微言堂

成都试行不定时工作制

从8月1日起，成都市场监管、社会管理和公共服务三大领域行政事业单位将试行不定时工作制，以实现“错时工作、延时服务”目的。首批试点包括成都市公安局、市环保局、市城管委、市政府政务中心等11个市级部门。不定时工作制指行政事业单位因工作性质或职责所需，不实行当地机关事业单位统一作息时间，需要在休息日和节假日继续工作的制度。

@任禾仁：长期以来，群众与政府服务部门“共进退”，办“私事”与上班时间冲突的现象十分严重，想办事不是请假被扣工资，就是从单位“开溜”。

@雨露：一些承担社会管理和监管的部门也只有在工作时间履职，而在非工作时间，扰乱社会市场秩序的行为便无从管理。

@贾宜超：这项制度看似调整和改变的只是服务时间，优化了服务细节，然而解决的却是群众最直接、最现实的问题。

高校可自评教授

近日，教育部办公厅印发《教育部人才工作领导小组2017年工作要点》，其中将高校教师职称评审权直接下放至高校作为今年工作要点之一。其实此前，国家教育部等5部委已联合印发意见，明确提出将职称评审权下放到高校，由高校自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。目前，广东、安徽等多省市地区已开始落实改革。这标志着我国彻底取消行政部门对高校教授和副教授职称评审权的审批管理方式。

@倪瑞：下放自主权之后，公平性是关键。在学校的评选过程中，可能会出现一些倾向性或者人际方面的考虑。

@程方平：国家对职称评定的标准可以有一个原则性的要求，各个高校可以根据自己的情况评定，给高校更多自由发展的权利，这是办成一流高校非常重要的条件。

@熊炳奇：从职称评审改革的终极目标看，应该取消职称评审。在我国，教师评上某一职称之后，待遇福利直接和职称挂钩，因此教师在乎职称超过职务。即便是在当前已经开始自主评职称的高校，出现的评审问题也不少。

北京拟推“共有产权住房”

近日，北京就本市共有产权住房管理办法公开征求意见，让楼市沸腾。共有产权住房即政府与购房人共有房屋产权，政府将其持有的部分产权的“使用权”让给首次购房人，满足无房家庭住房刚需。此次最大的亮点是明确提出非北京户籍的“新北京人”的分配比例不低于30%，扩大了保障范围。

@建波：这项政策明确了“房子是住的，不是炒的”。如果买了房子后不住，待价而沽，政府有权参与干涉。

@鸿含：房价可能出现小幅回落，对于稳定房价预期将起到一定的积极作用。

@中国指数研究院：“回归居住”更进一步。