教育部两项举措精准助力滇西人力资源开发扶贫

作为滇西边境片区牵头单位，教育部针对滇西教育发展落后、素质型贫困的突出问题，自2013年以来相继启动实施“农村青年创业人才培养计划”（以下称“青创计划”）和滇西领导干部经济管理研修班计划（以下称“研修班计划”），精准助力滇西人力资源素质提升，助力边境、少数民族地区脱贫攻坚，加快建设人力资源开发扶贫示范区。

“青创计划”——增强滇西贫困青年创业能力

2013年11月，“青创计划”正式启动，由云南工商学院牵头，云南开放大学、云南农业大学、西南林業大学共同参与，计划用5年时间，从滇西选拔1 000名有志青年，通过“青创计划”培养，开展小微企业创业，带动10 000人以上就业。据不完全统计，目前在“青创计划”学员的创业企业（公司、农户）就业的总人数达2 000人以上，很多农村家庭由此实现脱贫致富。

“青创计划”的实施主要采取5项创新举措：一是围绕“精准扶贫、精准脱贫”目标选拔招生对象，选拔最适合的学员。二是以“创业、实用”作为人才培养导向，着重培养创业精神和创业能力。三是运用“互联网+”思维，以“O2O线上学习、线下答疑和实践教学相结合”的模式组织教学。四是依托云南省青年创业协会，组建创业导师团，实行“全程导师制”，导师团成员目前已达98人。五是设立创投基金对接学员创业项目，帮助学员获得“贷免扶补”等国家创业政策支持，对具有良好市场前景的项目注入1亿元启动资金，拟投资3亿元兴建滇西青年众创空间，把学员中适合的创业项目引入园区孵化、培育。

截至目前，“青创计划”已完成两期400名学员的选拔和注册入学，吸引就业人数达2 000人以上，很多家庭由此实现基本脱贫。

“研修班计划”——提高滇西领导干部经济管理能力

自2013年10月以来，教育部会同云南省委组织部、省教育厅、省扶贫办，举办了14期滇西领导干部经济管理研修班，累计培训1 000余名领导干部。

“研修班计划”主要采取5项创新举措：一是培训主题契合国家重大战略，目前已举办5期此类研修班。二是注重落实教育改革发展最新战略，先后举办“地方高校转型发展”“滇西片区现代职业教育体系建设”等研修班。三是注重贴近人力资源开发示范区的基本定位，举办了“应用技术技能型人才培养”研修班。四是深度挖掘滇西民族传统文化和特色产业优势，先后举办“民族文化传承与旅游产业发展”“旅游小城镇建设”研修班。五是助力援派干部扶贫能力提升。