组工干部要有吃亏精神

胡明珠

中国有句俗语是“吃亏是福”，電影《村官李天成》中有句话说得好：“当干部能吃亏才少是非，肯吃亏才有权威，常吃亏工作才能往前推，个人才能有作为。”看似吃亏，实则受益。新形势下的组工干部，更应当具有这种吃亏精神。

组工干部担当的是为党和国家事业选干部、管党员、聚人才的大任，不能吃亏，就不会有公心，选人用人上就会有偏颇，识人察人上就会有亲疏。遇事总是想着一己私利，个人不吃亏，那么吃亏的必然是组织、是公利。组工干部践行群众宗旨，说到底就是要坚持公心，心里始终装着群众，严格按照原则和程序为组织和人民管好干部、选好干部、用好干部，即使个人吃点亏也不算事，只要国家不吃亏，群众不吃亏，这样才能真正得到群众的信任和拥护。

新形势下，做好党的建设和组织工作责任重大，任务艰巨，工作中的矛盾和困难，需要组工干部去探索创新、去解决问题，不肯吃亏肯定不行。组工干部必须要有勇气去担当，在困难面前要敢闯敢试，敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬，在风险面前敢作敢为，敢于担责。肯吃亏、敢担责，这既是责任，更是义务。

常吃亏是一种境界。组工干部是摆渡人，做的是为党的事业聚才育人、选拔干部的工作，注定要默默奉献、甘为人梯。组工干部能吃亏、肯吃亏、常吃亏，组织事业才能不断往前推，组织工作才能有大作为。