探究农村商业银行工作人员思政素质的重要性

【摘要】维持农村商业银行的发展就必须严格要求农村商业银行的工作人员保持较高的思想政治素质。本文主要从农村商业银行工作人员的思想政治素质培养方面出发，研究其中的意义和价值。从工作人员思想政治素质的统一性、廉政和持续发展三个方面对思想政治素质培养价值进行分析，依据农村商业银行所处的社会背景，深入研究其培养价值。

【关键词】农村商业银行 思政素质 重要性

在一定的社会背景下，不同的社会阶级和政治党派受环境影响形成的价值观和世界观叫做思想政治。因此，思想政治的形成和产生需要一定的社会实践基础才能建立起来。具有针对性、组织性和计划性是思想政治工作的特点。在我国实行改革开放政策以来，我国银行逐渐向商业银行转变，同时为了适应经济的发展也开始了变革。在我国农村经济也得到了快速的发展，随着农村需求的增加，农村银行在农村金融体系的基础上发展起来。农村商业银行是社会主义市场经济和农村商业银行的重要结构。所以，政府要重视农村商业银行的思想政治建设，由于农村地区情况负责，因此农村商业银行工作人员的思想政治素质更需要得到强化，才能营造一个和谐的工作氛围，促进社会经济的发展。

一、统一工作人员的思想政治素质

提高农村商业银行工作人员的思想政治素质可以促进银行的收益，并有利于商业银行的持续发展，员工在承担责任与义务的同时也完成了银行既定的目标。随着会的发展和变化，实现个人价值往往要依赖于集体的力量。农村商业银行要强化工作人员在思想政治上的意识，往往通过提升银行工作人员的思想政治素质来实现银行工作人员思想政治意识统一的目的[1]。工作人员工作是否具有积极性也是农村商业银行应该注意的问题，因为员工作为一个社会人会具有其独立的特性，工作人员所处的家庭环境和朋友圈都是影响工作积极性的因素。农村商业银行也会根据公司的情况来制定银行的目标、各项规章制度和考核指标，进而规范内部员工的行为。但是总所周知规定具有强制性特点，然后不是所有的员工都会往公司制度引导的方向前行，更不会进而完成公司的目标。由此可见，对工作人员实行思想政治工作对员工的思想政治教育有着极其重要的作用。当管理层人员对农村商业银行工作人员实行思想意识教育促使员工的思想政治素质得到提高时，减少了工作人员在工作时产生的消极情绪，同时有利于激发工作人员的工作热情和发挥自身的主观能动性，为公司承担更多的责任，进而提高公司员工的工作效率和经济收益。

二、提高工作人员自律意识

在工作生活方面思想政治素养起着或多或少的影响，金融机构对员工最基本的品格要求是廉洁自律，农村商业银行更是如此。利用相关的法律法规和内部的规章制度来规范员工的行为是不够了，还要与思想政治相结合，从里到外潜移默化员工的精神层面。金融机构在社会发展的历史长河中一直占有十分重要的地位，但是利用金融机构违法犯罪的例子也层出不穷。在农村乡镇地方工作的员工所处的商业银行环境往往是负责多样的，有很大一部分的工作人员掌握着商业银行的资金业务活动，还有农村心有贷款办理业务，当手上拥有一定权力的时候，腐败行为就容易发生[2]。因此，为了维护人们的利益和企业的经济安全，做好商业银行，特别农村商业银行工作人员的思想政治教育尤为重要。在农村商业银行的思想政治教育工作中，潜移默化的对工作人员的人生观和价值观产生影响，促使他们在面临各种诱惑时能够形成本能的拒绝，用自己的主观能动性去制约意识形态，对违反犯罪行为起到比国家制定的法律法规和规章制度更好的效果，把维护公司的权利和人们的经济安全放在第一位。

三、维护国民经济的稳定发展

中国实行的改革开放政策已经深入到各个领域，而农村商业银行就是改革开放的必然结果。商业银行是社会市场经济发展的结果，因此为了维护农村商业银行的可持续发展就必须建立好工作人员从精神到物质的工作体系。特别是在精神层面，必须做好思想政治教育的引导工作。选择从事金融行业工作的人员，特别是农村商业银行的工作人员所处的岗位工作压力比较大，往往管理者会特别针对农村商业银行内部制定一些在行政和经济方面的制度，以期发挥工作人员积极性的目的。由于每个人都是独立的个体，并且处的生活环境各异的情况下，他们个体所形成的价值观和世界观都各有不同，因此，往往会在思想文化上发生分歧，容易导致在农村商业银行上班的员工产生不良的情绪[3]。但是单一的进行岗位职责说教以及一套套管理制度难以在很大程度上对员工的思想政治素质产生影响，因此，必须从多个角度入手，將日常工作和思想政治教育工作结合起来，才能促进员工身心健康的发展。现代企业成败的关键性因素在于人才资源的把握，农村商业银行是否能得到有效的发展在也工作人员的工作效率。因此，突出员工在农村商业银行的主题地位，帮助员工制定自己的工作目标，在工作中激励员工的成长实现人生价值至为重要。农村商业银行想要培养为自己所用的综合性工作人员就必须在思想政治教育上花功夫，才能对农村商业银行的发展起到推波助澜的作用，才能更好的维护国民经济的发展。

四、结束语

人力资源是农村商业银行发展的至关条件，当今专业人才的金融业务素养已经满足不了农村商业银行发展的要求了，在兼顾金融业务专业素养的同时还要具备多方面的综合性素养。农村商业银行工作人员在实现公司目标的过程中得到了自我价值的实现，追溯根源主要得益于思想政治素质的提高。因此，在银行日常管理中要时刻将提高思想政治素质工作列入工作范围之列。

参考文献

[1]孙宝华.论农村商业银行工作人员思政素质的重要性[J].东方企业文化，2014，（15）：51.

[2]荣铭.商业银行从业人员思想政治工作研究[D].山西农业大学，2013，（06）：01-78.

[3]邝莉.浅谈基层银行思想政治工作存在的问题和对策[J].现代经济信息.2010（07）.

作者简介：钟诚（1990-），男，江西万安人，单位：万安农商银行，研究方向：农村经济。