全面提高党的建设科学化水平

高彦伍

摘要：应正确把握党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平要求的精神实质，准确把握党的建设全面性，强力推进党的建设的科学化，着力保障党的建设的严肃性，才能不断提高党的建设科学化水平。

关键词：党的建设；科学化

一、为什么要全面提高党的建设科学化水平

十八大报告指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待， 都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。

（1）事业的开拓要求我们必须全面提高党的建设科学化水平。到建党一百年时，要实现全面建成小康社会的奋斗目标，到建国一百年时要基本实现现代化，以及实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。都要求我们必须全面提高党的建设科学化水平。

（2）与我们党顺应人民群众的新期待有密切关系。随着形势的发展，群众对发展的期望越来越高，对党员干部的期待也越来越高。群众不仅希望党员干部有本事，還希望党员干部办实事；不仅希望党员干部有公心，还希望党员干部能贴心。我们党要不辜负人民的期待，在更好地承担起实现中华民族伟大复兴历史使命的同时，全民提高党的建设科学化水平，维护好自身形象。

（3）当前，我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，存在精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。在考验和危险面前，一些党员、干部身上出现了这样那样不容忽视的问题。比如，有的党员先进性意识淡薄，理想信念不坚定，宗旨观念不牢固；有的领导干部和领导班子思想理论水平不高，解决复杂矛盾的本领不强，对改革发展中一些实际问题的调查研究不够，形式主义、官僚主义问题比较突出；个别领导干部以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落；等等。这些问题与党的先进性和纯洁性要求不相符合，对党的执政地位构成严重威胁。

党要管党、从严治党是我们党的一贯方针。治党始终坚强有力，治国才会正确有效。如果党不管党、治党不严，就会严重影响党的先进性和纯洁性，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，甚至会危及党的生存和发展。坚持党要管党、从严治党，解决自身存在的问题，要求我们从执政党建设的规律出发，既继承党的建设的成功经验，又探索党的建设的新办法，全面提高党的建设科学化水平。

二、如何全面提高党的建设科学化水平

从思想认识上看，一要全面总结不同时期党的建设经验，尤其是改革开放以来的经验，经验本身不等于科学，通过总结经验上升到理性认识，才能达到科学。二要把党的建设看做系统工程，在深刻认识党建规律基础上，全方位地加强和改进党的建设。根据十八大报告的阐述，大体有这样一些要求：

（1）全面提高党的建设科学化水平，必须科学确定党的建设的主线。主线即主题，即灵魂，是党的建设要解决的核心问题，在各方面建设中，起着把关定向、统领全局的作用。经过多年探索，十七大时第一次明确提出党的建设主线：即党的执政能力建设和先进性建设。又经过五年的实践，十八大做了新概括：“牢牢把握党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线”。新增加的“纯洁性”字重千钧，意义深远。先进性与纯洁性既有联系又有区别，二者相辅相成。离开纯洁性，党的先进性就失去基础；由于新形势下党面临着执政、改革开放、发展市场经济和外部环境四大考验，可能出现思想、组织、作风不纯等问题，所以强调纯洁性十分必要。然而这种纯洁性，要体现到党与时代、环境变化相吻合，在复杂的环境中站在时代潮流引领发展大势。因此离开先进性，纯洁性就无法落实，乃至失去意义。先进性和纯洁性最终都要体现在增强党的 执政能力上，确保党成为中国特色社会主义事业的 坚强领导核心。

（2）要坚持用科学理论武装全党。全面提高党的建设科学化水平，最根本的就是坚持用科学理论武装全党，努力使全党在理论上更加成熟、思想上更加统一、行动上更加坚定。要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，推动各级党组织和广大党员干部坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终不渝地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，更好地为建设和发展中国特色社会主义服务；要牢牢把握中国特色社会主义理论体系，坚持不懈地用这一理论体系武装全党，推动广大党员干部用马克思主义中国化最新成果指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力；要牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这一科学发展观最鲜明的精神实质，及时回答实践提出的新问题，不断为党的科学理论注入新的内涵。

（3）提升党的建设科学化水平，必须努力提升党员干部队伍的综合素质。全面提高党的建设科学化水平，其中着重提出深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。要深刻领会贯彻这一要求，必须把好干部人事制度改革 “三关”，使人才真正成为推动科学发展的第一动力。1、把好用人关，选好人才。要改变单一的“伯乐相马、伯乐赛马”的人才选拔机制，坚持民主公开竞争择优的原则，不断加大竞争性选拔工作力度，把最优秀的干部特别是年轻干部选拔到最适合的岗位上。2、把好育人关，培养好人才。在人才的培养上，既要尊重人才成长的一般规律，又要尊重优秀人才脱颖而出的特殊规律，还应讲究“以实绩论英雄，为发展配干部”的原则，要讲台阶而不唯台阶，论资历而不唯资历，既重数量更重质量，提高选贤任能的公信度；还要有计划地定期开展培训教育活动，提升其党性修养，提高其行政业务能力，加强法制教育和廉政教育。3、把好引人关，引进好人才。把引进人才作为改善人才队伍结构，增加人才总量，推动跨越发展的强大动力。在人才引进中，要善于针对不同类型人才，区分对待，善于取舍。怎样选准人，用好人，是当前摆在我们面前的一项重要任务。只有把好“三关”，构筑“三位一体”的人事制度屏障，打造一支“三宽四有”（眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气）的高素质党员干部队伍，才能为各项事业发展提供保障。

总之，提高党的建设科学化水平，需要我们着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，把党的建设理论研究方面取得的丰硕成果转化为提高党的建设科学化水平的具体举措。