石刚
摘要:在现代企业管理中,目标管理是应用最为广泛的。而在企业和事业单位,经济师起到至关重要的作用,为实现目标,都需要经济师来统筹策划。受实现我国经济体制改革转型升级,保护和合理利用矿产资源,保护矿山生态环境,在现实目标管理中配备经济师,实现矿产资源利用方式和管理方式的根本转变,为全面建设小康社会提供资源保障。经济师具备专业的素养,可以帮助矿山企业实现组织规划的发展,引领矿山企业合理开发利用矿产资源。
关键词:现实目标管理;经济师;履行经济师的使命
中图分类号:F270.7
文献识别码:A
文章编号:1001-828X(2016)036-000119-01
现实目标管理是指企业在日常生产实践活动中,依据其制定产、行业标准,坚持以目标为导向,以质量为标准,充分发挥员工积极主动性,并最终取得实效一种现实管理方式。经济师恰恰就是扮演企业目标管理中不可或缺的参与者和领导者,他具备专业素养,善于发现企业目标管理方面存在问题,做到早发现、早防范、早排除,让企业避免不必要的损失,同时经济师参与企业管理主次分明,有利于充分调动员工的积极性和创造性,便于员工绩效管理落到实处。履行经济师的使命就落实经济师全面参与企业日常实践管理的全过程,并结合企业实际,合理规划企业未来发展之路,使得企业营运越来越健康、越做越强。
一、经济师在矿山管理中所发挥的作用和行业特征
(一)经济师在矿山管理中所发挥的作用
经济师在大型矿山企业管理中扮演着重要角色、具有举足轻重地位,对外他可以帮助企业分析国内、外矿业经济宏观形式,了解当前最新市场及矿产品供需状况、价格,避免盲目投资,合理安排生产作业计划;对内他作为企业目标运作的管理者,对企业的生产状况了如指掌,可以帮助企业制定人力资源计划、生产作业计划,合理安排辅助企业经济活动的运作,完善企业风险评估运行机制等。总之,经济师作为企业管理的参与者和决策者,在大型矿山企业管理中地位不可替代,为企业的发展壮大保驾护航,完善了企业内部制度,开阔了企业的视野,搭建了企业与外界沟通的桥梁,有利于实现矿山企业全面发展。
(二)经济师在矿山管理中的行业特征
矿山管理中经济师作为矿山建设的参与者和决策者,处于金字塔的顶端,把控全局,对矿山企业运营中所暴露出的问题,具有敏锐的洞察力,能够站在全局角度因地制宜的制定生产作业计划,扬长避短、规避风险;经济师在进行矿山企业管理外部分析时,可以利用其专业素养,刨丝剥茧去其糟粕留其精华,帮助企业制定外部营销路线,降低成本、提升效益;经济师还可以作为监督者和检查者,参与目标管理实施、提出意见、及时纠偏,使好的经验做法予以保留,同时积极尝试新理念、想方法,让矿山企业充满活力,为矿山企业健康发展扫除制度上瓶颈。
二、经济师在矿山目标管理中的使命履行
矿山企业属特殊行业,安全、灾害事故频发,环境污染严重,时常造成重大财产损失和人员伤亡,如何摆脱矿山行业在生产过程中带来的不利影响,扭转不利局面,一棒子打死关闭矿山不可行,随着社会经济发展,各行各业对基础性原材料矿产品的依赖越来越强,如何在满足社会生产需求的基础上,走出一条良性发展之路,加强矿山目标管理势在必行。下面从三个方面浅议经济师在矿山企业目标管理中的使命履行。
(一)全面参与矿山企业生产管理规范制定
矿山开采特别是地下井采,是一项技术要求很高的采掘活动,由于矿山企业分布地方不同,地质构造随之千差万别,生产管理规范制定上也要随之改变,严格做到以便应变,这就对生产规范的制定者提出了很高的要求。经济师的参与可以避免企业决策者在制定规范上的局限性,从资金、效益、成本等多方面进行内部综合核算,及时借鉴国内外的先进技术,引进先进生产设备和管理方法,提高安全生产规范标准。通过经济师参与制定的生产管理规范将更全面、更科学、更环保,既满足企业安全生产的需求,避免了安全事故的发生,又提高了企业生产能力和综合效益,为企业可持续发展奠定了基础。
(二)全面参与矿山企业销售计划制定
由于各国受地理条件限制,自然资源分布及其不均,矿产品贸易也有原来自产自销,经迎来了全球化时代,各国在矿产品上互通有无,如何及时掌握矿产品全球化贸易动向,经济师参与矿山企业销售计划制定日益凸显,经济师可以利用其专业知识从市场着手,全面研究和预测,矿产品市場供需状况,帮助企业决策者及时制定销售计划,在满足市场需的基础上,提升矿山企业规模效益和综合实力,形成区域特色矿业;经济师在参与制定企业近期销售目标的同时规划了企业未来销售展望,为企业可持续发展提供了技术支撑,企业目标管理层有了经济师的帮助,可以顺利实施调整企业人力资源计划等,让矿山企业目标管理更加科学、员工分工更加合理、绩效凸显,处处一片干事创业的浓厚工作氛围,真真做到人尽其才、才尽其用,使得矿山企业实现经济、社会效益双丰收。
(三)全面参与矿山企业基础性社会职能补偿落实
矿山开采对自然环境破坏严重,极易诱发开采性地质灾害。由于矿山开采过程中产生粉尘、植被破坏、地面塌陷,给矿区人民生产生活带来严重影响、苦不堪言,有时矿山企业为了追求短期利润最大化,忽视其所承担的社会职责,此时作为管理部门的经济师,要及时参与到矿山企业基础性社会职能补偿缺失落实中来,把矿山企业超额利润中的一部分补偿于民,改善矿区生态环境,采取治理性开采措施,让矿区人民从企业矿山开采中得到实惠,避免由于长期粗放式开采带来的环境欠账无人承担,造成生态环境严重破坏,因此在开采过程中要综合考虑管理部门经济师的建议和意见,选择最佳方案特别重要。
三、矿山经济师加强自身素质建设
2010年后我国矿山资源整合进入常态化管理,矿山建设在制度上出台更新频率提高,一些落后小、散、乱矿山企业已经无法适应时代要求。经济师如何提升自身素质,跟上时代节拍,正确引导和鼓励矿山企业适应时代要求,摒弃传统思想的包袱,引导矿山企业做大做强,组建大型矿业集团,延伸产业链条、实现规模化、集约经营,提高资源利用效率,实现资源环境可持续发展。
综上所述,矿山管理行业中的经济师,积极利用其桥梁纽带、决策参和制定者等多重角色,给企业发展指明了方向,让矿山企业目标管理制度更加完善。