新时期深化石油企业党建工作的探讨

刘斌

【摘要】 石油企业是我国国民经济发展的重要支柱，新时期深化石油企业党建工作有利于增强石油企业员工的凝聚力，提高石油企业的积极效益，确保我国石油开发战略的安全性，促进我国石油企业的健康快速发展。本文简要分析了新时期深化石油企业党建工作的必要性和重要性，并提出了新时期深化石油企业党建工作的对策和措施。

【关键词】 新时期；石油企业；党建工作；问题；对策

一、新时期深化石油企业党建工作的必要性和重要性

第一，新时期深化石油企业党建工作是深入贯彻执行党的十八大和十八届三中全会精神的重要体现。党的十八大和党的十八届三中全会指出，将全面深化改革作为重要战略思想，构建新时期经济社会发展的宏伟蓝图。深化石油企业党建工作为石油企业改革提供了重要的政治保障和组织基础，有利于促进石油企业改革的进一步发展，是深入贯彻执行党的十八大和十八届三中全会精神的重要体现，可以促使石油企业充分发挥其在经济社会发展中的重要作用。

第二，新时期深化石油企业党建工作可以有效推进我国国有企业反腐倡廉工作，促进我国社会主义市场经济的发展和繁荣。当前石油企业发展中存在一定的腐败现象，各种违反乱纪行为的出现严重阻碍了我国石油企业的发展。加强党建工作可以提高石油企业领导者的党性修为，帮助石油企业领导者以及党建工作人员树立正确的价值观与政绩观，增强石油企业为我国国民经济服务的能力，有效推进我国国有企业反腐倡廉工作，促进我国社会主义市场经济的发展和繁荣。

第三，新时期深化石油企业党建工作可以充分发挥党组织的作用，提高石油企业的竞争力和凝聚力，促进石油企业的健康持续发展。深化石油企业党建工作可以充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，提高石油企业职工的思想意识与团队协作理念，可以有效增强石油企业的凝聚力，提高我国石油企业的竞争力，促进石油企业经营目标的实现与经济效益的提高，促进石油企业的健康持续发展。

二、新时期深化石油企业党建工作的对策和措施

（一）加强党组织建设，充分发挥党组织的先进作用

首先，新时期深化石油企业党建工作必须加强党组织建设。党组织是石油企业中具有社会主义特色的特殊存在， 党组织建设的好坏直接关系着石油企业的市场竞争力。因此，石油企业应当注意加强党组织建设，建立健全石油企业党组织制度，依据新时期时代发展的实际需求，建立符合市场经济发展规律的企业党组织制度，创新党组织活动形式，增强党建工作在石油企业中的渗透作用。

其次，石油企业应当注意充分发挥党组织的在石油企业发展中的作用。将党组织分布到车间等企业的各个基层，保证党组织在企业发展中的决策权，提高党组织的权威性，发挥党组织在企石油业发展中的协调作用与监督作用，切实解决员工实际困难，增强石油企业发展的凝聚力。

最后，党组织应当注意增强创新意识，不断创新工作方式，尊重党员的民主权利，加强与群众之间的沟通与联系，认真听取群众意见，通过党群联系平台等方式直接快速了解职工群众的建议与需求，及时处理职工群众所提出的问题，对优秀党员进行激励和表彰，不断改进党组织工作，充分发挥党组织的先进作用。

（二）创新工作理念与工作方法，提高党建工作人员的素质

首先，新时期深化石油企业党建工作应当注意创新工作理念，打破传统的工作理念，将党建工作与企业生产经营有效结合，将党建工作与时代发展相結合，采用以人为本的创新理念，遵循党建工作的思想原则，加强对企业员工的人文关怀，加强对企业员工日常生活的关心，切实解决企业员工在日常生活中遇到的困难与问题，保障企业员工的切身利益，为石油企业党建工作的开展营造一种和谐良好的工作氛围。

其次，新时期深化石油企业党建工作应当注意创新党建工作工作方法。当前石油企业党建工作方法较为单一，且较为落后，仍然采用传统的工作方式，许多党建工作者不能够依据石油企业的实际情况有效开展党建工作，而唯领导的命令是从。因此，石油企业深化党建工作应当注意创新党建工作方法，充分运用信息技术来开展石油企业党建工作，促进党建工作管理的信息化。

最后，新时期深化石油企业党建工作应当注意加强对党建工作人员的培训工作，定期开展党建知识讲座，不断提高企业党建工作人员的专业化水平与综合素质，使党建工作者与广大企业职工充分认识到党建工作的重要性，帮助党建工作人员树立终身学习理念与服务理念，努力提高企业党建工作人员的工作态度与积极性，充分调动党建工作人员的企业责任感，促进石油企业的快速发展。

（三）健全党建工作机制，将党建工作与企业文化相结合

首先，新时期深化石油企业党建工作应当注意建立健全党建工作机制，适应新时期时代发展的需要，积极探索和改进党建工作机制，认真学习先进企业的工作理念与工作方法，促进党建工作的顺利开展，提高石油企业党建工作的工作效率。

其次，新时期深化石油企业党建工作应当注意加强企业文化建设。企业文化是石油企业发展的动力，是石油企业的灵魂。在新时期石油企业党建工作中存在企业文化与党建文化不相适应的问题，为了解决这一问题，石油企业应当注意加强石油企业文化建设，将党建工作与企业文化相结合，促进企业文化与党建文化的有效融合，促进石油企业的迅速发展。

最后，在石油企业党建工作与企业文化建设过程中，石油企业既要充分继承和发扬我国石油企业的优良传统与宝贵精神，体现我国石油企业自身的特点，又要与时俱进，将党建文化与企业文化有效融入石油企业生产经营的各个环节，充分体现新时期鲜明的时代特色。

三、结语

石油企业是我国市场发展与经济建设的重要力量，市场经济的不断发展与经济全球化的不断推进为石油企业党建工作带来了一定的挑战。因此，石油企业应当注意加强党组织建设，充分发挥党组织的先进作用，创新党建工作理念与工作方法，提高党建工作人员的素质，建立健全党建工作机制，将党建工作与企业文化相结合，促进石油企业党建工作的进一步开展，提高石油企业的核心竞争力。

参考文献：

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