杨廉清
摘要:教学反思是老师对自己已完成的教学活动有目地的的进行审视,做出理性思考,并用以指导日后的教学。创设情境,培养老师的反思意识,从多方面锻炼教师的的反思能力,把反思的方法与实践结合起来,不断自我探究、处我发现、自我解决,才能逐步提高自身的教学实践反思能力。
关键词:反思;培养;氛围;研究;实践
反思也叫反省,它是主体对已有事物的认识返回去再认识的过程。教学反思,是老师对自己已完成的教学活动有目的的进行审视,作出理性思考,并用以指导日后的教学。本人做为第一线教师,深切体会到我们常常是口头说的多,记录整理的少;反思教师自身的多,反思学生表现的少。即教师往往非常重视教什么和怎么教,“我是老师,你是学生”,教学就是“我讲你听”、“我出题你做题”等等,可以说颇下了一番功夫。周而复始,教学工作成为普通教师毫无新鲜感的简单劳动,导致了教学反思流于形式,效果不好,对老师的专业成长没有起到太大的作用。那么,怎样才能提高实践反思能力呢?
一、培养反思的意识,锻炼教师进行反思的能力
教师们在长期的学习和工作实践中,一般都形成一定的思维定势,却无法改变自己的状态。不少教师成功的做法和经验,时不能及总结提炼。第一线教师的工作量比较重,骨干教师尤其重。而学校一般不能形成围绕课题研究提出的问题,组织和开展行之有效的交流研讨活动。教师不熟悉教育科研方法,缺少研讨手段和形式,很少有反思实践的机会。其实做为教师,一个教学片段、一句话、一个动作等都可以引起我们的反思。只要处处留心、事事关心,在教学反思上就会大有作为,可以从以下方面入手:1、随时记录教学成功的经验写成教后感。每一节课都会有精彩的片段,老师要学会做有心的人,在教学的过程中,坚持把教学中的成功。精彩之处做为教后感记录下来并长期积累。长此以住,教学经验自然日益丰富,有助于老师提高自己的教学水平。2、总结教学失败的原因。在教学过程中,不管教学设计多么完美,在真正的教学过程中,也不可能十全十美,如果出现这种情况,老师在课后要静下来,认真思考、仔细分析、查找原因、寻求对策。使教学日趋完善。3、注重学生活动情况。老师要能在课堂上观察和捕捉学生的反馈信息是很不容易的,需要长期的锻炼,把学生在学习中的问题或是闪光点记录在案,而且引导学生对学习态度、学习内容、 学习策略、学习结果进行反思,师生互相学习,可以实现教学相长。
二、创设反思的氛围,搭造教师展示反思的舞台
一方面,学校开始普遍意识到教育科研在学校和教师发展中的重要性,有的在形式上还搞得轰轰烈烈,另一方面,在具体实施过程中,却仍然沿袭着太多的不符合学校和教师发展的制度与要求,“说的都对,做起来却不行”。“教育科研是第一生产力”叫得震天响,多数教师仍然对教育科研一头雾水。教师的关注点,其实就是教师发展的生长点和落脚点。所以,只有从教师最熟悉最关心的问题入手,开展课题研究,才能实现真正意义上的实践与反思。
1、注重利用各级各类研讨活动,为教师提供反思的机会。随着改革开放的不断深化,教育科研、教学改革等领域的研讨活动异常活跃,这就给教师创造出有利于强化反思过程的各种机会。在具体工作中,不少教师已经尝到了甜头。正是在参与这样一些活动的过程中,老师们“逼着”自己反思自己的经验,提高自己的认识。基于这种思路,教师尽可能多的做课、说课,交流论文等,从而强化了教师不断反思的过程。就自己本人而言,参加一节市级公开课,至少准备一个月的时间,在这期间,每天会拿出至少几个小时与有关专家和老师们坐在一起研究、讨论这堂课,甚至于一个词也细细讨论、咀嚼,这期间,大家围绕一个专题,反复多次进行研讨,在讨论甚至争论的过程中,提升了教师们的专业能力。
2、激励引导教师及时总结提炼反思的成果。教师的反思大多是在教育教学过程中进行的,既有回顾性的“实践后的反思”,也有过程性的“实践中的反思”,还有突出经验教训对新的实践过程指导的、具有前瞻性特征的“实践前的反思”。这样的一些反思往往是教师思维火花的闪烁,只有教师及时加以捕捉,并加以深化,才可能形成有价值的研究成果。
第三、扩大反思的范围,指导教师实践与反思的方法。营造氛围、创造机会,说到底仍然是外在因素起作用。如何真正让反思实践成为教师自主、主动的一种研究意识和能力[1],使之成为教师的一种习惯,归根到底要使教师明白反思实践的科学途径和方法,尝到反思实践的甜头,为教师自身提高工作成效,促进自身成长提供有效的帮助。
3、做一个实验点。用特殊的政策,发掘教师中自我成长需要的潜能。这部分教师首先具有自我成长的需要,教学经验比较丰富、教学效果比较好,他们往往自觉或不自觉的对自己提出了更高的要求,渴望实现更高层次的人生价值。由这批老师带动,教师智慧和能力的多元发展,促使教师在教学实践中不拘一格、大胆探索,借以形成各自的教育教学风格。请不同学科老师集体反思,与他们就实践问题进行对话、讨论俗话说:"旁观者清,当局者迷",以旁人的眼光来审视自己的教学实践,能使自己对问题有更明确的认识,并获得对问题解决的广泛途径。教师互相观摩彼此的教学,详细记录所看到的情景。还可以用摄像机将教学活动拍下来,组织观看。每个观摩的教师都写教学反思,都以自己的教学实践去分析,促使大家各自思考,然后共同研讨,重在针对教学中普遍存在的困惑,进行团队反思,每个教师发表自己的见解,提出解决问题的思路。"即使出现认识上的冲突,也是一个智慧碰撞和切磋学习的机会。反思不仅仅是"闭门思过",与外界的沟通与交流也是进行教学反思的重要途径,除了同事之间的集体反思外,还可请教育教研学者介入,提出有促进性、针对性的建议,个体从"集体反思"中获得更多的收获,促使教师不断反思,从而获得更新、更全面的认识。
三、在理论学习中提高教学实践反思能力
新时代、新背景下的教师要积极地学习和先进的教育教学理论,并在教学活动中自觉地运用理论知识来反思自己的教学实践,指导自己的教学活动,在学习中深刻反思,认真消化并及时付诸实践。先进的理论往往能让我们感觉到“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”。沒有深厚的教学理论素养和丰富的知识储备,是不能登堂入室、达到高屋建瓴的教学境界的。
提高教师的教学实践反思能力,不是一个自然而然的、简单的过程,这需要老师在教学过程中不断学习与提升。教师只有在深刻理解反思的过程与核心,把反思的方法与实践结合起来,不断自我探究、处我发现、自我解决,才能逐步提高自身的教学实践反思能力。
参考文献
[1] 杨鲜霞. 中小学教师教学实践的自我反思[D]. 陕西师范大学, 2002.endprint