以工匠精神打造企业竞争力

本刊记者 孙 苏

以工匠精神打造企业竞争力

本刊记者 孙 苏

个人档案

廖凌沄，重庆通坤建设有限公司总经理，高级工程师，二厂改造工程施工方法人代表。

二厂为媒师徒巧遇工地

说起二厂改造项目带来的收获，廖凌沄滔滔不绝地讲起了在二厂项目中巧遇恩师的故事。

1991年年初廖凌沄从成都到重庆八建实习，他碰上了职业人生中第一个工程实习老师。这位老师结合实际工程案例，为他们讲课，带他们参观火车站高层，让他们这班莘莘学子，第一次见识了从书本到工程实践的全过程。他们一班人受益匪浅，“对这个实习老师留下了深刻印象”。没想到，20多年后，他第二次见到这位终生难忘的恩师，竟是在二厂改造项目中。作为施工企业的总经理，廖凌沄在工地上，一眼就认出了正在现场调访的甲方总指挥舒华彬就是那位当年引他们入门的实习老师。师生相见，感慨万千，二厂工程项目为媒，会聚有缘人啊！廖凌沄感到无比幸福，在这个充满挑战的工程中，有恩师指点，尽管工程千难万难，总也都迎难而解了。莫非真的是冥冥之中有神佑？廖凌沄这样想着，会心地笑了。

紧随潮流思路决定出路

廖凌沄很喜欢思考，对二厂和城市建设有他独立的见解。他认为，二厂工程体量虽不大，但能折射出行业变化的大趋势。他认为，城市新建建筑量能会越来越小，作为施工企业，一定要在转型期找到自己的发展方向。今后很长一段时间，对既有建筑的加固、改造，必将成为一种大趋势，也就是通过保护性改建，改变、完善既有建筑功能，达到可持续发展，这将会为建筑业创造巨大的市场，让施工企业有活干。所以，廖凌沄意识到，二厂工程是企业向既有建筑改造市场转换的一场新战役，这场战役必须打好，为今后储备更多的工程经验。在整个施工过程中，他宁可牺牲时间和工时，也不放过每一个细节，保质保量达到设计要求。

工匠精神打造企业文化

在采访中，我们听廖凌沄讲得最多的是工匠精神。他说，一个企业要做百年老店，就一定要建设立于不败之地的企业文化精神。工匠精神不是一句口号，而是要体现在企业文化建设和每一项工程建设的每一个细节里面。

在工程建设中，他特别强调传统工艺，他说，把传统手工艺做好，就会成为我们这样的企业的核心竞争力，在未来个性化市场里，才会有饭吃，才会区别于别的企业，立于不败。当城市新建浪潮慢慢消退，不再有很多大体量建设时，就更需要提倡我们传统的工匠精神，把细活做好。在二厂工程中，我们正是用这种工匠精神，做到精细化施工，把设计师别出心裁的设计完美地体现在具体的施工中。对此，我为我们的工程技术人员和工人感到骄傲。

责任编辑：黄定坤