浅谈开展共青团工作的新思维

孙金旺+闫青

【摘要】随着现代社会的发展，我们对科学有效开展企业事业单位的共青团工作也提出了新要求。现通过分析在当前新形势下开展共青团工作中存在的问题，并提出合理有效的建议，用新思维，新方式有效开展共青团工作，促进共青团事业的蓬勃发展。

【关键词】共青团；现状；新思维

共青团作为党领导下的先进青年群众组织，也是党的助手和后备军，使团组织在企事业单位的作用和地位是不容忽视的，面临当前企事业单位共青团工作能力较差，团组织任务繁重艰巨等问题，使共青团难以发挥团结凝聚和引导带领广大团员为企事业单位的发展尽心尽力的作用。因此，为了进一步强化企事业单位共青团工作，就要找出当前共青团工作中遇到的阻碍和原因，从而对共青团的工作用新思维进行改革，充分发挥共青团的组织优势，为企事业单位的发展壮大做出贡献。

一、分析现阶段开展共青团工作中存在的问题

（一）团组织领导对开展团工作的重视和投入较少

目前，在企事业单位的共青团组织领导并没有意识到开展团工作对企业也未来发展的重要性，所以，共青团组织领导对开展共青团工作的重视程度较低，投入的时间和精力也比较少，不仅没有随着新形式的发展要求而建立健全相关的制度，而是仍然沿用以往传统落后的管理方法和手段，使团工作人员在面对新问题，新情况时，就会束手无策，难以及时有效的提出解决方案，使共青团组织战斗力下降，逐渐成为一个可有可无的组织，对广大团员的吸引力也在下降，使共青团员对团活动漠不关心，不愿参与开展共青团工作，最终使共青团工作在企事业单位中发挥不出重要的作用。

（二）共青团团员的数量减少，工作能力较低

由于近些年来，我国社会发展速度比较快，企事业单位的人员流动也比较大，导致许多团员流失社会，而且团组织对开展团工作的宣傳力度较小，使符合入团年龄的青年对共青团认识较少，团组织观念淡薄，不愿入团参团，再加上因年龄增大离团等因素影响，使当前的共青团团员的数量越来越少。另外，对于已经在企事业单位的共青团员和团干部来说，其工作能力还有待提高，不部分团员对团工作缺乏热情，工作积极性较低，被动应付团工作，而且有很多团干部是身兼数职，工作精力分散，导致共青团工作的运转速度较慢，执行力较差，工作效率较低，使团工作大多流于形式，难以得到真正的落实。

（三）共青团组织活动内容和形式比较单一

我国相当一部分企事业单位的共青团组织长时间不召开团员会议，只是一个徒有其表的“空壳子”，团组织活动的内容和形式比较单一，只是走走形式，摆摆样子，毫无实质性作用。企事业单位是以生产盈利为目的的，没有时间和精力开展共青团工作，即使开展了一些常规的团组织活动，比如青年志愿者，青年文明号等等，但没有统计的计划安排，也已不适应现在的形势发展要求，造成活动内容缺乏创新性，形式比较滞后性，团组织活动空洞化，无实质化严重，使团员的参与度降低，难以有效开展共青团工作。

二、开展共青团工作的新思维

（一）建立健全完备的共青团制度体系

企事业单位要想使共青团工作顺利进行，首先根据企事业单位的党政要求和当前社会发展新形势，建立健全完备的共青团制度体系，使共青团工作的全过程内容能够按照制度安排下规范进行，使对团员和团干部在组织管理，教育培训以及评价考核工作中有章可循，也防止遇到一些突发情况和问题时束手无策，没有应对方案。只有完善团组织制度，才能有利于为企事业单位共青团工作的开展创造一个良好的制度环境，有切实的制度保障，这样才能使共青团工作真正发挥其组织团结，引导和教育青年在企事业单位更好的工作，促进企事业单位的进一步发展。

（二）加强团组织队伍建设，提高团青年干部的综合素质水平

企事业单位共青团工作的顺利开展和有效落实离不开团青年干部的努力和付出，要使共青团的各项工作更好地完成，就要加强团组织队伍建设，提高团青年干部的综合素质水平。共青团干部要热爱共青团事业，树立务实的工作态度，坚持在党的领导下，在制度的约束下，科学规范的处理团组织工作。另外，团干部要随目前形势发展不断更新完善工作方法，组织更有意义的团活动，吸引团员的注意力，使其积极参与其中，增强团组织凝聚力。而且，团干部要思想上进，加强学习，进一步提高自身的政治素养，坚持在企事业单位党组织的领导下完成团工作，也要提高业务能力，实时了解最新的政策信息，学习现代科学技术并应用于实际工作中，增强分析和解决工作问题的能力。还有，团干部要加强个人修养，用高尚的品格和无私奉献的精神来影响和教育团青年，并为保持团组织的先进性和活力，为共青团工作注入新的血液而选拨优秀的团后备干部，团干部要做好党组织联系青年的桥梁和纽带，这样才能更好的开展共青团工作。

（三）创新共青团组织活动内容形式，拓宽活动空间

要打造企事业单位共青团工作的亮点，增强企事业单位共青团工作的动力，就要创新团组织工作的内容和形式。首先，要统筹规划，合理安排团组织活动，使活动的立足点在于服务和联系广大共青团员，在重大的节假日有针对性的开展知识竞赛，文艺汇演等多种内容和形式的团组织活动，提高团员参与活动的积极性，使团组织活动真正起到凝聚团员的作用。另外，要整合一切资源和力量，加强企事业团组织和社会机构的交流与合作，为共青团员创造更多的活动平台，拓宽活动的空间，推进企事业单位共青团工作。还有，要借助现代科学技术手段，利用互联网开展共青团组织活动，通过网上视频会议等活动形式，可以使共青团员更快的接受到团工作信息和任务，从而更好地开展共青团工作。

三、结语

在当前的社会发展环境下，有效开展企事业单位的共青团工作对于增强企业凝聚力，促进企业的健康快速发展具有十分重要的意义。虽然在开展共青团工作中存在着诸多的困难和挑战，但是只要通过健全共青团组织体系，加强团组织队伍建设，提高团青年干部的综合素质水平以及不断创新团组织活动内容和形式等等措施，就可以使共青团充分发挥积极作用，为企事业单位的未来发展更好地服务。

参考文献：

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