浅析高校基建管理存在的问题

2017-04-14 06:22□宋
山西农经 2017年12期
关键词:概算部门工程

□宋 驰

(闽南师范大学 福建 漳州 363000)

浅析高校基建管理存在的问题

□宋 驰

(闽南师范大学 福建 漳州 363000)

近年来,工程项目管理模式日趋多样化,但由于高校固有的管理体制,基建管理与专业市场结合较低,项目多以自建方式为主,在建设过程中出现了不少弊端。如建筑使用功能定位模糊、建筑风格景观雷同,质量、工期、投资与预期目标存在差距等。在招投标等环节,对政策把握不准或插手干预,影响公平效率,出现违规违纪,严重损害高校利益,制约办学发展。将高校基建管理存在的问题进行梳理,有助于提高高校基建管理水平。

高校;基建管理;存在问题

一般高校均设置专门的基建部门,承担校舍建设和维修改造的任务。基建管理的主要职能有:研究制定与学校办学规模和培养方向相适应的中长期建设规划,以及满足现有办学规模的近期建设计划;制定校园总体建设规划,并分阶段实施完善;做好项目的可行性研究、初步设计、工程招标、施工管理、竣工验收、决算审计、工程档案管理等基建全过程工作。由于基建工作周期长,专业性强等特点,高校基建工作主要存在以下几个方面问题:

1 基建任务繁重,人员编制不足

高校属于事业单位,人员编制受到严格控制,而且基建部门又需要有一定专业背景的人员。据统计平均一所高校有工程专业背景的在编基建人员不足3人,有的甚至都是非专业人员。这些非专业人员是从其他岗位调整过来,需要边工作边学习,有一个较长的适应过程。高校新进人员门槛高,如果聘用社会人员,双方都存在不稳定的因素。除此之外,基建部门也存在轮岗问题,项目管理的连续性和工作衔接如果未处理妥当,甚至出现“后任不理前账”的尴尬局面。高校人事关系给基建事务带来了不小的工作阻力。

2 专业技术性强,管理力量薄弱

高校基建项目涵盖土建工程、水电安装、装饰装修、设备采购等专项,需要熟悉的专业人员承接办理。不仅是工程现场施工管理,还有项目立项报批、工程招标、工程概预算、工程决算等工作任务也相当繁重,要与教育主管部门、发改审批部门、规划部门、住建部门、环评节能等部门,还有参与项目建议书、可行性研究报告、初步设计编制环节的中介咨询机构等单位打交道。一些新建项目还涉及到征迁交地工作,项目推进实施过程的每一个环节,都要求经办人员具有一定的专业素质和综合素养。基建工作人员数量少、专业技术性强,造成管理力量薄弱。项目责任主体不明确、执行不力、沟通不畅,政策把握不准,工作难以推动,使得项目完成质量差,各方满意率低,形成“被动挨打、疲于应付”的局面,无心考虑如何做好的问题。

沟通协调也是影响工作效率的重要因素。高校与主管部门、行政审批部门沟通会比较顺畅,但与技术服务部门沟通会存在问题,工作任务不明确,时常出现漏项、返工。因此,基建管理人员需要保持相对专业性和固定性。

3 投资估计不足,出现“三超”现象

基建项目的大小由高校自身需求和财力决定,应采取限额设计。但目前的项目设计费和有关咨询费用是按总投资计取,设计单位通常会按最高价来设计。一旦有设计变更或漏项,就会超过计划投资。按照基建程序,项目投资过程有:匡算、估算、概算、预算、决算这五步,主要控制点有概算、预算、决算。如果投资控制不当,则会出现概算超估算,预算超概算,决算超预算、超概算的“三超”现象。

国家规定概算是控制项目投资的最高限额,初步设计如果超过原项目可研批复估算投资的10%以上,或者建设内容出现重大变更等主观原因,原可行性研究报告则需要重新审批。工程概算是项目投资的最高标准,一般不予调整概算。如果遇到不可抗力,如重大自然灾害,或者工程材料价格上涨超过一定幅度的,造成项目投资发生重大偏离,应事前申请概算调整。对未经批准而自行调整变更设计,即调整建设内容、超规模、超标准建设等主观因素而导致超概算的,投资主管则部门不予受理,并追究建设单位责任。

因此项目投资要估足,否则出现“三超”现象,增加审批环节,将会严重影响项目进度。

4 工作关系复杂,存在廉政风险

基建部门一直都处于敏感岗位,从校内检查到上级部门检查,基建处都是监督管理的重点对象。因为基建项目资金量大,涉及的社会单位和个人多,关系复杂。有时候为了加快建设进度,在各方压力下,会出现“越级越位”现象,程序上不规范,难以把握“超常规、不违规”的说法。在选择支配权利的把握上,容易忽视公平和效率,存在一定的随意性,感情用事、利益输送等,稍不注意就会出现违纪违规的问题。

因此,基建工作人员一直在高压态势下工作,经常做检讨,很少受表扬。久而久之,会产生负面情绪,形成工作倦怠,认为只要不出事就万事大吉,不利于学校基建事业发展。在市场化高度发展的今天,高校基建管理比以往任何时候都需要改革创新,通过购买服务引入社会力量参与技术性管理等措施,优化资源配置,或许能破解目前基建管理中存在的诸多问题。

1004-7026(2017)12-0110-01

G647.24

A

DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.12.089

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