浅谈档案文化建设在煤炭企业中的重要作用

代双美

【摘要】安全生产是煤矿永恒的主题。长期以来，作为高危行业的煤矿企业，面临着地质、环境、人力资源等诸多挑战，安全生产形势仍较为严峻。随着煤矿安全形势的发展变化，煤矿职工的安全教育对提高职工安全意识，减少和预防事故尤为重要。档案文化建设一直以来都是档案部门的重要职责，为此，吕家坨矿档案室突出文化创新，发挥档案文化作用，把大量历史数据资料、照片、录像、证书、奖状、光荣册等信息资源“活”了起来，与相关部门联合建立了安全教育展室。充分发挥煤炭企业档案文化建设在安全生产方面的突出作用。

【关键字】煤炭企业；档案文化；建设

一、引言

吕家坨矿档案室打破了传统的“收、管、用”理念，真正从档案文化建设的内涵、特征、功能出发来进行档案文化建设【1】，构建安全文化展室，共分为《吕家坨矿业分公司概貌》、《安全生产篇》、《安全管理篇》、《安全文化篇》、《安全教育篇》、《荣誉篇》、《未来展望》七大部分内容，力图直观、形象地向广大员工展示煤矿安全生产发展历程及各类安全生产事故发生的原因和规律，使之得到教育和启迪，达到增强员工安全意识，普及煤矿安全生产知识，提高员工安全技术素质之目的，为构建和谐企业、建设科学发展标志型矿井创造稳定的安全环境。彰显了档案的文化属性，提升了档案的影响力，为档案事业发展烘托了良好氛围。

二、煤炭企业档案文化建设在安全生产中的突出作用

开滦股份吕家坨矿业分公司位于河北省唐山市古冶区，是一座原由波兰设计、我国自行施工建设的亚洲最大水力机械化采煤矿井，投产于1968年6月，原设计年产能力150万吨。根据集团公司发展战略需要，从2004年6月，开始全面实施了水转旱战略，结束了长达36年的水采历史，全部转为综合机械化采煤，成为吕矿采煤发展史上的一场革命。当前核定生产能力330万吨。随着矿井开采深度增加，煤炭赋存条件越来越差，特别是受地质条件的制约，顶板、矿压、水、火、瓦斯、煤尘等严重威胁着矿井安全生产。近年来，吕矿公司坚持把打造本质安全型矿井、实现公司长治久安作为不懈追求，积极建塑具有吕矿特色的安全文化，着力构建了“全员提素、全时管控、全域达标、全方位排查、全要素把关、全过程监督”的“六全”立体化安全管理格局，开创了公司安全发展的新局面。建矿40多年以来，形成了大量的企业档案，具有丰富而富有特色的企业文化。

如何将这些丰富的历史文化展现出来，进而提高我们企业的荣誉度、美誉度、树立企业的良好形象那？那么，就需要我们把档案文化建设的工作重点从关注馆藏转移到更多地关注发挥现实作用上来【2】，为此，吕家坨矿档案室把沉默数十年的档案整理出来，形成了以抗震救灾、治水复矿、水旱转型这三大特定历史时期为主要内容的《安全生产篇》，以图文并茂的形式展现在员工面前，更生动形象的突出开滦人特别能战斗的文化精神。

三、煤炭企业档案文化建设在安全教育中的突出作用

安全教育是企业安全管理的重要内容，它是提高企业员工安全文化素质的重要手段。警钟长鸣居安思危。建矿以来，尽管我公司的安全生产水平不断提高，但部分员工的“三惯”行为还没有彻底改变，安全意识不强，使“三违”现象和各类安全事故仍时有发生，给我公司员工和家属造成了巨大的经济损失和精神上创伤。为了杜绝此类事故的重复发生，吕家坨矿档案室通过对典型事故案例等历史材料的整理并在展室展示出《建矿以来重伤事故统计表》、水害事故案例、顶板事故案例、瓦斯爆炸和燃烧事故案例、运输事故案例、机电事故等图文内容使观者更加直观和深刻的了解各类事故造成的危害，吸取事故教训，探索事故规律，达到增强安全防范意识、提高安全素质的目的。

四、企业档案文化由关注馆藏向发挥现实作用转移

建矿以来，公司先后荣获“河北省煤矿安全文化建设示范企业”、“河北省文明单位”、“河北省明星企业”、“河北省五一劳动奖状”、“全国煤炭系统文明矿”、“全国煤炭系统企业文化示范矿”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国煤炭工业‘五精管理样板矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“国家级绿色矿山试点单位”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业质量奖”、“国家一级安全质量标准化矿井”、“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国模范职工之家”、“全国煤炭工业节能减排先进企业”等殊荣。为此，档案室制作了荣誉长廊，将数年来档案室保存的各项荣誉牌匾悬挂于墙上展现给员工。一代代吕矿人拼搏奋斗，使吕矿公司成为光荣的集体，这些荣誉成为激励全体员工奋发向上的巨大动力。实现了企业档案文化由关注馆藏向更多的關注发挥现实作用转移。

五、结论

综上，煤炭企业档案文化建设在煤炭安全、教育、管理等各方面有着不可替代的重要作用。随着越来越多的煤炭企业开始重视档案文化建设，档案文化建设的力度将越来越大，方式将越来越多样，内容也将越来越宽广。所以，对于煤炭企业来说，这就要求广大档案工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上积极创新，使档案文化建设跟上企业形式的发展，发挥新的作用。

【参考文献】

[1]张忠鸣；；谈谈档案文化建设[J]；浙江档案；2011年08期

[2]孙成德；档案文化的新常态[J]；兰台世界；2010年09期