保密工作也需要“工匠精神”

2017-06-08 23:55张超耿钧于腾胡崟萌
办公室业务 2017年4期
关键词:保密工作精益求精保密

张超+耿钧+于腾+胡崟萌

【摘要】保密工作历来是党和国家一项极其重要的工作,“工匠精神”是由李克强总理在2016年政府工作报告中首次提及,代表着高超精湛的技艺,同时也代表着对工作精益求精、敬业担当、传承创新的态度。本文将保密工作与“工匠精神”结合,分析研判二者的内在联系,以精益求精的“工匠精神”来做保密工作,最终将保密工作嵌入到科研生产中,为科研生产提供有力支撑。

保密工作是党和国家一项政治性、全局性和战略性工作,是维护国家安全和利益的一项十分重要的工作。但在不少人看来,保密工作是个“粗活”,和工匠精神风马牛不相及,其实不然,保密工作不但是“细活”,并且是需要具备“工匠精神”的一项重要工作。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中是在去年的全国“两会”上,李克强总理在报告中提到要“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”不仅要有高超精湛的技艺,还应对职业有一种精益求精、敬业担当、传承创新的态度和境界。

一、当前单位保密工作的特点

我院研发中心作为航天预研创新总体单位,涉及的国家秘密密级高、程度深,保密工作要求高、责任重。要确保主体责任落实,确保涉密人员受控,确保涉密载体受控,确保涉密信息受控,确保无失泄密事件,全面提升保密管理水平,真正做到本质安全。当前我院研发中心保密工作的特点主要体现在4个方面。

(一)涉密人员来源广、构成复杂,管理难度较大。新形势下,在市场经济利益多元化背景下,涉密人员形成了多元的价值观,在此观念基础上,涉密人员管理难度增大。科研院所进出人员复杂:有国内外参观访问学习交流考察的专家、学者;有学习实习学生,不同程度参与一些涉密项目研究,流动性大,毕业后的监管比较困难;工勤服务人员很多是从社会上招聘的,背景复杂;外协外包人员;离岗离职人员,挂职借调人员。掌握了某些领域重要甚至核心技术,进入其他单位工作后,单位之间在不同利益冲突下,跟踪管制还存在一定的難度。

(二)科研项目多,涉及范围广。我院研发中心是高知识人才密集的地方,在军工航天领域涉密程度高、研究项目数量多、范围广,承担着大量预先研究工作,需要保密的事项多,科研生产保密工作较为复杂。

(三)信息化时代互联网、移动互联网时代,保密难度加大。随着智能手机的普及,涉密人员人手一部甚至更多,而手机俨然成了潜伏在我们身边的“随身间谍”,它的通信功能、上网功能、拍照功能、留言功能、定位功能、信息发布功能、甚至是后门软件功能都是保密管理的隐患信息安全。互联网、移动互联网时代在给生活带来无数便利的情况下,也给单位保密工作带来了更大的难度,也提升了保密工作的难度。

(四)科技交流日益频繁,保密工作复杂性增加。作为我院预研创新的总体单位,研发中心的文稿发表、对外交流与合作活动日益频繁,使得各类信息传播、扩散加快,同时又大大增加了保密工作的复杂性。在科研交流的过程中,保密风险骤然加大。

二、保密工作需要弘扬“工匠精神”

(一)将保密工作做细需要“工匠精神”。“工匠精神”是一种精益求精、精雕细刻的执业理念,真正的工匠绝不会停止前进的步伐,总是在千锤百炼中追求完美。这样一种精神高度和工作态度,也是处于新时期的保密事业所需要的,因为保密工作更需精益求精。做好日常保密管理工作是最基本的要求,要真正做好保密管理工作,须从细上下功夫,将保密管理制度、要求进行细化分解;将保密责任细化分解到个人,确保保密管理范围、保密责任落实不留死角,涵盖全面。

(二)将保密工作做深需要“工匠精神”。保密工作更需业务精通。要有着执着的信念,孜孜不倦朝着更深的方向学习研究,吃透制度,吃透技术,吃透管理。

要吃透各级政策和新版《保密认定标准》、保密管理制度,成为专家,做到“问不倒”;要对信息化技术有较深的了解,做到“难不倒”;要做好保密宣传,让保密要求入耳、入心,最终使严格遵守保密规定成为一种自觉行为。

(三)将保密工作做实需要“工匠精神”。保密工作更需敬业担当。爱岗敬业、敢于担当是工匠精神的重要内涵。在当今浮躁、快节奏的社会环境下,保密工作更加要具备埋头苦干、不计得失的精神,要将每一项工作做实:工作作风要实,学习制度要实,落实要求要实。制定的保密管理制度要突出实用性、指导性;对制度执行情况要进行检查;教育培训不走形式,要严格考核培训效果;保密监督管理要落到实处,不走过场,做到真查、真罚、必改。

(四)将保密工作做新需要“工匠精神”。保密工作更需与时俱进。随着改革开放的不断深化和信息化的快速推进,国家秘密安全环境的复杂性凸显、安全威胁的多样性增大、安全挑战的严峻性加剧,保密工作的对象、领域、方式等发生了深刻的变化,保密工作面临的形势更加尖锐复杂,任务更加艰巨繁重。需要更加专业的保密防控手段,要不断地学习新知识,掌握新情况,解决新问题。

三、加强保密同科研的融合

研发中心保密工作以上级各类保密规章制度以指导,结合中心实际制定了多项保密管理流程,为涉密载体制作、涉密载体传递、信息公开等多项常用保密管理常用流程划了保密“红线”,保障中心科研生产安全稳定运行。

(一)中心各项保密管理规定的制定务求实用。各类保密管理规定,都应以实用性为根本的出发点和落脚点。在确保科研生产正常开展的情况下,提高保密管理效率,在保密制度的框架下进行各类科研生产工作,使中心各项保密管理流程实用、高效。

(二)保密工作完美嵌入科研工作,力求实现二者完美融合。改变原有保密工作与科研工作割裂的状态,消除单位涉密人员头脑中将保密工作作为一种负担和包袱的偏见思想,将保密工作融入到科研生产的方方面面,共同促进保密工作同科研生产工作的有机融合,

(三)加强保密日常监督管理,重点管控“抓铁有痕”。保密日常监督管理是实现中心科研生产无失泄密事件的必要手段,在保密框架下,严格对照“业务谁主管,保密谁负责”,“业务不主管,保密也尽责”的要求,通过建立健全保密日常监督检查制度,加强对中心内部执行情况的监督检查,对于各类保密隐患、风险及时发现,及时处理,真正做到将保密隐患扼杀到萌芽状态。

四、结语

总之,保密工作任重而道远,需不断转变思路,开拓创新工作。每一位保密工作者都要只争朝夕谋思路,持续加强保密管理的探索,注重传承创新,力争成为保密系统的能工巧匠,确保保密严格管理常态化,遵守保密管理制度自觉化,将保密工作完美嵌入科研工作,为主业做好保驾护航。

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