告,把企业家对宏观经济、经济政策、法制与政府治理、社会文化心理四个领域的看法汇总分析,最终得出信心指数。2017年上半年,企业家发展信心总指数的计算结果为55.57分,超过了50分的荣枯临界线,高于2016下半年的52.01分,环比上升6.8%;也高于2016年上半年的53.18分,同比上升4.5%。企业家们对中国经济的乐观程度在2015下半年触底反弹,2017年上半年延续上升的态势。

亚布力信心指数是企业家的心理温度,通过这只“温度计”,可以感受到中国经济发展的稳健。据论坛发布的报告显示,企业家信心的回升得益于我国宏观经济环境的总体向好,以及当前政策的合理性、各项改革的稳步推进和传统文化的积极影响。同时,互联网创业等新生事物在很大程度上拉动了企业家的信心,使得企业家对未来发展持有较为乐观的态度。

企 业

博选公司:挺进在“做大做强”路上

近日,在山东能源淄矿集团博选公司加工制作车间看到,几台缝纫机嗒嗒作响,工人师傅们正在加工制作压滤机滤布。“这是我们新上的加工生产线,目前已加工制作滤布40余块,为下一步形成规模化加工积累经验。”博选公司总经理赵文昌说。

推进选煤产业链延伸,只是该公司不断“做大做强”采取的举措之一。博选公司自去年12月份挂牌成立以来,高端定位,围绕以“打造国内一流、世界知名的现代服务型企业”为目标,多措并举,稳步前行。

做大做强选煤核心产业。据赵文昌介绍,博选公司最大的优势就是选煤经验丰富,拥有一支700余人的洗选专业化队伍。无论是重介浅槽、预脱泥有压两段两产品重介旋流器、无压三产品重介旋流器,还是粗煤泥重介旋流器和TBS干扰床分选、细煤泥浮选等先进选煤工艺,他们都能熟练操作和掌握。这为外出托管选煤厂奠定了坚实人力基础。

该公司自成立以来,积极立足本部,外出托管运营选煤厂,不断扩大洗选产业规模。经过多番努力,目前已成功托管运营省内5家、省外2家大型现代化选煤厂,洗煤能力达到了每年2530万吨。据统计,今年1至6月份,公司实现营业收入7900多万元,顺利完成了“双过半”目标任务。

做足洗选主业的同时,该公司还发挥人力资源优势,向电力行业进军。去年10月份,该公司64名创业人员远赴江苏德龙电厂,开启了服务电厂项目的新征程。如今,经过近一年的努力,创业人员熟练掌握了高温高压煤粉锅炉操作工艺,并成功托管了四炉一机。

陕煤集团成全国债转股规模最大企业

自陕煤集团与金融企业签订845亿元的市场化债转股合作框架协议以来,已落地债转股融资额达372.5亿元,约占全国总规模的50%,从而成为全国已落地债转股规模最大的企业。

债转股是指由金融资产管理公司作为投资的主体,将商业银行的不良信贷资产,也就是国有企业的债务转为金融资产管理公司对企业的股权。债转股后,国有企业不用还本付息,负担随之减轻。同时,资产负债表也趋于健康,便于企业获得新的融资。

据介绍,长期以来,陕煤集团在快速发展中,投资规模大以及融资结构错配推高了企业财务杠杆。在2012年煤炭价格断崖式下跌之后,企业债务负担较重,融资成本居高不下,给企业资金链的安全和持续健康发展带来不利影响。

在国家深入推进供给侧结构性改革的大背景下,陕煤集团按照市场化、法治化的原则在煤炭、化工、铁路、钢铁等二级企业推行债转股,集团整体资产负债率下降7%左右,有效减缓了企业短期债务刚性偿付所带来的资金压力,降低短期债务违约的风险。同时,实施债转股优化了集团债务结构和资本结构,为企业转型升级和结构调整创造了条件。下一步,陕煤集团将创新工作方式方法,持续推进债转股,对暂时遇到困难但具有较好发展前景的子公司予以重点支持,切实降低企业杠杆率,进而实现降本增效。

工 会

员工战酷暑 工会送清凉

前段时间,乌鲁木齐持续高温天气,机坪上的温度更是高达40多度,但乌鲁木齐机场广大一线员工及各驻场单位以高度的责任心、事业心克服天气影响,战高温、冒酷暑,顽强坚守奋战在岗位上,同时也时刻牵动着机场领导的心。

近日,乌鲁木齐机场分公司消防护卫部工会主席宋立新、工会副主席李晨澍一行为本部一线各生产部门“送凉爽”,为奋战在高温天气下的干部职工送去工会的关怀。宋书记叮嘱大家要强化安全意识,合理安排作息,注意身体健康,切实做好高温期间的防暑降温工作,并鼓舞大家鼓足干劲,共同努力,夺取旺季生产新胜利。

据悉,消防护卫部夏日“送凉爽”活动是部工会的一项传统常规工作,这看似不起眼的举动,恰似夏日里的阵阵凉风,沁人心脾,让奋战在高温环境中的机场员工感受到部工会领导的关怀和机场集团“以人为本”的管理理念,倍受鼓舞。此举促进了广大员工关注安全、关爱健康的意识,调动了机场员工的积极性,提高了消防护卫部的凝聚力。

贵阳市总启动助学金发放仪式

日前,贵阳市总工会举行了2017年“金秋助学金”集中发放仪式。仪式现场,贵阳市各级工会将组织筹集的580万元资金,向1600余名困难职工和农民工子女进行集中发放。

据介绍,本次活动资助对象为在档困难职工就学子女,应届考取经各级教育主管部门批准备案列入招生计划的全日制本科、专科、高职、中专、中职、高中的困难职工子女。

活动现场,由贵阳市总工会创建的全国独创的职工帮扶服务公益平台“微愿”APP推广活动同步进行。贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席李志鹏介绍了“金秋助学”助学活动和职工帮扶公益平台“微愿”APP开发情况,并表示工会要继续对扶贫济困工作进行不断的创新和改革,建立更好更科学的机制和模式,配合政府打好异地搬迁扶贫、产业扶贫两场硬仗和教育扶贫、医疗健康扶贫、旅游扶贫等攻坚仗,为深入推进大扶贫战略做实事。endprint

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