党务工作者如何做好职工的思想政治工作

王晓睦

摘要：思想政治工作是党务工作者开展工作的重要工作方式，是在新时代发挥我党优良传统和政治优势必然法宝。新时代新情况新问题新要求需要党务工作者以新的思想政治工作方法开展工作，实现企业的和谐发展。

关键词：党务工作者；职工；思想政治工作

一、新形势下开展思想政治工作的必要性

二十一世纪头二十年，是中国经济迎难攻坚的关键时期，也是企业经济发展创新转型时期，面对经济下行的发展压力，资源环境的生态破坏现状，水投企业在水资源短缺、水源污染、河流污染等一系列问题下，要打好这场克难攻坚的仗，必须依靠本单位职工，以饱满的热情和奋发有为的激情，全身心的投入到工作中去，然而，在新常态下，国企改革的现状必然给企业职工的工作带来这样或那样的难题，比如工作方法如何化解职工的思想困惑，比如工作态度积极性认识；，需要党务工作者深入一线基层，扎扎实实了解职工的实际工作难题、生活困境和思想困惑，以问题为导向，用发展的办法解决职工面临的问题。

二、职工思想政治工作存在的问题

（一）工作方法不适应新形势

随着知识经时代的到来，原有的一些的思想政治工作方法不能完全满足今天高速高效高知的社会现状，在思想政治工作队伍中却存在着工作方式方法单一重复、老生常谈，比如以会议传达会议，以文件落实文件，对政策以照读照宣为主，没有任何新意，导致职工觉得开会索然无味，就是走过程、走形式。不能激发职工的激情和活力，生硬的甚至生搬硬套的、喋喋不休式的宣讲缺乏感染力和号召力，导致处于主导地位的党务政工人员反而变成被动的一方，进而畏畏缩缩，影响党务工作顺利开展。目前而言，党务工作者对于职工的思想政治工作的方式主要是自上而下的模式，而党工部门是思想政治工作的核心部门填鸭式工作方式，大大挫伤党务工作者对职工进行思想政治工作的积极性，并且由于方法单一收效甚微。

（二）党务工作者能力高低不一

随着90后大学生的入职，党务工作者队伍出现了老中青三代的新现象，老年工作者是经验性为主，但新技术手段尤其是对互联新媒体的运用感觉是心有余而力不足；年轻的党务工作者是“三门”学生较多，经验不足、书本知识转化成实践工作的能力不到位，社会认知能力不足，有的是有热情，没经验，反而容易出纰漏，有的是缺乏扎扎实实的深入一线职工的接地气的心态，容易脱离群众，因此出现了老年党务工作者知识结构不丰富、知识更新能力不及时，用老办法解决新问题，费力费心没实效，缺乏创的活力；而年轻的党务工作者则是责任感不强，追求生活安逸，缺乏艰苦朴素的意识，导致党务工作者的模范的蝴蝶效应不突出。

（三）党务工作者的工作创新性不够

科技时代，尤其是互联网新媒体的出现，比如微博、微信、微视频等等，在这个人人都是媒体人的自媒体时代，党务工作者必须紧紧占领这块阵地，一旦不占领，就会失去在这个阵地的话语权和主导权，失去弘扬社会主义核心价值观的新阵地，但是一些党务工作者在从事思想政工工作时，仍然局限于办公室、会议间、文件上的物质空间，忽略了虚拟空间存在的数亿网民真实存在重要性、忽略了虚拟空间可以延伸到8小时之外的重要性，忽视了创新新媒体工作方式，用微博、微信、微视频及时传达的和表达学习内容，这当然主要的原因是对新媒体使用本领不够，但同时在传统的工作方式方法上，也也缺乏积极性主动性，进而严重影响了创新性。

三、做好职工的思想政治工作的具体措施

（一）以职工第一的观点开展思想政治工作

第一，加强思想认识。随着市场经济体制的改革，社会生活方式发生了深刻的变化，各种经济成分、利益关系和分配方式的多样化，引起几人们价值观、思想道德观的多元化。思想政治工作历来行之有效的一个重要方法，是用典型引路，指导和推动各项工作，在企业内部激励士气，振奋人心，鼓舞斗志，营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动企业广大员工为企业发展多做贡献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，营造互助互爱、和谐良好的人文环境，使集体更具凝聚力。

第二，坚持榜样作用。 党务工作者要具有身先士卒的精神，充分发挥出榜样的带动作用。全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设，提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的榜样，做调查研究的榜样，做团结的榜样，做廉洁自律的表率。

第三，注重工作的实效性。把党务工作纳人企业发展的整体来考虑，与业务工作的部署、检查、落实、考核及奖惩一起进行，从而提高党务工作的实效性。强化党建带团建，注重发挥青工的作用。切实加强党建带团建、发挥青工作用。

（二）用创新型的工作思路做好思想政治工作

第一，加强企业文化，带动思想政治工作。單纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要成份，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映。党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

第二，丰富思想政治工作的内容。党务政工工作的内容是随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

第三，引入新媒体，创新思想政治工作的方式。新媒体受众多，与办公室、企业厂区和八小时工作制相比，受时间、空间的的限制性较小。而且新媒体是一个人人平等的虚拟空间，党务工作者在这个领域开展思想政治工作更易于接地气，能听到群众的真实反映，党务工作者以平等亲民的身份更利于交流和沟通，思想政治工作的及时性和实效性更强。

（三）政工干部应具备良好的综合素质

首先，为保证和维护企业经济工作及职工的利益和队伍的稳定发展，党务政工干部要多了解企业的历史，生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。

其次，政治思想工作者是党联系群众的结点。要充分发挥每一个结点的作用，一个结点联系一片职工群众，党务政工干部的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的党务政工干部会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策能够顺利的贯彻实施，党的凝聚力更强；再次，党务政工干部自身的政治素质，工作能否取得成效的关键因素，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。

最后，干部是带头人，是引路人，党务政工干部是党的路线，方针、政策的宣传者，执行者，所起的带头作用非常重要。不仅仅是在工人群众中去起好带头作用，同时也要在广大干部中起好带头作用，只有干部队伍健康和谐，企业才能健康发展。

四、结语

思想政治工作是我党的生命线，是基层党建工作的一项基础性工作，一定要以凝心聚力为核心、以四个全面建设为重点，以加强党的权威为思想政治教育中心，全面提高党员素质。让企业在新常态下，稳基固本，扎实转型，实现良性的运营发展。这就是基层党务工作者思想政治教育工作的现实目标和工作追求。党务工作者只有以与时俱进的进去精神，不段提高自身综合素质，才能主动积极的创新地开展工作，进而以符合时代特点的工作方法，带领本单位的思想政治工作更上一个新的台阶。

【参考文献】

[1]章妍.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].华章，2011，（27）：34.

[2]曹卫.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].改革与开放，2011， （16）：44.