基层畜牧兽医站防疫工作问题及建议分析

钟宏荣 杨耀金

DOI：10.3969/j.issn.2096-3637.2017.10.077

摘要：基层畜牧兽医站的日常工作就是防疫工作，同时也是最重要的工作内容，在动物养殖中发起到非常重要的作用，直接关乎广大养殖户和动物产品的安全，因此，应当对基层畜牧兽医站防疫工作引起高度的重视。本文主要针对基层畜牧兽医站防疫工作存在的问题展开了深入的分析，并根据所存在的问题积极探索出能够有效提高基层畜牧兽医站防疫工作的策略，从而使得基层畜牧兽医站防疫工作得到更有效的发展。

关键词：畜牧兽医站；防疫工作；问题及建议

中图分类号：S823 文献标识码：B 文章编号：2096-3637（2017）10-0086-02

1基層畜牧兽医站防疫工作存在的问题

虽然，我国的社会经济经过不断发展、不断的进步后，我国的畜牧业取得了一定的成绩，基层畜牧兽医站防疫工作方面也随之得到了不错的效果，同时也有了实质性的突破，但是，基层畜牧兽医站防疫工作仍旧存在一系列的问题有待完善，具体表现如下。

1.1基层畜牧防疫工作开展不全面 当前，我国的畜牧养殖业已然逐渐与规模化、集中化接轨，但仍旧存在部分的畜牧养殖户还处于圈养、散养阶段，没有充分形成集中化的形式，并且规模存在较大的差异，这样的现象给基层畜牧防疫工作在一定程度上加大了工作的难度，防疫工作人员在进行基层畜牧防疫工作的过程中，难以开展较全面的防疫工作，防疫工作无法得到较好的效果，这就大大阻碍了畜牧养殖的发展。

1.2相关畜牧防疫规章制度不健全 我国在基层畜牧工作方面立行了很多与之相关的规章制度，例如，《动物防疫法律法规》等法律法规，但是，这些相关法律法规并未得到很好的落实，存在部分地区的政府并未将其规章制度进行理解、重视，这就使得整个基层畜牧兽医站防疫工作的效率以及水平无法得到有效的提高。除此之外，在进行防疫工作的组织中还有待加强，执法力度欠缺，相关规章制度没有得到很好的完善。

1.3防疫工作人员自身素质不高 基层畜牧兽医站防疫工作的完善取决于防疫工作人员的专业水平、自身素质，所以，防疫工作的人才队伍的建设就显得非常重要了，但是，当前的防疫工作的人才队伍的专业水平以及素质存在着一定的问题有待解决。一方面，在基层畜牧兽医站中存在部分防疫工作人员严重缺乏专业化的岗前培训，这就使得防疫工作人员的专业、素质偏低，并且在展开相应的工作时难以进行有效的开展。另一方面，基层畜牧兽医站防疫工作人员的年龄断层较为严重，普遍存在老龄化的工作人员，缺乏年轻的工作人员，同时也缺乏骨干人员，人员流动现象严重，难以留住人才。

2提高基层畜牧兽医站防疫工作水平的建议

2.1完善基层畜牧兽医站基础设施建设 基于当前基层畜牧兽医站的基础设施存在一定的缺陷，导致防疫工作无法得到很好的效果，因此，这就需要对基层畜牧兽医站的基础设施进行有效的完善，以保证防疫工作得到顺利开展，进而有效促进防疫工作环境的优化。一方面，国家或者政府可适当的对基层畜牧兽医站的基础设备建设提供一些经费、资金的支持，使得基层畜牧兽医站得到更有效的发展，特别是一些较偏远的地区更应该给予更多的支持，使得偏远地区的基层畜牧兽医站的工作环境也能够得到良好发展。另一方面，充分建立相关的实验室，从而能够对疫情进行相应的研究，为疫情作出更有效的控制，确保畜牧的安全性。

2.2建立健全动物防疫规章制度 当前，基于我国的畜牧防疫规章制度难以落实到位，使得我国基层畜牧兽医站防疫工作得不到更好地发展。因此，基层畜牧兽医站应正确意识到防疫工作规章制度的重要性，全面完善防疫工作的相关规章制度，充分将防疫工作落实到位，具体做法如下：首先，全面加强宣传力度。基层畜牧兽医站可对防疫工作的宣传进行有效的加强，使得广大养殖户进一步认识到防疫工作的重要作用以及重要意义，从思想观念正确意识到防疫工作的重要性，只有让畜牧养殖户对防疫工作产生了一定的了解后，才能够积极、主动地配合基层畜牧兽医站展开防疫工作。其次，定期进行检查，布置相关任务。基层畜牧兽医站可适当的将各种任务落实到个人中，将任务进行细化，同时还要对任务的进程作出相应的检查，确保该工作能够落实到位，明确相关工作人员的责任所在。最后，充分制定一套科学、合理的制度，其制度应充分根据规章制度展开相应的操作、执行，从而使得基层畜牧兽医站防疫工作的效果、水平得到进一步的提高。

2.3提高防疫工作人员的整体素质 防疫工作人员在整个基层畜牧防疫工作中起到主体地位，发挥着至关重要的影响，所以，防疫工作人员应不断的对相关的专业知识展开有效的学习、掌握，充分加强自身的专业化能力，对防疫工作相关知识以及常识充分掌握好。除此之外，基层畜牧兽医站还应当对防疫工作人员组织开展二次培训，在外聘请在防疫工作方面具有诸多经验且具备较高专业化水平的相关人员对防疫工作者进行相关的讲解、培训，使得防疫工作人员的专业水平以及整体素质得到有效的提高。同时，还可建立考核或者激励机制，使得防疫工作人员对防疫工作更有积极性。另外，相关部门还可适当的对基层畜牧兽医站防疫工作人员给予相应的经费补贴、奖金、福利等，适当的提高防疫工作人员的薪酬，这样不仅可以留住人才，同时也可以吸引更多的人才为基层畜牧兽医站服务。

总而言之，由于防疫工作在基层畜牧兽医站中起到举足轻重的作用，充分将防疫工作落实好是非常有必要的。同时，基层畜牧兽医站防疫工作在我国防疫事业中也起到极其关键的意义，只有充分做好基层畜牧兽医站防疫工作，才能使得防疫工作得到有效的发挥。当前，我国的基层畜牧兽医站防疫工作仍旧存在一系列的问题有待完善，这就需要进一步探索出有效的措施，促进防疫工作的完善，通过对基层畜牧兽医站基础设施建设的完善、建立健全动物防疫规章制度以及提高防疫工作人员的整体素质等，使得防疫工作得到显著效果，为基层畜牧兽医站防疫工作带来进一步的提高。

参考文献

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