关于新时期县级公共图书馆采编工作的探讨

简琳

[摘 要]文献资源是图书馆立馆之本，文献采编工作更是开展图书馆各项服务工作的基础保障。因此，文献采编工作的质量和效率直接影响图书馆的服务水平和服务效能。随着网络技术的广泛普及，县级公共图书馆的采编工作模式也发生了重大改变，逐渐从传统模式向现代化模式转变。对新时期图书馆采编工作的面临的问题进行分析是非常有必要的，并提出行之有效的对策，希望能够进一步推动才采编工作的向好发展。

[关键词]县级公共图书馆；采编工作；问题；对策

文献采编部门承担了文献搜集、整理、加工、分类和编目等工作。只有组织好信息资源的内容，整理、加工、保管好信息资源，才能做到有效的信息服务。因此，要对当前网络信息技术对县级公共图书馆采编工作提出的挑战有清醒的认识，并采取应对措施，以便充分发挥图书馆服务功能，更大程度的满足读者的需求。

一、县级公共图书馆采编工作面临的问题

随着社会不断进步，科学技术不断发展，县级公共图书馆采编工作也发生了重大变革。一方面是计算机网络技术的高速发展，给县级公共图书館采编工作带来了前所未有的冲击；另一方面，对采编人员的综合素养和计算机网络技术的掌握和应用提出了更高的要求，县级公共图书馆采编工作中越来越突显一系列问题，比如：综合素养有待提高、人力资源配置缺乏合理性、采购经费不足等。

二、改进县级公共图书馆采编工作对策

1. 全面提升采编人员的综合素质

随着计算机和网络技术的普及应用，县级公共图书馆的信息资源结构、信息处理技术、采编工作的对象、内容和工作模式等都已发生根本变化，这就要求采编人员必须具备更丰富的专业技术知识和更高的信息素养水平：①采编人员应该努力提高自身综合素质，树立“活到老，学到了”的学习理念，不断更新自己的知识结构。除具备图书馆学的基本理论知识，熟悉图书采访流程外，还要注重计算机技术的学习，提高计算机的应用能力。此外，采编人员有必要提高阅读能力和表述能力，能够迅速查阅相关资料和网上信息，并对获得的文献信息进行编目整理，有效地为读者用户开展信息服务。②县级公共图书馆应该加强培训，采取走出去、引进来有机结合的方式，定期和不定期到省市图书馆进行学习，并邀请省市专家到县馆进行专业知识讲座，对采编人员的专业知识和业务能力进行培训，全面提升采编人员的素质。

2. 进一步了解读者需求，转变服务理念，创新工作方式

随着网络时代的到来，市场上出版物数量越来越多，种类越来越丰富，读者的阅读需求也随之增加。为了给读者提供更好的服务，图书馆采编人员有必要转变服务理念，改变过去较为封闭的图书采编管理过程，创新工作方式。图书馆采编人员需要通过问卷调查、座谈等各种方式进一步深入了解读者的阅读需求和意向，并据此制订合理采购和编目计划；充分利用互联网加强与其他图书馆联系，建立协作与资源共享的新型图书馆。只有积极与广大读者进行及时、有效的沟通交流，优化图书馆管理模式，才能够使采编工作满足图书馆实际的发展要求，确保图书馆运营有序，为读者提供更为优质的服务。

3.对采编流程进行优化

县级公共图书馆应该统筹协调文献采编部门的采访和编目两项职能，缺一不可，并减少不必要的重复劳动。对图书供应商配给并负责加工的图书提前查重，对征订目录进行查重一步完成，而省略传统编目前的查重。采编场地亦需要科学合理的布局，避免相互挤占。

4. 加强采编队伍建立，拓展新技能

目前我国的县级公共图书馆在建设本馆数据库的基础上，还建立了一些地方特色的数据库，这些地方特色数据库可以帮助读者了解更多的文献信息。文献采编部门应该进行长远的规划，对其中的一些不符合时代发展的流程应进行适当的改进，并加强采编的队伍建立，以充分发挥文献资料的利用。

三、结语

综上所述，图书馆采编工作是最基本的业务工作，也是图书馆提高读者服务水平的最基础工作。只有转变传统旧思想、旧观念，促使县级公共图书馆采编工作与新时期发展保持同步，与时俱进，才能更大程度的满足读者日益多元化的需求。

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