晁粉侠
摘 要:随着我国社会市场经济体制的不断发展,各个领域的企业都开始了深化改革以及党建思想政治创新的工作,企业医院在创新改革过程中会对社会产生一定的而影响。为了明确企业医院深化改革以及保障加强党建思想政治工作的完善,文章会对相关的问题进行分析,为我国企业医院的可持续发展打下良好的基础。
关键词:企业医院;深化改革;党建思想政治工作;
企业医院管理与改革的核心就是其党建思想政治工作的完善,因此在深化企业医院改革的过程中对党建工作的意义和方式进行分析,不仅能够有效的解决新形势下企业医院遇到的实际问题,还能让企业医院各项事业的发展处于稳定协调的阶段。
一、企业医院深化改革,加强党建思想政治工作的价值
改革的意义在于能够将陈旧的思想转化为符合社会客观环境的理念。为个人、组织、企业乃至国家的经济和政治发展提供有效途径。目前影响较为深远的改革政策是改革开放,业内在含义是对内改革对外开放,将国家的经济作为所有行业工作的重点,为中国国力的增强提供了动力和渠道。在1978年改革开放取得显著的成绩之后,邓小平同志的92年南巡讲话将我国的改革推入了新的历史阶段。如今各个行业的改革极大的影响着人们在物质和精神上的质量水平,而企业医院作为能够为人们生命健康带来保障的机构也必须针对目前出现不适应社会的问题上做出决策,将改革深化的理念贯彻到底,并且可以就改革过程中出现的矛盾从党建思想政治工作开展的角度寻求解决办法,让企业医院可以在多重改革手段的保障下稳定可持续的发展下去。
二、丰富思想政治工作形式,是加强党建力度的必然选择
传统的思想政治工作是以会谈的形式对员工的行为进行教育,而如今人们接触社会的途径逐渐增加,思想水平也出现参差不齐的情况,若是党建部門还用同一种方式对不同的员工进行思想教育的工作,很难再达到理想的状态和效果,因此党建工作人员应当尝试丰富思想政治工作的形式,让员工能够把自身利益和企业医院的发展紧密的联系起来,让其意识到只有单位取得卓越的成绩,自己才能获得赢得报酬。
同时企业医院深化改革的目的还涉及到了提高医疗技术以及质量的需求,这方面仅靠党建部门是很难达到的,还需要人事部门和研发部门积极的参与到深化改革工作的落实中来。为让员工可以在交流和协调的过程中意识到学习和改革是互相影响和互相促进的,达成思想上和能力上的共识,对于企业医院深化改革的水平也有很好的促进作用。但也不是所有的员工都愿意接受思想政治教育,在改革制度落实的过程中,肯定会存在抵触和支持的不同声音,这就要求党建工作人员可以根据每一个人的态度和需要对思想政治工作的方式进行调整,对于态度良好的工作人员可以用谈心的方式,对待态度不好的员工应当从态度问题的出发点着手,有针对性的开展改革过程中的思想政治工作,有效的激发企业员工的工作热情,促进深化改革进程的稳定执行。
三、尊重客观社会现实,是深化企业医院改革的根本原则
社会主义市场经济体制的发展,越来越多的企业开始竞争有限的资源,而且我国人们物质条件的丰富也让其思想和生活方式发生了巨大的转变,这都为企业医院深化改革的进程带来了一定的影响。在面对改革过程中出现的新问题和新情况,相关部门应当意识到尊重社会客观现实中的规律,才有可能在当今浮躁的现实中谋求更高的发展途径,党建思想政治工作能够为企业医院工作人员的理念带来全新的改变,因此在尊重客观社会现实的前提下开展党建政治工作,才能够有效的解决企业医院在改革中遇到的问题,让改革的效果和质量都能达到预先策划的标准。企业医院党建部门的工作人员需要将党建工作视为是其战略发展中重要的一部分,而且应当让其他的员工意识到只有紧跟时代的步伐才能让其获得应得的利益。
在一些企业医院进行改革的过程中,很明显的可以发现其制度和人员管理上都存在一定的问题,例如不同部门的职责有交叉地带、很多没有记录完善的资源被随意的浪费、医疗产品的价格不受市场和监督部门控制等等,这会对企业医院深化改革造成影响的原因。出现这一问题主要是由于工作人员职业道德滑坡,因此为了杜绝该问题的出现企业医院的党建部门可以从加强思想政治工作的角度提供处理方案,在日常的会议和培训中心加大职业道德培养的力度,解决在职员工在工作和生活中遇到的问题,为员工的发展和利益做出切实的帮助。只有这样,员工才能在工作中积极配合党建干部的一切活动,以深化企业医院改革为行为目标,在平凡的岗位中做出卓然的成绩。
四、结束语
目前社会市场经济体制的发展必然会形成两极分化的情况,因此只有维护企业医院的稳定发展,才能在激烈的市场竞争中保持良好的口碑和风貌。加强党建思想政治工作可以为企业医院深化改革提供渠道和手段,我国的党建工作开展已经有了很长一段时间的历史,因此可以说党建思想政治工作在实际的操作上能够发挥切实的作用,党建部门需要和企业医院其他的部门开展协调工作,让每一员工都能从党建政治工作的落实下提高自己的能力和素质,才能为加强企业医院整体的技术和水平创造基本的条件。