赛门铁克副总裁杰勒德·陈：永远要抓住机遇

文 马修·沙利文 翻译《法人》记者 李立娟

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赛门铁克副总裁杰勒德·陈：永远要抓住机遇

文 马修·沙利文 翻译《法人》记者 李立娟

在职业生涯中，杰勒德•陈从来没有回避过任何的挑战。从槟城律师助理的工作开始，到现在管理两个跨区域的全球性法律部门，他一直追求抓住工作中的每一个机遇

在过去的20年间，亚太地区经历了一场极为迅速的技术革命。作为赛门铁克（Symantec）在欧洲、中东、非洲以及亚太地区的副总裁，杰勒德·陈在集团业务扩张过程中，以及在促进公司内部法务人员发展的过程中，都起着至关重要的作用。

如果你问陈如何描述他的法律职业，他会告诉你，他的职业生涯是从全球公司法务律师开始的，并且可以描述为“机遇中连级跳”的结果。

从律师助理开始

陈在马来西亚的槟城长大，他充分体会到国家经济结构转型变化的影响，并且深刻体会到技术的重要性。不断加深的全球化变革也增加了他对这些变化的思考，作为后殖民主义一代，陈的父母鼓励陈在家中说英文。

“现在回想起来，英语作为我的第一语言可以说是我职业生涯的一大优势，这一优势为我海外求学以及职业生涯的开始，奠定了良好的基础。”杰勒德·陈说。

然而，当陈考入了悉尼大学后，他开始设想，或许自己可以从事与音乐相关的职业。作为一名受过专业古典训练的钢琴手，他在音乐学院里争取到了一席之地。但直到课程开始后，他才意识到他的优势和天赋或许在别的地方。

“在那时，我感觉不到自己与其他同学在学业上竞争的激情。直到大学二年级我才决定，或许我可以尝试一下法律课程。事实证明，我坚持下来了，并且非常地享受这个过程，其他的一切都是历史了。”陈这么描述自己转专业之后的状态。

1985年，陈在悉尼大学法学院完成自己的学业后，回到了槟城，在一家律所开始了自己的实习律师生活。从此，他在这家律所工作了15年。回到家乡开始工作对陈来说是一个容易的决定，因为马来西亚蓬勃发展的技术产业是如此地吸引人。

高科技公司因为业务的扩张，被槟城廉价劳动力、熟练劳动工人和政府补贴吸引而来。在律所工作期间，因特尔公司成为陈最大的客户之一。陈形容，当时的场景可谓是马来西亚的硅谷。

抓住第一次机遇

正是因为这些经验，陈可以有机会跳转到公司法务的工作中。恰逢时机，因特尔公司在1999年提供给陈作为公司高级公司法务的一个机会，这是陈职业生涯机会的一个跳跃。

“我当时有点好奇。“他以首肯的态度说道，”我认为这个工作对我最大的吸引力是高科技，但是事实上，我的客户成为了我第一个老板，从事跨国际的工作后，我才开始真正地意识到一个在跨国公司工作的律师意味着什么。”

这些经验锻炼了陈的管理能力，并进一步加深了他从事跨国工作的兴趣。但是，当他在这个公司工作了七年之后，陈感觉到他需要接触更多的东西。

“我开始跃跃欲试，我曾经在亚洲区管理过一批律师，因此，我给自己定位，下一步可以尝试跨国律师领导者的角色。我想要更多的尝试，这更加推动了我进行尝试的决心。那时，赛门铁克恰巧提供了一个我认可的职位”。他进一步说。

因此，陈搬去了新加坡。最终，2007年，他在那里成为了赛门铁克亚太地区的法律顾问，这是一个专门从事仓储、管理以及数据保护的公司，并且具有相当大的国际性规模。陈回忆道，当时的约翰·汤普森首席执行官在描述赛门铁克时说：赛门铁克代表了数据储存与安全的完美配合。

“对隐私权的尊重，是我们管理信息分享的基本方式。但是，高科技和安全影响着隐私权保护的实施，我们需要两者同时工作，才能更加有效地保护计算机网络的安全。”陈如是说。

杰勒德·陈

在赛门铁克，陈发现跨国公司的工作氛围以及环境正是他苦苦追寻的。通常这也意味着，这样的职位可以在美国的总法律顾问圆桌会上获得一个席位。

“我不知道其他公司的地区负责人是否有机会参与到跨国会议中，能够与总法律顾问们进行一定的探讨，但对我的团队而言，这具有很强的推动作用，因为这也意味着我们的声音可以被听到。”陈说道，“这样可以增加法律顾问在亚太地区的灵活性，促使他竭尽全力帮助2013年ACC新加坡宪章的达成”。

“当我知道新加坡宪章要建立的消息时，我自告奋勇地参与其中。我有机会见到了第一任主席（Jo Anne Schwendinger），并且我们共同公布了宪章。这个决策不仅有利于我们自己的团队，而且对整个区域的公司法务人员都有着积极的意义。”陈说道。

机遇与挑战并存

正如陈所说，在2013年某个“幸运的一天”，他成为了赛门铁克欧洲、中东、非洲地区的负责人之一，这是他的又一个机遇。因为公司对该地区的法务人员进行改组，一个新的领导职位随即空缺出来。正如之前的机遇一样，对陈来说，这样的机会太难得了，让人没有拒绝的理由。

对陈来说，与亚太地区工作的变化相比，欧洲、中东、非洲地区的工作有着实质性的不同。他发现，因为赛门铁克在欧洲有着悠久的历史，他们已经有一个有着丰厚知识底蕴的成熟律师团队，如何与律师团队进行磨合，成为他面临的一个问题。此外，陈需要面临的另外一个问题是，如何快速适应欧盟标准的要求。

“在欧洲、中东以及非洲地区，我必须迅速适应欧盟法律中的很多关键词，因为这些关键词在欧盟成员国中或多或少都是一致使用的。但是在亚洲，因为各国司法管辖权的问题，这些法律术语或许会大大地不同，与之相对应的法律问题解决方案或许需要因地制宜地进行规划。”陈如是强调。

直到去年，赛门铁克在纳斯达克软件公司Veritas中脱离出来，陈才调至他现在的工作位置。因为在亚洲有着丰富的管理经验以及对欧洲、中东、非洲地区的新理解，陈被问到是否愿意接受管理这两个区域的挑战时，他的答案是肯定的。尽管管理这些地区有时会感到费力，但是在这个过程中，陈也认知到了他工作的重要性。

“如果其他人有跟我一样的机会，我衷心地建议他们抓住这样的机遇。即使跨时区的工作具有极大的挑战性，但是这些工作却以一种连贯的方式带来了多样的精彩变化。这也是我为自己设定的挑战。”陈说道。

在他的职业生涯中，陈从来没有回避过任何的挑战。从槟城细微的工作开始，到现在管理两个跨区域的全球性法律部门，他一直追求抓住工作中的每一个机遇。然而，当问到他的下一步工作计划时，陈强调，他非常热爱他现在的职位，他会一直坚持做下去。随着赛门铁克近期对Blue Coat Systems的收购，陈坚信公司会愈加重视法务的作用并且不断地加强网络安全行业的创新步伐。

（本文英文版权属于全球企业法律顾问协会）