刘俊杰
国际油价持续低迷,石油钻井投资回暖乏力,石油钻井液企业生存发展面临异常严峻的挑战。要成功应对挑战,必须强化节支降耗,提高成本竞争力。本文介绍加强节支降耗的必要性和举措,以期为石油钻井液企业优化成本管理提供借鉴。
钻井液俗称“泥浆”,被誉为钻井的“血液”,是石油钻井密不可分的一部分,在石油钻井行业中,有的钻井液企业以专业化公司形式存在,有的本身是钻井公司的一部分,但无论以何种形式存在,降低成本都是共同的任务。
一、钻井液企业节支降耗的必要性
(一)适应全球石油钻井投资下降的需要
国际石油价格持续低位徘徊,国内外石油钻井投资不断压缩,钻井技术服务企业大多出现经营亏损局面,钻井液技术服务企业要生存发展,必须强化节支降耗,在保障钻井顺利进行同时,不断降低成本,实现减亏或盈亏平衡。
(二)提升钻井液企业竞争力的需要
当前,全球范围内,钻井技术服务产能过剩,市场竞争日益激烈,钻井液企业要取得竞争优势,一靠技术,二靠成本,技术高成本低是竞争取得成功的关键。
二、钻井液企业节支降耗的主要举措
(一)降低材料采购成本
鉆井液材料费用占成本支出的比重大,是节支降耗的重点,降低材料采购成本是从源头节约,也是转嫁钻井液企业自身经营压力的重要举措。降低采购成本,就是要加大集中招标采购比率,坚持比质比价,发挥批量采购或定商采购优势,降低采购价格。要提高从生产厂家直接采购的比率,减少从贸易商处采购,缩短采购链条,减少中间环节费用。要提高采购材料性价比,围绕提高钻井液处理剂配伍性,制定材料质量企业内控标准,并将内控标准作为招标技术要求,材料到货验收时,加强质量检测,打消厂家以次充好的念头,保证钻井液性能稳定。要开展代储代销,根据日常生产需要量,联系中标厂家在本单位库房储备适量材料,用完结算,既保证生产的及时需要,又能降低库存资金占用。
(二)开展技术创新创效
通过优化技术措施,固化关键节点规范,细化难点及维护与处理措施,保证钻井液满足地质目的和钻井工程需要,实现技术优化。通过技术对标,优化材料品种使用,依据室内试验优化常规体系配方,明确钻井液材料使用品种和数量,杜绝“无效”、“保健”材料投入,同时加强钻井液核心处理剂自主研发和使用,减少对外采购支出。通过细化过程管控,减少事故复杂发生。从施工方案编制、评审管理、邻井事故复杂评估入手,制定针对性措施,强化重点井段动态监控;强化事故专项审核,分析事故原因,总结经验教训,杜绝类似事故再次发生。针对目前井漏复杂是导致钻井液成本加大的一个重要因素,与专业化堵漏技术服务公司开展技术交流,优化堵漏配方,减少井漏造成的钻井液非正常损耗。创新钻井液处理剂加料工艺、优化加料工序,解决钻井液材料配制缓慢、漂浮结团、不均匀难题,提高钻井液配制效率,提高钻井液材料利用率。
(三)加强钻井液重复利用
践行节能减排、绿色发展理念,对合适的钻井液开展回收,进行一定的处置后,可以在适当的钻井施工中使用,既节约钻井液材料、水资源和人工投入,又减少废弃钻井液环保处理压力。对高端钻井液体系可尽量回收,普通体系钻井液要根据效益平衡点,确定回收工作。
(四)加强运输费控制
钻井液材料运送、钻井液回收利用等都需要运输完成,运输费是钻井液企业成本控制的另一个重点。降低运输费首先要通过公开招标形式,降低运输费和车辆租赁费结算单价。要加强运输计划协调,按服务市场、施工区块匹配运力,坚持合并用车,提高车辆满载率。要加强现场人员与车辆调度的沟通,对现场无法满足运输条件的,及时清退车辆,减少无效的运费支出。要根据各市场工作量的变化,及时调整或停用租赁车辆,做到车辆行驶里程均衡,减少因超里程数而额外增加台班费用。加强与运输公司沟通,要求派遣承载能力强的车辆拉运材料,杜绝“病、老”车辆,提高运输效率。严格运输日报制度,严格路单审核,做到料单、路单同步,杜绝虚假路单,堵塞运费漏洞。
(五)压缩人工成本
人工费是传统的固定成本,笔者认为固定成本也可控,要在严控增量同时,盘活存量,提高人员利用率。针对工作量不稳定、现场工程师阶段紧张问题,可采取针对性解决举措:一是人员区域共享,打破各基层单位界限,实施现场工程师区域市场共享,提高工程师利用率;二是鼓励现场工程师弹性休假,根据工作量调整休假时间,保证现场需要;三是培养复合型人才,减少对不同业务、技术人员的需要。对有境外市场的企业,要规范境外雇员管理,建立海外服务用工标准,定岗定编,规范招聘、辞退、考勤程序,严控境外雇员数量,严格审核境外雇员薪酬,降低境外人均用工成本。
(六)降低财务费用
财务费用主要体现在贷款利息支出,要加强应收账款回收,减少银行贷款,降低利息支出。坚持各市场资金自循环原则,做到应收定支、不收不付,转变部分市场主体“重创收轻回款”现象,增加市场主体的结算回款压力。鉴于当前企业之间资金拖欠的现实,为保障产业链供应端企业正常生产,对供应商付款时,可推行现金折扣付款,适当节约财务费用,引导供应商与企业抱团取暖、共度石油企业难关。
(七)加强预算考核
开展成本预算控制,年初设定成本费用预算指标、节支降耗指标,指标值要量化,便于考核操作。可设置万元产值材料消耗、万米钻井进尺运费、万元产值人工费、结算回款率等,每月统计考核,与员工收入挂钩,营造全员、全过程、全方位节支氛围。
三、结束语
节支降耗不只是市场困难时的选择,更是企业经营的持续过程和提高竞争力的重要途径,要建立节支降耗的长效机制,实现钻井液企业低油价下的可持续发展。
(作者单位:中国石油集团渤海钻探泥浆公司)