如何加强基层医院思想政治工作的思考

摘要：随着社会经济的不断发展，人们的生活水平逐渐的提高，对于各方面的发展都提出了更高的要求。医疗事业承担着保证人们健康的重担，其发展一直以来都是我们关注的重点。自“构建社会主义和谐社会”的理念提出后，医院在发展的过程中，逐渐的重视起思想政治工作，这是社会高速发展下的必然，笔者作为一名医院的工作人员，以下主要的论述，如何加强基层医院思想政治工作。

关键词：基层医院；思想政治；思考

引言：

在国家政策的要求下，在社会高速发展的新形势下，做好基层医院思想政治工作显得越发的重要起来。重视基层医院思想政治工作，已经是行业提高自身市场竞争力的主要途径，笔者长期从事基层医院的思想政治工作，在工作实践中认识到：基层医院的思想政治工作除加强组织建设、制度建设外，一定要坚持以人为本，要坚持服务大局，要坚持贴近实际，要坚持改革创新，切实的做好基层医院的思想政治工作。。

一、思想政治工作发挥的作用

（一）有利于医院的和谐稳定

随着社会主义经济体系的不断变化，现有的发展形式已逐渐的显露出弊端，经济发展与利益之间的冲突越发的明显，行业要想更好的发展，必须进行调整。伴随着经济的不断发展，生活环境的不断改变，患者数量逐年增加，一线的医疗人员工作压力大、科研任务重、医务人员的思想问题和实际问题明显增多等实际情况，部分医务工作者出现产生诸如悲观、焦虑、抑郁、心理失衡等消极情绪，在一定程度上影响了工作甚至是医院的和谐稳定，需要我们及时做好思想政治工作。

（二）有利于医院规章制度的贯彻执行

“没有规矩不成方圆”，要想更好的发展，医院首先要具备完善的规章制度，优化医疗队伍，完善管理体制。而思想政治工作的开展，可以提高相关人员的思想觉悟，培养其具有脚踏实地、团结向上、认真学习与落实等方面的素养，营造自觉执行规章制度的良好氛围，才能保证医院规章制度的贯彻执行[1]。

（三）有利于建立良好的医患关系

在实际的发展过程中，医患关系紧张是一个普遍性的问题，很多时候这种紧张的医患关系会影响患者的治疗，降低医院的服务质量。而医院思想教育工作的开展，可以提高医护人员的思想觉悟，增加其岗位责任感，对于缓解医患关系有非常积极的作用。此外，可以争取院外各界对医院工作的理解和支持，在有广大读者群的报刊、电视新闻、广播等进行专业知识宣传，协调医疗活动中的医患关系，以保证医疗工作正常运转而获得较好的社会效益和经济效益。

（四）有助于提高医院医疗服务质量

医院的主要职责，就是凭借自身的医疗能力，为患者提供健康的保障。很多人认为，影响医疗水平的原因有医疗设备、诊治经验、科学技术等方面，与思想政治没有关系，其实不然，人员是一切行为的实施者，医疗水平的提高，关键取决于人，取决于医务人员的思想政治觉悟和医德医风建设，高尚的思想品德和政治责任心是医疗服务质量的保证。

二、加强基层医院思想政治工作的策略

（一）要坚持以人为本

人是医院发展中最活跃、最重要的因素，要通过深入细致的思想教育，促进入的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动职工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。当前，基层医院在发展过程中，有政策利好的重大机遇，也面临着许多困难和挑战。如果医院职工上下团结一心，在挑战面前勇往直前，锐意进取，就没有战不胜的困难。但人作为个体，有多样的需求，需求得到满足，积极性、创造性就会更高。

（二）要坚持服务大局

思想政治工作必须服从于提升医疗服务水平这个大局，坚定不移地以病人为中心，促进医疗服务紧张、有序、高效地运转。医院思想政治工作与医疗服务工作须紧密地结合起来，互相渗透，互相促进，切不可偏废一方。一方面要按照医院科室设置建立健全思想政治工作机构，不因种种理由撤并政工部门或削减党群工作人员。另一方面，要围绕医院中心工作，安排思想政治工作内容。当医院进行较大决策时，思想政治工作要围绕医院发展、长远利益，对干部职工进行团结奋斗、再展宏圖的教育，为实现医院新的发展统一思想，共同奋斗；当医院面临重重困难时，思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共渡难关的教育上。要善于抓主要矛盾，把思想政治工作的作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上。

（三）要坚持贴近实际

在当前生活方式、就业方式多元化的情况下，职工在思想认识、价值观念等方面不可避免地要引起一些波动，这就要求我们开展思想政治工作必须贴近医院职工的思想、工作、生活实际，提高针对性和有效性。要弘扬医院精神，塑造医院形象，努力培养医院与职工共同的价值观，在医院内部形成一种勤奋敬业、奋发向上的良好氛围。要以平等的态度待人，尊重人、理解人，加强和职工的沟通和交流，注意把握职工的情绪变化，主动把消极因素转化为积极因素。还可以通过医德医风先进评选、弘扬职业道德演讲、文体比赛等丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力和感染力，提高职工的团队意识、敬业意识、服务意识和奉献意识，为医院改革和发展提供强有力的思想保证

（四）要坚持改革创新

创新是发展的灵魂，新形势下思想政治工作也必须改革创新。随着国家医疗改革的不断深化，基层医院思想政治工作必须适应变化了的新情况，在工作思路上，要由事后向事前转变、被动向主动转变，牢牢把握工作主动权；在内容上，要由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变，把规章制度的刚性约束与思想教育的柔性导向有机结合起来；在形式上，要由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变，采取诸如讨论式、交流式、体验性、启发式教育方法。只有这样，我们的思想政治工作才会更有说服力、凝聚力、感召力，才能开创一个生动活泼、扎实有效、促进医院长久发展的思想政治工作新局面。

结语：

在社会高速发展的背景下，各个领域的发展也应积极的进行改革和创新，医院作为民生行业，在发展时，更需要坚持“以人为本”的原则，从公众的角度出发，将“扩大覆盖面、增强凝聚力”的精神实质观察到底，积极的做好基层的思想政治工作，落实党的要求，获得公众的认可。

参考文献：

[1]李新.如何加强基层医院思想政治工作的思考[J].创新教育，2014，（18）：18—19.

[2]黄珊.探究加强基层医院思想政治工作的思考[J].思想创新，2015，（8）：38—39.endprint