当下国企基层党组织建设相关路径探究

2017-07-05 09:11赵军
山东青年 2017年3期
关键词:素质提升党员干部

赵军

摘 要:国有企业作为国民经济的支柱,加强国企基层党组织建设不仅有益于保障企业发展建设方向的正确性,同时能够让企业发展更为契合国家的宏观建设主题,为社会经济发展创造效益。但是随着时间的推移,当前的国有企业基层党组织建设都或多或少地暴露出一定的问题和弊端,促使企业的基层党组织建设必须审视过往、有所改革、有所创新,如此才能让基层党组织更加具有生机和活力。本文中,笔者将紧密结合中交第二公路工程局的党建工作,探究当下国企基层党组织建设的有效路径,以使党建工作达到更为契合企业生产、更为贴近基层党员职工的双重目的。

关键词:国企基层党组织建设;党员干部;素质提升

2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,要求国有企业的基层党组织要立足于为企业做大、做强提供动力和支持,要求将党的组织优势和政治优势根植于国企当中,助力国企实现生成更多的发展优势。国有企业的成长固然也要多元思考国家的宏观政策、市场环境、企业发展战略和科学管理体系等方面的因素,但作为国民经济的基础以及国家经济的命脉,国企更需要具有服务社会、奉献人民的精神,需要一只强劲的干部队伍成为企业发展的强力基石,而这就是国企的基层党组织。中交第二公路工程局自1964年成立以来,始终狠抓基层党组织建设注重对党员干部素质的培养,注重良性工作氛围的建设——而这些都为企业的发展奠定了强有力的基石。更重要的是,它促使企业能够在不断变革的社会环境和发展节奏当中,不断调整策略、有所创新,永葆企业发展的强大生命力。

一、基层(项目)党建重要性

对于国有企业而言,所谓的基层党组织多是以党支部的形式存在的,它不仅是国企内部所有党务工作的出发点和落脚点,更是贯彻落实党和国家的政策路线方针,组织推动并予以实现的有力执行者。可以说国有企业的党支部只有充分发挥自身的政治核心作用,才能保障企业稳定生产和长久发展,而要想达成这一目的,就不能忽视国企基层党建工作,不能忽视团结和带领广大企业群众员工,为完成生产任务、达成发展目标提供有力的组织基础。

二、基层(项目)党建现状

虽然就目前的国企党建现状来看,党支部普遍存在着工作较为规范、组织较为健全、职工队伍较为稳定、拥有较强的组织和纪律性等优点。但是随着社会经济的快速发展,随着各种新事物、新元素不断进入人们的生活,改变和影响人们的生活习惯,这些优势会随着传统党建工作方法和途径的守旧、古板而显得滞后,更间接导致国企的基层党建工作陷入瓶颈当中。因此对于国企基层党组织的每一位党员而言,尤其是针对部分党员干部而言,其更面对着需要以与时俱进之思维、不断克服党建工作內容单一、方法单一的缺陷,不断提高党员素质,夯实党建工作的基础,以多元化的载体丰富党建工作的路径,激发党员的生机与活力的现状。

三、基层(项目)党建改进措施

鉴于党建工作的重要性以及其在现有的发展阶段所暴露出的缺陷和不足,笔者认为融合了创新和拓展元素的党建工作,可以从这样三个角度来予以开展:

(一)党员干部素质的提升

国企党支部的工作对象是人,这个性质决定了其工作内容当中必然包含三方面内容,即加强职工队伍的建设、加强党员队伍的建设和加强党员干部队伍的建设。可以说在这三种人群当中,党员干部是能够起到先锋模范作用的关键性存在,更是保障国企党建工作能够顺利进行的关键性元素,因此注重对其素质的提升,就显得尤为重要。而中交第二公路工程局在这方面主要是通过以下两种渠道来开展的:

首先,加强党员干部的政治素质教育,如推进“两学一做”教育、召开“四德”教育宣讲会、认真组织党员干部学习《中国共产党章程》、组织党员干部观看专题片《作风建设在路上》等——这些都是有益于巩固党员干部政治基础、坚定共产主义信仰的有效途径。互联网时代,当越来越多鱼龙混杂的信息充斥网络,甚至充斥人们的生活时,加强对党员干部基础理论的教育和思想作风方面的建设,对于培养其辨别和判断能力、保持政治上的稳定性十分重要。

其次,对党员干部加强企情教育,既要让广大干部了解企业的发展现状,尤其是经济发展状况和安全发展状况等,安排党员干部定期走入前线、深入基层,了解普通员工的日常工作内容以及企业的常规生产线,以便其能够在日常工作当中找寻个人的工作目标和价值所在,进而更好地发挥先锋和模范作用。

(二)党支部工作基础的构建

基层党组织要想保证与自身相关的工作得以顺利进行,就必须拥有完备的规章制度,能够保证党员教育、召开民主生活会、发展党员、换届选举等一系列活动有据可循、有章可依。

比如中交第二公路工程局在进行党支部民主评议党员会时,会严格按照党支部通报情况、个人自评、组织互评、民主测评、领导点评、会议小结等步骤来进行,环环相扣、张弛有度。如此秉承规章制度和原则的党员会议,不仅能够提升党员自我净化、自我革新的能力,更有助于为党支部内部构建良性的氛围,形成稳定而和谐的学习环境。

再比如召开专题民主生活会时,会严格按照通知下发、明确要求、面向基层征求意见、撰写和修改报告、专题民主生活会、撰写发言提纲的步骤,在保障全体党员以及企业基层人员能够充分参与的前提下,为国企一系列重大互动的开展和稳定进行提供有力的政策扶持和参考依据。这些都是国企党建工作的有力基础,是维系国企长久发展、良性运营的重要途径。

(三)党建工作载体的创新

创新党建工作载体,就是指打破传统的党建活动模式,激发党员队伍的生机活力,为其注入更多的创意元素。

比如利用互联网开启网络党员教育工作。利用互联网上传各种教学视频和文件资料(如党章等),或者通过微信群、网络视频课堂、在线教育等方式让党员可以以一种“新”的视角展开学习。

再比如,对活动载体进行创新,以安全生产和速度等为中心展开主题活动,对活动方式进行创新,如主题演讲、活动创意大赛、开启创先争优活动等,这些都有助于党员在企业当中比技术、比团队意识、比合作成绩,能够帮助企业内部形成友好而良性的工作氛围。

四、结论

国有企业在国民经济的发展过程中占据十分重要的地位,而党支部更是能够导引其发展、保障其稳定、实现其进步创新的关键性存在。当前越来越多的信息科技改变着民众固有的生活习惯和思考方式,也冲击着国企传统的党建工作,使之暴露出一定的缺点和弊端,为了解决这些弊端,需要国企在维系党支部固有的工作流程和规章制度的基础上,在加强对党员干部领导力和政治素养的培育下,创新党建工作载体,为其注入新的元素,使之焕发新的生命力,更加符合当今社会的发展和建设主题。

[参考文献]

[1]姚卓麟.新时期加强基层党组织建设的路径研究[J].南方论坛,2015(02):26-27.

[2]彭小英.浅谈新形势下国有企业党员干部素质的提高[J].湖南行政学院学报,2013(02):88-92.

[3]关音,霍建美.如何加强基层党员干部思想教育工作[J].工会博览,2012(20):28.

(作者单位:中交第二公路工程局有限公司,陕西 西安 710065)

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