胡俊宇+吴珲斌+毛翰泽
摘要:案例教学是一种理论联系实际的启发式教学方法,能够很好地提高军校教学质量。本文针对军事案例教学,提出了必须加强课程案例库建设、加大案例课教员的培养力度、完善案例课评价标准三点建议。
关键词:军校;案例教学;措施
军委关于院校教育和人才培养的一系列重要指示中明确提出,要坚持面向战场、贴近部队,以案例教学为突破口,不断推动军事类人才培养模式改革,加强案例教学方法的推广,不断提高军事应用型人才的培养质量。军校教育应大力推广军事案例教学,通过模拟或者重现军事训练的场景,让学员深入案例场景。教员要运用多种手段启发学员思考、讨论案例中的典型矛盾,引导大家提出各自的见解与对策,最终培养其独立思考与解决实际问题的岗位任职能力。
一、案例教学的主要特点
1.知识传授方法新颖,课堂氛围生动活泼。案例教学通过紧密结合实际案例,一改以往理论教学中“我讲你听”的单一形式,将现实、具体的具体事例或战例拿到课堂上,学员能够根据各自的理论知识、工作经历、实践经验和体会充分发表意见;教员则结合各自的专业从理论上充分进行梳理与归纳,对案例进行深入剖析,帮助学员加深理解、提高认识。这种全新的教学方法形式新颖、活泼生动,符合应用型军事人才的培养和任职培训教育的要求。
2.理论紧密联系实际,教学内容具体形象。理论聯系实际,是军校教育工作应当遵循的原则之一,是教员孜孜以求的教学目标和方法。但是,以往的教学形式侧重于理论阐述,很多时候难以做到理论联系实际。案例教学为学员提供了典型事例或战例,既便于学员联系实际进行思考,结合实际谈各自的看法与认识;又便于教员从理论高度进行剖析,体现了理论与实践相结合的教育培训原则。
3.教授学习相互促进,模式新颖效果显著。案例教学改变了传统的教学模式,教员不再只是机械地讲授,学员也不单单只是被动接受。双方共处一个教学平台,教员与学员面对面、零距离地进行学习交流、平等对话。学员观点可以给教员以启示,教员也需要为学员提供理论指导,从而达到教学相长、取长补短、共同提高的教学效果。
二、推广军事案例教学的主要措施
1.加强课程案例库建设。案例教学作为一种实用性极强的教学方法,在管理学、经济学等学科中得到广泛的应用,非常符合军队院校注重实战化的学科特点。多年来全军不断加大案例建设投入,每年的案例编写数量稳步增长,成绩显著。但部分军校单位案例建设工作缺乏系统性和前瞻性,案例课程的建设数量与质量都有待提高。这说明军事案例编写人才匮乏,案例编写力量分散,没有形成合力为一门课程建立分层次、成体系的案例库。军事案例库要包含一门课的重要知识点和教学目标,要能满足任职培训和应用型军事人才的学习需求。目前许多军事课程缺乏成熟的案例库,案例教学实施难度较大。因此,加强课程案例库的建设,聘请案例编写专家授课指导都是十分必要的。
2.加大案例课教员的培养。部分军队院校在课堂上进行案例教学实践的教员有限,有影响力的案例课程专家更少,总体案例教学水平不高。一方面是教员自身认识的不足;另一方面是案例教学对教员的要求高于理论教学,使部分教员有畏难情绪。案例课教员需要有完备的理论知识体系,同时兼具一定的部队实践经验,对部队一些现实问题应有独到的思考与认识。教员在课堂上要能灵活掌控学员的发散性思维,及时引导、梳理和归纳学员的论述,要使案例课体现出“形散而神不散”的特点,让参与学员有所悟、有所获,实现课程的教学目标。因此,军校需要加大案例教学骨干的培训,多开展相关的经验交流会,多给予教员部队调研机会,重点培养勇于创新、年富力强的案例教学骨干队伍,并建立案例教学激励机制。
3.完善案例课的评价标准。院校应当制订新的课程评价标准。针对案例课,教员必须拟定新的评价标准,要使大家对案例教学质量评价形成统一的认识。案例教学不会对案例讨论题给出标准答案,教学过程看重学员思维的训练,要求学员展现对理论知识和部队经验的灵活运用。教员看似话语有限,却始终引导学员按其课程设计逐步展开,串联起所有理论知识,帮助学员形成对案例矛盾点的科学认识与判断。另外,对于案例课的学员评价体系也应进行改革,不应只以笔试成绩为主,应当侧重于课堂发言表现和课前的准备情况。课堂上除授课教员之外,辅导教员需要及时记录学员的课程表现,对思维敏捷、理论知识运用娴熟的学员应给予高分。
参考文献:
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