王军
【摘要】后勤安全管理是高校管理工作中的关键性内容,作为直接关系着高校师生身体健康和人身安全的后勤管理工作,校方和后勤管理责任人必须对其予以高度重视。本文主要通过对高校后勤安全管理面临的挑战进行分析和研究,在此基础上有针对性地提出相应的对策,从而对高校后勤安全问题进行有效改善,为高校师生营造良好的工作、学习生活环境。
【关键词】高校后勤;安全管理;挑战;对策
高校后勤的管理工作包括宿舍管理、物业管理、饮食管理、绿化管理、医疗服务、设施维护等多方面内容,它直接关系着高校师生的工作、学习和生活质量,是高校安全的重点工作内容。一旦高校后勤出现安全问题,就会影响师生的身体健康甚至是人身安全,因此,高校后勤安全管理工作十分重要。下面,我们对高校后勤安全管理所面临的挑战进行初步分析。
一、高校后勤安全管理面临的挑战
(一)经费投入欠缺。高校后勤經费投入方面的不足严重制约了高校后勤安全管理工作的发展。现阶段,随着高校的合并重组,许多高校的老校区都对后勤安全管理相当疏忽,这些校舍的基础设施极为老旧,必须得到及时的修缮或者对其进行拆除作业。此外,高校中的硬件基础设施也有待维护,如电线线路、供水管道等设施都需要高校予以资金投入来进行修缮。因此,经费欠缺是高校后勤安全管理中的根本性问题。
(二)后勤工作人员专业素养有待提升。当前形势下,一方面,从事高校后勤工作的人员往往学历较低,他们在后勤专业知识以及安全常识方面较为欠缺,这就需要高校对此问题采取有效的改善措施;另一方面,高校后勤人员的流动性大,这就使得高校的后勤管理出现了安全漏洞。因此,必须加强对后勤人员的培养工作。
(三)经营管理给高校后勤安全管理造成隐患。现阶段,许多高校为了降低管理成本,都会选择将食堂、绿化等校园师生必须的工作生活项目进行外包管理,通过这种经营管理模式为高校师生带来工作、学习和生活上的服务。承包方为了自身的经营利润在进行服务过程中就会出现安全问题。
(四)办学模式开放化增加了后勤安全管理难度。目前,随着高校深化改革的逐步推进,使得高校的办学模式日趋开放,这就使得学校出现外来人员滞留的现象,导致学生结构较为复杂,学校内部与外部的交流也日趋频繁,一些行政、刑事案件如偷窃等在校园中时有发生,这就给高效的后勤安全管理造成了压力。
二、高校后勤安全管理面临挑战的对策
(一)加大资金投入。针对高校后勤资金投入紧张的问题,高校的领导必须对高校后勤安全管理工作予以足够的重视,加大对后勤资金的投入,从而在高校后勤的基础设施建设、后勤人员培训、管理制度确立、监督制完善等方面发挥资金投入的积极效用,为高校师生营造良好的工作、学习和生活环境。
(二)加强人员培养。高校后勤必须将消防、食品安全、疾病防控和治安等安全常识融入后勤人员的培训工作当中去,从而使后勤人员具备高校后勤所必须的安全常识,在此基础上,对他们的专业素养进行进一步培训。例如,在高校的橱窗中进行安全常识宣传工作,帮助后勤人员及高校师生对安全知识进行熟练掌握。与此同时,还需进行岗位优化,对工作表现优异的后勤人员予以岗位提升的奖励,促使后勤人员对高校后勤安全管理提高重视。只有加强对高校后勤人员的培训工作,才能使他们在应对突发情况时能够沉着应对,并为高校师生营造良好的工作生活环境。
(三)建立健全后勤管理制度。针对经营管理模式给高校后勤安全管理造成的安全隐患问题,高校必须建立健全后勤管理制度,对高校的后勤项目予以相应单位的责任对应,并将具体的项目内容进行细化,使责任落实到项目内容的实际责任人身上,从而确保后勤人员在进行高效后勤服务工作时具备高度责任感。与此同时,这种方法也能够有效地对事故具体负责人进行责任追究,提高后勤人员的警惕性,有效避免意外事故的发生。例如,在进行食堂后勤人员的安全管理时,通过师傅所负责的菜式项目,进行后勤安全的管理,一旦出现安全事故,就能够对相应的责任人进行责任追究。
(四)加强监督,设立岗位轮班报告制。在后勤管理制度建立后,必须加强对后勤人员的监督管理。高校的后勤安全管理部门必须成立相应的监督机构,从而使后勤安全监督管理工作能够有效落实。例如,建立后勤人员小组制,后勤人员相互之间进行所负责区域的监督检查,从而快速发现高校宿舍、绿化等方面的设施漏洞,及时通报进行修缮。此外,针对高校办学模式日趋开放化的特点,进行岗位轮班报告制的设立,这样能够有效对高校的校园安全进行实际管理。即对高校的食堂、配电房、储水池和门岗等重要部门实行轮班值守的制度,对于一些重大事件、活动、特殊天气和外来人员进行高度关注,从而确保高校环境的安全性。
三、总结
综上所述,本文通过对高校后勤安全管理面临挑战的分析,有针对性地提出了相应的改善策略,从而为高校师生创造安全稳定的工作生活环境。
【参考文献】
[1]唐国良,安卫平.高校后勤安全管理面临的挑战与对策[J].高校后勤研究,2014(1):73-76.
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