初心不忘践承诺—— 追忆原银光公司党委副书记、纪委书记、工会主席何先钦同志

■ 王娟娟 谭顺兰 郭 玲

初心不忘践承诺
—— 追忆原银光公司党委副书记、纪委书记、工会主席何先钦同志

■ 王娟娟 谭顺兰 郭 玲

从插队知青到国企员工,从生产一线工人到公司领导, 30多年，何先钦履痕处处，脚印始终坚实有力、清晰如初。一路走来,他用实际行动践行着入党时的誓言，彰显着“把一切献给党”的人民兵工精神。

四月的甘肃白银，正是春意盎然时，高质量运行的生产线，忙碌着的劳动者身影，让银光的大地上处处生机勃勃……但曾在这里呕心沥血的何先钦同志，却再也看不到这些了。2017 年4月6日凌晨6时，因长期忘我工作，积劳成疾，原北化集团银光公司党委副书记、纪委书记、工会主席何先钦同志因病医治无效，永远离开了他日夜牵挂的事业和员工，生命永远定格在了58岁。

从插队知青到国企员工,从生产一线工人到公司领导, 30多年，何先钦履痕处处，脚印始终坚实有力、清晰如初。一路走来,他用实际行动践行着入党时的誓言，彰显着“把一切献给党”的人民兵工精神。

有一种细致是以人为本，人才先行引领企业和谐发展

何先钦主管企业人力资源、纪检监察、后勤保障、班组建设、信访维稳、离休干部、武装保卫等工作，既复杂又繁重。

他重视人力资源工作对企业发展的基础性和长远性作用，指导相关业务部门推进落实“人才先行”战略，加大对人才的引进、开发与培养力度，进一步规范高层次科技人才队伍管理，深入推进“长师分设”，完善技能人才成长渠道，促进了企业人才队伍素质的快速提升。

2008年，作为中央企业职工技能大赛化工总控工决赛承办工作负责人，何先钦耐心指导，为大家“穿针引线”，组织制定工作计划、实施方案及各项应急预案，并逐项督促落实。赛期日益临近，大家工作到夜里几点，他就陪到几点，他让大家轮换着休息，自己却审阅材料，忙碌了一个通宵。他周密部署，在赛事组织筹备期间推行例会制度，紧盯赛事筹备的每一环节。在他的带领下，企业出色地组织完成了大赛承办任务，获国务院国资委“中央企业职工技能大赛优秀组织单位”殊荣，他本人荣获“中央企业职工技能大赛优秀组织者”称号。

“存大局而忘小我”是何先钦个人的真实写照，在银光集团三项制度改革进入实质性实施阶段后，他坚持把“人”的工作做在前面，主动约谈各分党委负责人，要求各分党委要关注三项制度改革推进过程中相关人员的思想动态，捋顺相关人员情绪，减少改革震动。关心着被调整人员情绪的他却独独忘了自己的病情。2016年，银光集团实质性实施了三项制度改革，在动态调整中，2名分子公司领导班子成员经综合研判调整退出领导班子，10名中层管理人员综合考评排名末位退出中层管理岗位，解聘7名主任工程师、主任管理师，低聘、解聘专业技术人员94人，在这一过程中，无一人对调整提出异议。而这一年，也是他生命中的最后一年，每天服用大量止痛药物，以顽强的意志坚持带病工作的他，两次因病情恶化急救入院。

有一种计较是分寸必争，用担当捍卫企业利益

何先钦时刻以企业和员工利益为重，以责任与担当守护着企业的每一寸土地。

2009年10月，银光公司10万吨TDI扩能改造项目“三同时”配套项目施工建设如火如荼，而附近的村民却屡次冲入现场，阻挠项目建设。面对复杂的土地纠纷问题，何先钦积极组织人力物力，依法开展维权行动。他靠前指挥，组织人员深入走访，开展政策宣传，说服村民冷静处理纠纷，并主动在维权一线与员工在TDI生产线防护区边界上重新勘察界限，栽界桩，扎铁网，设哨所。“70度的斜坡，大家累了就席地而坐休息一会，喝口水继续干。何书记那些天就始终和我们在一起。”参与当时维权行动的一名员工回忆当时的情形说。夜以继日地加班加点，没有固定的休息和吃饭时间，高频率的工作运转，高强度的工作负荷，加上睡眠不足，吃药不及时，给他的健康带来严重的负面影响，身边的工作人员要求他回家休息几天，去医院好好检查检查身体，可他都拒绝了。他说：“现在是企业维权的关键时期，还是让我坚持到底吧。”在他的亲自指挥下，大家不怕艰辛、不辞劳苦，在缺水、没电的条件下，野外连续作业27天，筑起的4公里长的安全防线，将村民的侵权行为隔在了企业辖区之外，终于打赢了维护企业合法土地权益这场硬仗。

有一种纪律是严于律己，更是严管厚爱

2015年12月，何先钦担任银光公司纪委书记。“纪委工作使命光荣、责任重大，纪检监察工作一定要做精、做真、做实、做彻底。”这是何先钦在2016年1月银光公司分子公司纪委书记述职会上的讲话。熟悉何先钦的人都知道，这既是他对纪检监察工作的要求，也是他个人的工作标准。在他任纪委副书记、监察处处长期间，银光公司纪委先后立案查处违规违纪问题12件，挽回经济损失590万余元。

他提出强化检查考评，闭环管理抓好党风廉政建设工作的总体思路，在他的安排指导下，银光公司通过对党风廉政建设和反腐败工作年度任务分工落实情况的自查、抽查、考核、评价，确保了任务分工落实到位，实现了党风廉政建设工作有计划、有部署、有检查、有考评的闭环管理。

何先钦把每一次的廉政谈话都当作强化对领导干部学习勉励和警示教育的重要契机。他病重的2016年，对31名领导干部开展廉政提醒教育谈话。8月份银光公司总部机构调整后，尚在医院接受治疗的何先钦，放不下未尽的事业，督促纪检监察部门对调整后的总部各部室组织业务的重新梳理及相应的风险防控排查工作，使总部各项工作的开展得到快速衔接和有效接续。

“因个人身体原因，我怀着对党的兵器事业之不舍，怀着银光对我养育之情的眷恋，向组织提出辞去银光公司党委副书记、纪委书记、工会主席的职务……”在病床上的何先钦主动向银光公司党委提出了辞去党委副书记、纪委书记、工会主席职务的申请，未对组织提任何要求。熟悉他的人都知道，这个“眼睛里揉不得沙子”的人即使是缠绵病榻，也不容许自己享受组织的照顾，正如他在辞职信里所言：“我将坚持以共产党员的标准严格要求自己，决不做有损兵器和银光利益的事情。”

有一种理解是换位思考，也是想员工所想

何先钦怀着一颗不懈追求事业的心和心系员工冷暖的真挚情感,真心实意为员工办实事、办好事，让员工分享企业发展成果。

结合在调研中有员工提到的休闲场所少、业余文化生活匮乏的问题，他提出修建银光员工健身广场，改造足球场、俱乐部。他力排众议，积极推动项目建设。2010年9月，低投入高质量建成的银光健身广场投入运行，成为了员工运动健身的主要场所，还多次承办了省市各类赛事，成为企业的又一名片。

银光公司于2011年启动棚户区拆迁改造项目，作为棚改项目管委会办公室主任，他深入实地了解员工家属心声，指导工作人员坚持以换位思考开展工作。在两期拆迁中，对待个别住户的不合理诉求，他亲自上门宣传解释，并走访该区域的特困户，关心他们的过渡期安置，利用支部书记例会和公司领导接待日等多种渠道，解决拆迁工作难题。两期棚户区改造，共搬迁1029户住户，建成楼房32栋，建筑面积17.14万平方米，没有发生一起因拆迁工作引起的集体上访事件和不稳定事件。2012年，银光公司被白银市授予“保障性安居工程建设先进单位”称号。

有一种脆弱是倔强如初，却再也爬不动40级楼梯

长期的高负荷工作使何先钦过早地透支了身体。自2011年起，他先后患上了多种疾病。医院多次要求他住院治疗，他的态度十分坚决：“我自己的身体我清楚，开些缓解疼痛的药就可以了，医院我是肯定不会住的!” 他的倔强源于撇不开自己的工作，放不下厂里的员工群众。

何先钦的心中始终坚守着兵器梦，他的心里只有挚爱的事业。即使在呼吸越来越困难、上楼越来越吃力的时候，他依然拖着病体，坚持工作。

2016年8月1日上午7点20分，何先钦与往常一样提前1小时来上班。站在楼梯拐角处，在困难面前从不畏惧的他，却在眼前40级楼梯面前感到无力。即便是这样，他也没有接受别人的帮助，而是自己努力攀爬上去。那天，何先钦坚持开完了长达4个小时的会。当天下午，他因肺部间质纤维化，肺功能下降住进了甘肃省人民医院。

他病逝的两个月前，拒绝了秘书提出的代为撰写领导班子民主生活会检查材料的要求，深夜里拖着病躯、戴着老花镜，在吸氧机的帮助下伏案撰写材料。这份沉甸甸的材料，是一名共产党员在自己生命最后的日子里，在顽强精神意志的支撑下对组织的最后一份承诺，而这也成为他这一生唯一一份没有兑现的承诺！

今年3月初，何先钦因感冒发烧引起肺部感染。虽经专家的会诊救治，但终因病情恶化，于4月6日因病医治无效逝世。遵其本人嘱托，家中未设灵棚，丧葬一切从简。

4月7日，大地含悲，北风呼啸，如泣如诉。白银紫灵山下，银光人自发送别企业的好干部——何先钦最后一程。当哀乐响起，遗体告别时，在场之人无一不泪眼婆娑，几度哽咽。

“何书记”永远地离开了他守护的银光，而在爱他的人们心中，多希望他只是小憩，醉一下再挑灯看剑，梦一回再吹角连营……

（作者单位：银光集团公司）