语丝语录

“为什么会有逃离大城市的声音？这是因为城市的温度出了问题。‘城市温度有三层内涵：一是‘自然温度，这主要和城市的地理位置、气候有关；二是‘社会温度，这主要和社会环境、生态现状有关；三是‘人文温度，‘人文温度是最难测量和把握的，因为它因人而异，但同时又影响着每个人的获得感和幸福指数。”

——在华东师范大学举行的“城市发展与城市治理”高端论坛上，上海交通大学城市科学研究院院长刘士林这样表示。

人的尊严基于人类理性和德性之上，它给人以自主，使人幸福；它给人以博爱，使人高尚。

——2017年7月9日， 俞可平教授在北大政府管理學院2017毕业典礼上谈尊严。

“不能以权谋私，要以权谋公，胆子大点没关系。只要是出于公心，出头的椽子就能顶风沐雨不先烂。”

——中国（杭州）青春宝集团有限公司原董事长冯根生日前在杭州病逝。他执掌企业近40年，是中国国企在岗时间最长的“一把手”，他曾经这样总结自己成为“常青树”的诀窍。

“今天读家训，最主要是领会精神，不一定得按照它的形式做。《弟子规》里面，规定孩子必须几点起床，大人坐着你就不能坐，这些就明显不太符合这个时代。今天的生活节奏很快，年轻人压力也很大，早上起床晚一点，就是败家子了？恐怕未必。”

——复旦大学教授、学者韩昇认为现代教育应从中国古代传统文化，尤其要从家训家教中获得启示，汲取古人智慧。

“还没有太多中国互联网公司有特别成功的经验，我们也在摸索。但是我觉得，哪怕最终倒下也会获得一些有价值的经验，对未来中国公司国际化也是有帮助的。”

——滴滴出行创始人程维谈“走出去”。

“我前一段时间做了一个节目，一帮年轻人问我，老前辈，要学点什么？我说送你一句话，昨天的太阳晒不干今天的衣服。这个社会变化太快了，你爸爸和你爷爷经过的年代跟你现在遇到的年代、碰到的问题是完全不一样的，变化面前需要创新的人才。”

——7月11日，SOHO中国董事长潘石屹在对话人工智能新势力论坛上发出对时代变化的感慨。