新形势下如何提高高校学生干部素质

黄莉霞

摘要：学生干部是高校进行学生管理时的重要生力军，其作用是辅导员及教师无法取代的。高校想要切实有效地提升学生管理的整体工作水平，必须培养一支高素质、专业化的学生干部队伍。

关键词：学生干部；素质水平；高校管理；新形势

一、当前高校的学生干部队伍问题分析

从整体上来看，高校中的学生干部必须拥有以下几种素质：洞察力、能够明辨是非的能力、较强的原则性，还需要具备理论和法治理念；过硬的思想素质，拥有强烈的责任意识和开阔的思路；优秀的道德素质，能够全心全意为学生服务，不怕吃苦，不争夺名利，工作当中务实求真，听取并接纳他人的意见。但是在现实工作中，很多学生干部都存在着一些问题：

首先，有一部分学生干部缺乏基本的思想道德素质，社会责任感缺失，对自身的角色定位也不能正确地认识，导致在日常工作当中错误频出。另外，有些学生干部的情感比较脆弱，而且意志也不够坚定，虽然工作热情比较高，但是一旦遇到挫折就会出现强烈的情感波动。

其次，部分学生干部的功利思想比较严重，奉献精神缺失。一旦自己的利益和集体利益发生冲突，就斤斤计较，不愿意真正付出，甚至在工作当中强调索取，只想着“捞好处”。

再次，过度重视“义气”，缺乏是非观念。仅仅做一名“老好人”，对存在的矛盾和问题采取“大事化小，小事化了”的消极态度，对一些学生的违纪行为也不予通报，甚至还有滥用职权、违反原则等情况存在。

二、如何提升学生干部的整体素质

1.强化思想道德修养

要将理想信念教育放在中心位置上，将爱国主义教育放在重点位置上，将基本的道德规范当作基础，将全面发展当作目标。要在学生干部群体当中展开世界观教育，并且积极组织学生干部参与到先进思想的学习当中，以此来指引学生干部构建正确的“三观”，鼓励他们主动坚持基本道德规范，并形成优秀的道德品质以及良好的日常行為，坚持良好的思想道德品质，令其能够在学生当中充分发挥模范带头作用。

2.推崇奉献精神

要指引学生干部构建正确的权利意识，科学、合理地看待学生干部在学校管理当中的作用。学生干部要坚持以吃苦耐劳为乐，不怕吃亏。要建立起为人奉献的思想，构建起为学生服务的观念，充分了解学生所需要的是什么，以及需要处理的问题等，严格坚持并贯彻执行学校的决定。要维护学生的基本利益，帮助他们解决一些实际问题，为学校和学生搭建沟通的桥梁。

3.强化纪律观念的教育力度

要加强对学生干部进行纪律教育的力度，令学生干部了解什么事情是可以做的，什么事情是不可以做的，进而将自身行为规范在法律和纪律所允许的范围当中。要展开多样的教育活动，指引学生干部树立起较强的法律意识和严明的法纪观念，全面提升自我教育和管理的能力，主动遵守学校的法纪规范，为其他学生做出示范。

另外，对学生干部进行培训，能够显著提升学生干部的整体素质水平。其一，需要保证干部培训的日常化以及常规化，令学生干部的学习以及再学习都成为日常习惯；其二，保证培训内容以及形式上的多样化，借助理论学习、团队活动以及实践互动等比较受欢迎的形式，提升学生干部的综合素质水平；其三，保证培训计划以及培训对象的针对性，保证培训计划结合学生干部所在的院系以及专业等方面来进行，保证其针对性，结合不同部门以及不同时期的工作情况，对学生干部予以有针对性的培训。

4.实现学生干部之间的交流与合作

要经常实行“走出去”和“引进来”的措施，借助校与校、院系与院系之间的学生干部交流与合作活动，实现相互补充和共同提升。学生干部可以走出学校大门，和兄弟院校的学生干部进行深入沟通和交流，采用各种社会实践活动以及培训宣传等措施，拓展学生干部的知识储备；同时，结合实际情况，邀请外校的学生干部到本校进行沟通合作，开展一些社会实践活动，在这一过程当中，不但能够强化学生干部的凝聚力，还能够提升其业务素质水平以及社交能力。

三、结语

在高校学生的管理工作中，学生干部扮演着非常重要且特殊的角色，其不但作为被教育者而存在，同时也是管理者。在高校当中学生干部承担着比较重要的责任，组建一支高素质的学生干部团队，能够保证学校工作的正常运转，意义十分深远。

参考文献：

[1]张延东，戴绍栋.浅谈新时期高校学生干部素质培养[J].世纪桥，2009（21）.

[2]邱宏珍.新形势下加强高校学生干部思想政治素质建设初探[J].法制与社会，2008（17）.

[3]杨健，史洁.浅谈新形势下高校学生干部应具备的基本意识与能力[J].课外阅读旬刊，2011（7）.