新时期共青团政治性、先进性、群众性建设的路径探讨

王红晓

摘要：增强新时期共青团的政治性、先进性、群众性是当前共青团改革的核心目标。政治性是共青团的灵魂，是做好青年群众工作的根本保证。先进性是共青团的旗帜，是做好青年群众工作的基本方向。群众性是共青团的根基，是做好青年群众工作的力量源泉。高校要以学习为引领、以榜样为抓手、以服务为核心，切实加强共青团的政治性、先进性和群众性建设，为广大青年学生贡献力量。

关键词：共青团；政治性；先进性；群众性

2016年，中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》，2017年，各省共青团改革方案相继出台。在全国共青团改革号角吹响之际，高校基层团组织如何落实共青团改革会议精神，在新时期加强团的政治性、先进性和群众性建设，是一个重要课题。

一、新时期共青团政治性、先进性、群众性建设的意义

2015年，中央召开党的群团工作会议，分析党的群众组织存在的问题，指明了改革的方向。习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话，从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度以及党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐明了保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性的重大理论和实践问题。当前和今后一个时期，深入推进共青团改革，加强共青团的政治性、先进性、群众性建设，是落实习近平总书记关于党的群团工作讲话精神，确保共青团继续发挥生机活力，切实当好党的助手的关键所在。加强新时期团的政治性、先进性、群众性建设是确保团的建设坚持正确政治方向，切实把党的领导贯穿到共青团改革全过程的重要保证；是坚持问题导向、正本清源，努力克服“四化”问题，确保共青团能够团结青年、围绕青年、服务青年的重要保证；是共青团能够顺应时代要求和青年特点，获得青年支持，做到引领青年跟党走的重要保证。

二、新时期共青团政治性、先进性、群众性的主要体现

首先，政治性是共青团的灵魂，是做好青年群众工作的根本保证。共青团是中国共产党领导的青年组织，是党的助手和后备军。正是因为党对共青团的这个定位，才决定了共青团的一切思想和行动都要以政治性为第一灵魂，要始终坚持党的领导，为党分忧。如果脱离团的政治性，共青团的建设发展就没有意义了。因此，新时期共青团的政治性要体现在共青团与党中央的高度一致，体现在共青团面对大是大非时能够分清状况，坚定不移地带领青年跟党走中国特色社会主义道路。

其次，先进性是共青团的旗帜，是做好青年群众工作的基本方向。青年历来都是历史舞台的重要角色，无论在哪个历史时期，青年都是勇立潮头，引领时代潮流的。共青团作为青年的组织，要始终做到凝聚青年、引领青年，带动青年发挥青年先进性作用，引领青年在社会各项建设事业中发挥生力军作用。

再次，群众性是共青团的根基，是做好青年群众工作的力量源泉。共青团是以青年人为主体的组织，群众性是共青团的天然属性。一旦脱离群众性，共青团就会走向官僚化、空壳化，丧失发展前进的动力。新形势下，共青团能否继续获得青年的信任，能否带动青年，关键就在于共青团的群众性。只有坚持从青年中来，到青年中去，以青年利益为出发点，才能真正引领青年，体现出共青团的群众性。

三、新时期共青团政治性、先进性、群众性建设的路径

（一）以学习为引领，增强共青团的政治性

政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。团组织、团员的政治性就是要体现在“党有号召，团有行動”上，要引领基层团组织和团员以实际行动拥护和响应党的号召。做到这一点，最基本的就是要加强对党的了解，要让广大青年团员深入了解党的声音，树立跟党走的信念。作为学校共青团或基层院系团委，要坚持以学习为引领，通过创新学习方式和载体，在团员青年中传播党和团的声音，让青年在深入了解中强化政治意识。具体而言，要从两个方面创新团组织和团员的学习：一是以“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践为契机，坚持学习和实践相结合，以基层团组织为抓手，树立一批“一学一做”的典型，通过深耕“一学一做”学习实践，理顺团的学习机制，建立长效的团组织学习制度。二是以学习方式和载体创新为突破口，深化学习效果。在前期青年马克思主义者培养工程等品牌项目的基础上，改革学习方式，以小而精的思路着重打造两到三个团员青年开展政治学习的品牌，如团学慕课、青年领袖论坛等，打造形式新颖、青年参与度高、具有影响力的学习品牌活动。

（二）以榜样为抓手，保持共青团的先进性

共青团组织自创建起就以先进性为重要追求，高校更是以理论、知识、技术、创新为主要任务的殿堂，其引领社会之先的特征非常鲜明。高校共青团组织、团员的先进性应该体现在两个方面：一是思想意识和价值观念的先进性，二是知识、技术、素养的先进性。这两个方面相辅相成，共青团组织保持先进性应该围绕这两个方面，以树立青年榜样为抓手，形成带动辐射，在青年中树形象。

具体而言，应该围绕以下方面开展工作创新：一是以团组织社会实践、创新创业、志愿服务等平台为载体，培育卓越青年，对有创新潜力、有培养潜力的团队或青年团员，共青团主动服务、主动提供支持，帮助他们取得卓越成绩，培育卓越人才。二是改革现行团组织系统评优评先方式，采用组织推荐与自我推荐相结合的方式，鼓励团员自我推荐。三是加大评优评先结果的运用，对青年榜样典型采用多元化的宣传，让典型走进青年，与青年对话交流，形成带动效应。

（三）以服务为核心，回归共青团的群众性

共青团是优秀青年的群众组织，群众性是共青团组织的基本特征，也是其工作的全部意义和方向定位。高校是优秀青年高度集中的地方，高校共青团组织要以习近平总书记“切实保持和增强群团组织的群众性”的论述为基本遵循，时刻牢记动员、引导、凝聚青年的使命，最大限度地团结、吸引广大团员青年，更多地关心、关注他们的所思所想，给予他们更多的信任和支持。高校共青团要有计划、有目的地组织团员青年围绕理想信念、学业进步、素质提高等开展丰富多彩的社团、文体、创新创业、社会实践活动，引领团的建设回归群众性。具体而言，应从以下方面努力：一是要确立服务的理念，各基层团组织和基层团干要强化服务思想，以服务青年成长成才为开展工作的出发点和落脚点，切实将服务落到实处。二是要切实走进青年，做到讲青年话、解青年难、带青年“玩”。要以“青年之声”“1+100”等工作为平台，创新方式方法，做到青年想得起团组织、靠得住团组织。三是要重点打造服务品牌。梳理总结青年之声运营情况，在前期案例积累的基础上，进行分类梳理，凝练特色，重点打造5到10个服务品牌，在这5到10个领域做细做强，做成共青团服务青年的品牌。

参考文献：

[1]张良驯.共青团政治性、先进性、群众性在改革中的新跨越[J].中国青年社会科学，2017， （2）.