“红领工程”在外企中彰显党的力量

◎文／金组工 于春盛

“红领工程”在外企中彰显党的力量

◎文／金组工 于春盛

公司党委组织党员开展“美化环境，从身边做起”活动

作为一家外商投资企业，TDK大连有限公司党委充分认识到党建工作的重要性，通过实施“红领工程”，使企业党组织和党员在团结职工群众、维护企业稳定、促进企业持续健康发展中的重要作用得以充分发挥。

强化培训，育“红领”队伍。坚持把党员队伍的教育培训放在首位贯穿始终，通过多种渠道不断提升党员队伍的综合素质和能力。积极采取理论教育与实践锻炼相结合的方式，通过上党课、谈心、走访慰问等活动，将党的理论和思想传输到党员的心里，转化为外在的行动。

规范管理，树“红领”形象。从规范化管理入手，规范建章立制，制定《“红领”日常行为规范》，进一步规定了党员应有的品德、能力、业绩、廉洁等内容，并予以公示，督促党员严格遵守规范，自觉约束行为。注重日常跟踪检查评比，邀请班组负责人和普通职工担任义务监督员，对党员进行监督，使其及时查摆问题，及时整改纠正，有效保证了党员的先进性。

创新载体，显“红领”活力。创新活动载体，开展“岗位建功立业”“手拉手帮带”“维权固稳”等主题活动，组织党员立足本职岗位，积极开展业务攻关、“五必谈五必访”帮扶带活动，选派党员代表建立“党员维权团”，先后为大病员工捐款达数十万元，走访慰问困难职工上百人次，征集合理化建议1500多条，技术革新创造和节约价值高达600万元，获得市技术创新成果奖项7个，有效助推了企业健康快速发展。