春蚕织锦绣

2017-07-04 20:15敖小英
江西教育B 2017年6期
关键词:名师教研校长

敖小英

有一种美妙的生物叫蚕,蚕的一生都在吐丝,直到生命尽头,它一直默默奉献,无怨无悔。38岁的吴美华, 南丰县子固小学校长,就是具有这样一种精神的人。她钻研教学,孜孜不倦地追求着教学艺术;她教育孩子,分分秒秒享受着教育的幸福;她走上领导岗位,开拓进取,引领老师们组成教研团队,帮助年轻教师快速成长。

潜心教育,梦想是当一个好老师

吴美华当初做学生时,就梦想当一个好老师。1994年,在师范读书,她口齿伶俐、能言善辩,是个人人称羡的“才女”。朋友们常说:“以你之才,当个老师可惜了,你完全应该有更大的梦想。”吴美华略带笑意却不失坚定地说:“我的梦想就是当一个好老师,除此,别无他想。”

“再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双腿也无法到达。”这是吴美华常挂在嘴边的一句话,也是她的座右铭。她从上好每一节课开始,为了上一节公开课,要为此奔忙近一个月:教学设计改了又改,不断向有经验的老教师学习,废寝忘食,广阅资料,反复试教。多年的持续努力,使吴美华形成了一个习惯:把课堂当战场,“绝不打无准备之仗”。

2016年,吴美华被评为江西省小学语文学科带头人,那时她的课已经成为别人眼里的精品,她的讲座也几乎成为别人心目中的“金科玉律”。但她不满足,她说:“如果我不上课,就会退化,也许不久后,就不知道该怎样上课了。”因此,虽已是子固小学校长的她,经常抽空去上课。于是,在子固小学就出现了这么一种“怪”现象,说不定什么时候,校长找到你(学校老师),说:“你这节课让我上吧。”就这样,她把别人的教鞭“抢”下来,在三尺讲台上“舞蹈”一番,这时候,老师们笑称:她忘记自己是个校长了。

从教十几年,吴美华不仅追求教学的成长,也追求教育的成长,她把自己当成孩子们的母亲,以一份慈母般的情怀关爱着学生。从一个青涩的年轻小姑娘教师到一个成熟有经验的“老”教师,她一直葆有炽热的爱心。

醉心课改,撒播课改的种子

2003年,南丰县全面启动课程改革,吴美华敢为人先,勇挑重担,主动要求教授新教材。有人对她说:“课改刚刚起步,还属于摸着石头过河的阶段,很苦的,何必领那份苦差事。”她却淡淡一笑,不以为然,一头扎进课改拓荒的事业之中。她常说:“思想是灵魂,观念是先导,没有思想观念的教育,就是没有灵魂的教育,观念一变天地宽。”她在实践中不断摸索,认真研究和上好每一堂课,课后积极撰写教学心得、教学反思、读书笔记,积极订阅教育报刊,向那些走在改革前头的人学习,从多方面吸收改革理论和实践经验,不断用新知识来武装自己,充实自己。

2006年至2013年,吴美华担任子固小学副校长,主管学校的教学教研工作。子固小学是2006年刚成立的新学校,可以说完全是万事刚起步。吴校长结合自己的课改经验,创出“三范、五研、九课”教学教研工作模式。“三范”指老教师当模范,青年教师做示范,年轻教师求规范,分层进行教师培养,共同创造教育佳绩,共同谋求教师发展。从而明确了不同阶层教师的培养目标和教师资源的合理运用,解决了师资队伍的人才培养和使用策略问题。“五研”从“更新理念研课标、依据学情研教法、关注学生研课堂、课堂观察研评课、教学相长研反思”入手,引导教师采用全新的备课和研课方式,从根本上改变填鸭式和灌输式的教学模式。“九课”是指“大赛课、研讨课、指导课、抽查课、评教课、督察课、导航课、客串课、汇报课”九种公开课模式,为课改提供了丰富的研讨平台和范本。

2011年开始,吴校长又主持建设“名师工程”,大力“树名师”。经过认真研究论证,她将课改经验引入名师工程。在选拔考核上,通过考核基础知识,听课、评课、说课等一系列程序,积极推进课改;在名师培养上,通过布置名师作业,制定个人发展规划等,将课改深入推进。

2013年9月,担任副校长的吴美华被调入新建立的南丰县桔都小学任书记。她的课改思想再次落地生根,在学校燃起燎原之火。仅仅一年过后,她就结合桔都小学的实际情况,创立了“一定二观三反思”的教学教研模式,为课改建设又立一新功。这一切,局领导看在眼里,记在心上。2016年8月,吴美华调回子固小学担任校长。她精心筹划,全面铺开课改课研和学校管理创新工作,撸起袖子大干一场,她为课程建设搭起新的平台,推进教学研究新发展。

甘为人梯,教师的成长就是我的快乐

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”吴校长是绽放在教育领域的鲜花,但她不想独自绽放,她更想看到的是“满园春色”。

为了这个“满园春色”,吴校长甘为人梯,不辞辛劳,带领身边的老师一起成长:帮助他们学习,指导他们上课,鼓励他们积极进取,在繁忙的教学和课研之余,积极投身于年轻老师的帮、传、带工作,成为大家的“领头羊”“引路人”。

吴美华担任校长以来,一直不忘自己还是个老师,不忘记自己的梦想。她百忙之中,建立了一个名师工作室。她带领团队进行教学研究,以一个带头人的身份,时时在研究中帮助团队成员成长,促进团队多出研究成果。如今,她的团队成员都已成长为各自领域的新秀,成为“万紫千红”中娇艳的一朵。

十多年来,吴美华从不懈怠、常学常思,从教学实践中,从课改实践中,总结提升经验。她多次在国家级、省级刊物上发表了多篇论文,带领老师们进行课题实验。课题研究的成果不仅是课题实验的成功,也为教育教学开辟了新的模式、方法及理念,使一大批课题实验者得到了成长,丰富了课研经验,实现了教学艺术的跨越式发展。

教育是门古老的艺术,是令无数人为之如痴如狂、为之獻身的艺术,吴美华校长就是这些“癫狂者”中的一员。现在,她虽然是一所学校的校长,但她始终无法放下三尺讲台的情结,仍是日夜为她的“满园春色”而焦虑,恨不得化身一缕春风,柔抚千山万水,以一腔柔情让万山红。

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