陈剑锋
【摘 要】现代工作室制人才培养模式是提高最能提高专业型人才,提升国家文化动漫产业缺失的有效途径。本文在高职院校纷纷建立专业工作室的基础上,以企业项目制作流程优化探讨,探索高职动漫工作室人才培养模式,并将该模式运用基于“企业模式”下的工作室,从而培养出企业所需要的专业、技能型人才。
【关键词】动漫工作室;企业项目;系统优化
动漫产业发展至今,显得朝气蓬勃。近年来,在国家的大力扶植下,动漫产业呈显著上升势头。各地政府出台的国产动漫优惠扶持政策深入,收效明显。数据表明,广东省,浙江省和北京等地区是出产国产动漫数量最多的地区。从2015年起,国内的动漫产业重组合并越来越快。阿里影业投资10亿元重点打造动漫和喜剧片。同样,光线传媒在成立了“彩条屋影业”,投资收购了13家动漫工作室。动漫产业在如此得外部环境蓬勃发展,必然会又能发展更加迅猛。作为高职院校的动漫专业,应该根据市场需求,调整好本身教学方针,为相关企业输送更多专业人才。就高职院校而言,建立动漫工作室后,确立工作室的主要发展方向,优化配套保障制度,强化企业项目合作,工作室老师教学任务合理分配这四个主要因素非常重要。
1工作室主要目标
工作室的主要目标是:按照企业项目生产模式培养学生,使得学生无缝对接相关企业。设置“基于企业模式下的工作室”模式,是解决高职院人才培养和相关企业对接的有效模式。工作室的主体是学生,老师是规则制定者,引导者。校方为整体项目把控者。企业方为对接方,社会资源输入,学生就业接收。
如何合理地设置工作室运作模式,一方面需要符合高职院校培养人才目标,另一方面可以与校企合作的形式,为学生,校方和企业三方赢得更好的局面。培养优秀的毕业生,特别是将来能胜任的影视,动画,游戏等行业一线制作人才必须具备两个要素:
①相对较高的艺术修养和审美眼光。
②具备较强的专业软件制作能力。
因此工作室在拟定日常的教学和项目制作的时候,针对这两个要素,指定教学和项目方向。
所以在項目工作室制作的主体人员为大二和大三下学期的学生为主。他们在大一,大二上学期完成了基本的模型,动画等教学课程。进入工作室就比较适合。
2校方配套保障制度
完善的工作室制度离不开学校的配套支持。从硬件来说,学院的现有电脑等硬件设施,可以基本满足制作要求。
2.1教学课程安排上将从设计上进行改革。简化课程设置,形成模块核心课程。一个项目制作模块周期则设置为9周,按照一学年学习周期,可完成两个项目。去除了以前学一款软件就设置一门课程的设置安排,也就是把项目所涉及的教学课程优化整合。因为在前期教学实践进行中专业教研室发现,在进入项目教学中生产实训,要完成项目实训,相当多的时间内是需要几个软件配合使用。如果只是围绕着一个制作软件展开教学,课程内容和教学实训上会比较局限,不够全面。
2.2教学秩序管理安排,主要体现为日常工作室的管理。由每个年级选出负责的学生管理工作室运作。工作室除了需要满足正常教学需求,剩余的时间就是项目制作。要完成项目制作,给学生提供工作室,工作室开放的时间应该掌握在学生手上。工作室负责运作的学生,一般由能力比较强,愿意用平时大量时间来提高专业水平的学生挑选出来。可以由几个骨干组成管理、制作和培训团队。负责专任老师只要加强管理,完善工作室的考核制度,提供奖励机制即可。
2.3项目进度指导,为老师教学上的安排,项目上的指导和不同批次学生辅导。核心课程模块教学由校内专任老师与企业一线技术主管负责。因为每个老师的特色,个人所擅长的方向并不一致。所以在做项目教学设计必须有清晰的教学方案。协调好上课内容,计划好项目进度的轨迹。在项目上做指导要求老师能真正的解决项目里所遇到的问题。很多时候学生并不能解决的问题,老师需要给予引导和解决。工作室带着学生做项目重点不在是老师一个个命令地教,而是让学生具备基本专业能力。在进入项目后,遇到问题后能够自己解决问题。老师只是在他们没有方向的时候,去引导;实在想不出办法的时候,去解决问题。在这个过程中,学生逐渐具备对项目好坏的判断能力,项目完成程度的预计能力。
2.4项目完成,整理归档。保存并整理好制作源文件,在动漫短片等项目制作中尤为重要。很多时候,老师学生往往忽视了这一点。造成制作资源的浪费。在企业制作中,存档整理是非常重要的。因为这样可以快速地把之前的东西拿出来使用。好的文件整理,对工作室建设来说,教学和制作项目都是有重要的依存。
3企业项目合作
企业项目很有多种类,适合高职院校和企业合作的以中长期的自筹品牌项目为佳,或是科研类型的。因为在校方与企业方合作的项目,比较突出难点:①制作的周期;②制作的质量。第一点来说,制作项目周期对于企业来说,通常项目周期很短。因为企业方面对的是客户,同时企业成本也是重要的考量。对于校方来说,两者刚好相反。校方主要面对的是学生,主要任务是培养学生,这需要的周期比较长。制作成本来说,已经折算为教学支出。只要是在学校产生的教学项目制作,校方的成本都不会有太多的额外支出。所以企业和校方在合作的项目上,应安排项目周期比较长的。企业可以和学校制作一些长期的,自我品牌的原创动画片。经费可以自筹,也可以多方投资。启动的资金也不需要太高,在校方来说,最为可行。一方面锻炼了老师队伍的专业能力。一方面学生在其中参与了企业支持的项目,在过程中完整地经历了行业标准制作,这将对学生来说,是为下来进入理想的职业岗位铺平的道路。第二点制作的品质,解决起来还是由企业一线制作人员和校内的骨干老师一起合作,在项目开始的时候,建立好项目质量标准。因为明确的标准化后,接下来的制作工作就会运作良好。合理的制作状态是校内老师指导,学生制作,企业派驻一线技术人员来工作室审查,提出意见,修改。只要完成2~3个小周期的制作,学生就会找到制作的感觉。当然,解决制作品质,让作品质量稳定输出是长期的过程,需要时间积累。
4工作室专任老师制度安排
工作室能良好运作核心由专任老师负责。老师负责工作室所有的经费支出,课程安排,项目教学,项目制作,及成果展示等。校方和企业组成专家委员会,负责审核工作室工作。在工作室负责的老师主要分为主教老师和教辅人员。主教老师制定工作室的主要活动。教辅人员主要负责资料整理。核心的主教老师必须要全面掌握工作室的资源,收支,教学方案,项目制作。没有这些,工作室则很难良好运营。因为没有资金支持,所有的项目活动是空谈;没有教学管理制度优化安排,老师整天应付学校常规材料检查等,也会使得耗散大部分精力。同时设置教辅人员,由助教或骨干学生组成。主要负责整理教学材料,项目资源收集整理,文件存档,教材编写整理等。分工合理,让每个人做最适当的事情,只做手头上的一两件事情,体现工作室团队分工合作的优势。
5结语
动漫工作室在高职院校陆续都有建立,如何运作和发展,是相关院校负责老师重点考量的问题。根据高职教学规律,合理设置工作室制度、人员和资源配置。加强与企业合作,共同完成项目。这对参与工作室的学生个人专业能力将会得到极大的提高,成为动漫行业的优秀创作人才。有了良好的环境,软硬件的配套。高职院校和相关企业会赢得更好的发展空间。
参考文献:
[1]左艳丽,李俊霞.高职动漫专业“工作室制”人才培养模式研究河南农业,2014
[2]荣琪明.高职影视动画专业工作室模式的探索与实践开封教育学院学报,2016年
[3]张荣,房晓东.高职动漫设计专业现代学徒制人才培养模式探索美术教育研究,2015年