树立精准科学新理念推动组织工作新提升

◎宁波市北仑区委常委、组织部长 朱安伟

树立精准科学新理念推动组织工作新提升

◎宁波市北仑区委常委、组织部长 朱安伟

朱安伟，男，1970年12月生，1994年9月参加工作。现任北仑区委常委、组织部长。曾任宁波市政协研究室副主任、办公厅副主任等职。

习近平同志赋予浙江的新使命新要求新方位，是我们谋划推进组织工作的行动指南和根本遵循。宁波市北仑区组织工作认真落实全面从严治党要求，顺应大局大势、找准方位方向，着力为全区担当“龙头发展”使命、实现“强区新区”愿景，发挥组织优势、贡献组织力量、提供组织保障。

精准选人用人。育好考生。坚持一线历练，引导干部以赶考备战的心态完善自我。安排后备干部、军转干部、考录干部到急难险重和基层一线适岗锻炼，稳住内心、练好内功、厚植内力，以实践出真知。搭好考场。坚持一线检验，发动干部以铁军冲锋的姿态展现自我。开展“考作为促进度、考责任促担当、考实绩促一流”为主题的立功竞赛活动，推动干部在“一线破难”、“剿劣拆违”、项目招商、“最多跑一次”改革大会战中奋勇当先，以实干出实绩。评好考卷。坚持一线选用，推动干部以奋发有为的状态实现自我。实行重点工作“月报绩、季核绩、年评绩”工作机制，量化计分、动态排名，实战试金、以事察人，用适其时、人适其事，以实绩用干部。

精准强基固基。提升服务力。做深做实“书记加油”“书记治水”“书记拆违”项目，做大做强党员志愿服务“红领”品牌，做足做精“党建+”文章，合力汇成中心工作“加速度”、群众获得感“倍增数”。提升领导力。突出党组织领导核心地位，创新城乡一体化背景下的城市党建工作模式，探索社会组织“红项链”党建工程，强化两新党建工作“两个覆盖”，在服务中教育引导群众、组织动员群众，深化党建引领基层自治共治局面。提升战斗力。抓好“两学一做”学习教育，烧旺党内政治生活大熔炉，拓展党员经常性教育大课堂，培育一批乡土“红色导师”、建立一批老年大学“红色讲堂”、开发一批精品“红色课程”，着力建强激浊扬清的战斗堡垒、扶正祛邪的战斗先锋。

精准引才聚才。攀高枝。加强与国家外专局深度合作，用好意大利CSMT、日本技术士会、德国ESE等机构资源，以海外智力助力企业发展、助推产业升级，释放“链式效应”。结高亲。探索院地合作引才模式，深化与中科院、科技部重大专项办以及海外同学会的战略合作，成立中科院环保技术联盟，建设环保小镇、院士产业园，推进以才引才、以院引才、以项目引才，释放“雪球效应”。搭高台。创设人才综合服务平台，建成“三创基地”，筹建千人计划产业园、生命健康产业园，升级科技创业园、智能装备研发园，不断创新理念、创优环境、创活机制，释放“磁场效应”。