高职毕业生基层就业现状分析及对策研究

高国云　 刘琳　 陈冉　 马静

摘要：目前高职毕业生人数不断增加，已经连续几年创新高，而大中城市，尤其北上广等地，几乎就业岗位都近饱和，另外城乡经济结构严重不平衡，大学生就业难，尤其高职毕业生的就业已然成为社会重点关注点；所以毕业生面向基层就业，开拓基层这条就业路，成为缓解就业压力的有效途径。本文在分析了高职毕业生就业形势，并分析了基层单位岗位需求和现状后，解读了相关政策，提出了几点对策和建议，以期为改变高职毕业生就业困境有参考。有助于进一步促进农村经济和社会的发展，为社会主义建设提供力量，加快推进城乡统筹和城乡一体化的进程。

关键词：高职毕业生；基层岗位；就业现状；对策

近年来中国为改变毕业生的就业形势，政府，学校，社会，企业出台了各项举措，不断出台就业政策，拓宽就业渠道，优化就业环境，尽管如此形势依然不容严峻，特别是就业的流向行失衡，大城市和农村基层就业差距很大，大城市拥挤就业难，基层农村没人去，这样的现象越来月严重，就业流向结构性失衡的严峻现状，值得社会关注和反思。本研究以高职毕业生为例，分析高校毕业生到农村基层就业所存在的问题，通过问卷调查发现高职毕业生到基层就业的制约因素，因此提出引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的建议，缓解当今社会的就业压力。以下是现状分析及粗谈几点对策：

一、高职毕业生基层就业现状及问题存在

（一）岗位供给数量、基层单位本身的原因

实现高职毕业生就业分流到到基层，单位应具备相对等的数量岗位是基础条件。但是，因为传统观念和历史遗留问题的影响，基层能够提供的对口岗位或者部门数量很少。 “岗位有限”主要在两个方面体现，一方面是基层单位提招聘需求有限；在岗人数已经饱和，另一方面有些岗位，在岗不在人，导致好的人才进不来。

（二）基层物质基础匮乏，毕业生思想观念有待转变

基层单位的薪酬福利、社会保险以及基层单位效益财力保障离高职毕业生期待值还有明显的很长的差距。不管是薪资待遇还是工作生活环境，与城市相比，还有一段差距，当前高职毕业生大部分已经是九零后，思想先进，追求高，因此他们认为，回到农村或者基层就业，就会被认为白读书没出路，虽然大部分毕业生已经转变观念但也有与目前市场经济大潮流冲突矛盾违背的。况且有些基层地区的现状只能用清贫、艰苦来形容，以现在的生活水平，九零后的毕业生可能没法接受。

（三）高校专业设置、知识技能、教育模式与基层需求脱节

虽然高职院校在课程设置上也偏重了实践教学，还建立实践教学基地，而仿真训练则较少 真正上岗操作不多。这也导致想创业的毕业生创业期发现所学的专业知识和基层的实际需求有很大出入。

高职院校的教育模式尽管侧重培养型技能操作人才，但目前来看并没有做到有效连接，专业设置、课程体系架构、人才培养方案修订这些企业的参与性很低，并没有采纳更多企业意见，大多数高职院校还是按照传统展开教学，并没有真正做到与时俱进。

（四）毕业生自身和家长的原因影响基层就业

毕业生到基层就业，父母的意见占 很大比重，大多毕业生顺从父母的意见，老师的建议也是作为参考，因此家长的意见他们人生道路的主导者，有些学生也形成习惯由父母为他们未来做好一切。因此大部分父母认为毕业后当然就得在大城市、大企业工作，不希望子女回到农村；而且绝大部分毕业生也希望到环境优越的大城市去工作，这都是认识误区造成的，家长和毕业生地心态得不到转变，那么高职毕业生到基层就业的工作就无法得以开展。家长的传统思想是影响毕业生就业重要阻碍。

二、高职毕业生基层就业对策建议

（一） 保障毕业生基层就业利益需求，增加激励机制

基层单位本身条件影响毕业生工作积极性，因此基层单位应不断优自身条件，例如工资薪酬、增加福利、环境改优等，吸引毕业生的。基层就业毕业生收入同城市平均，职称晋升，重视的力度，对工作表现突出者应给予相应回报和待遇。

（二）家长改变传统就业观念，鼓励子女基层就业

受传统思想的影响，作为家长辛苦拉扯孩子长大，送进大学，目的就是改变生活环境，在大城市扎根立足，希望孩子留在城市工作，有更好的生活环境和薪资福利。但是社会在不断前进，人们的思想也在不断更新，家长也应摒弃老思想，不要固步自封，毕业生应立足基层，社会主义建设的优势也会给毕业生提供了施展才华的机会。

（三）做好高校的人才培养与农村需求毕业生的有效对接

高职院校履行好就业指导职能，开展思想政治教育帮助毕业生正确地认识当前就业形势，让他们了解基层工作既是挑战又是机遇，引导和鼓励高职学生到基层建功立业，让他们知道将个人利益与社会需求结合起来，做到从实际出发。与此同时，高职院校也要不断努力教育的质量和水平。改革傳统单一教学模式，加强实践教学。实地操作和实践能力的不足已成为毕业生就业创业的一大难题，河北省这些年来一直致力于为高职教育搭建多种平台，培养毕业生与基层合作，以此来建立农村就业实习基地。

（四）毕业生不能盲目跟从，找准自己的定位

毕业生自身要充分了解基层各方面的情况，尤其需要认识到求职工作的道路是一个曲折、磨练意志过程，放平心态。从自身实际出发，必须要具有坚韧意志不怕吃苦去面对所有的挫折和失败。另外，不要好高骛远，眼高手低，所以毕业生们踏出校门跨入基层也是磨练自己的重要阶段。

总之，以上是分析了高职毕业生就业形势，并了解基层单位岗位需求和现状后，解读了相关政策，提出了几点对策和建议，为改变高职毕业生就业问题参考。

参考文献：

[1]关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见.中办发[2005]18号.

[2]熊孝梅，对大学生面向基层就业若干问题的调查分析，高教论坛，2009，（1）.

课题：本论文是河北省人力资源和社会保障厅《高职毕业生基层就业现状分析及对策研究》课题的研究成果，课题编号JRS-2017-1201