探讨会计人员职业道德修养行为

□王 丹 徐 征

（河北农业大学文管学院 河北 黄骅 061100）

探讨会计人员职业道德修养行为

□王 丹 徐 征

（河北农业大学文管学院 河北 黄骅 061100）

社会上每个行业均有其特定的职业行为规范和准则，会计行业也不例外，它作为一项经济管理活动，负责对单位的经济活动进行核算和监督，在处理经济业务时涉及到利益相关者多方利益，据其这种特性，便产生了需要会计人员遵守的职业道德规范，以促进会计工作的公平公正有效开展。

企业；会计人员；职业道德修养

会计职业道德是会计人员在进行经济业务处理时所要遵从的一种道德教育,它是对会计法律制度的重要补充，是规范会计行为的重要基础，是会计人员职业素养提高的内在要求。会计职业道德的要求主要有爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八项内容。但是近年来会计人员职业道德教育出现失范行为，损害了利益相关者的利益，也是对会计制度的一种冲击，更是影响了社会风气，增加了社会经济发展的不稳定因素。

1 会计职业道德偏离正轨原因

1.1 社会风气影响，相关利益驱使

市场经济浪潮愈涨愈烈，拜金思想、逐利思想不绝于耳，粉饰报表、逃避税收等现象层出不穷，这些不良思想或者行为或多或少的影响着会计工作。会计岗位负责登记账目，编制报表等各项工作，与企业日常经济业务直接发生联系，它所编制的各项报表为利益相关者提供经济信息并影响其作出经济决策，会计从业个人或者单位高层为升迁、加薪、奖励或者其他不正当交易在会计报表上动手脚，还有的屈从领导压力通过粉饰报表虚增利润欺骗利益相关者或者虚减利润来避税。

1.2 企业内部制度的局限性

企业内部会计制度不健全，缺乏必要的控制、监督体系，或者虽然拥有较为完善的会计制度，但由于没有管理层的重视，缺乏专职人员和专门机构，使会计制度没有真正的落实和实施，形同虚设发挥不了作用。企业内部审计机构是单位内部部门，其中牵涉着各种利益，单位高层领导或多或少会进行干预，独立性较差，其监督审计作用微乎其微。

1.3 外部会计监督乏力

在外部环境中虽然以注册会计师为主要力量但是会计师主要是对会计报表发表审计意见，查找报表是否存在重要错漏，而不能直接监督会计人员行为。另外政府监督过程中执法人员可能缺失必要的素质，况且还存在较多的主观随意性。

1.4 法律法规打击力度小

我国会计行业制度、法律法规虽然逐步与世界接轨，但仍存有差距，容易使会计人员钻法律的空子。另外，对违法行为惩治力度不够，多是采取吊销证书、罚款等浅显措施，没有起到杀鸡儆猴的作用，因为付出的代价远比得到的报酬小的多，所以人们甘冒风险。

1.5 会计人员自身业务水平受限

会计行业根据的是持证上岗，凡是持有会计证书的且符合相关客观条件的均可上岗，其中必然存在学历水平低，知识结构不完善，业务处理能力低下，对相关会计政策和准则知之甚少等现象，在工作中缺乏上进心、刻苦钻研的精神和敬业精神而仅仅是应付差事，会计凭证，账簿填制混乱，出现差错等屡见不鲜。这都是缺乏会计职业道德操守的表现，也影响着企业经济信息精准度，不利于保障利益相关者合法权益。

2 会计职业道德建设若干思考

2.1 政府重拳出击改善从业环境

首先，政府完善相关监督制度，建立健全监督审计机制，增强外部监督、审计独立性。建立健全从业人员职业道德保障体系，保障从业人员基本权益不受领导侵犯，增强其独立性，给予他们公平公正处理经济业务的信心。其次，增强政府执法人员应有素质，减少主观随意性。最后，弥补法律漏洞，使有企图之人难有可乘之机，并且要着力改善不良环境，严厉打击会计行业违法犯罪行为，杀一儆百，对难以胜任其工作的予以劝退处理。当然有惩治必然要有奖励，政府应定期或不定期选拔职业道德模范进行公开表彰，以榜样的力量激励和鼓舞人心。

2.2 社会舆论监督

通过现代网络大力弘扬核心价值观，唱响主旋律，纠正人们不端思想，引导树立正确价值观、人生观和世界观，鼓舞全社会力量通过现代网络参与到会计职业道德监督上来。现代传媒手段日益发达，凡是网络可以触及的地方都有群众在注视，促使企业经营信息公开范围扩大化，阳光下运用，将职业道德失范苗头及时扼杀。

2.3 企业内部做调整

首先，完善内部监督和审计机制，监督企业内部各项政策、制度落实和实施情况，设立专职部门、专职人员，减少领导行政干预行为，增强会计岗位独立性；明确岗位，各项有经济业务粘连的要相互制约，相互制衡，实行不相容职务相分离的原则。另外要实行轮岗制度，会计人员的工作岗位应当定期或不定期进行轮换，在换岗时双方做好工作交接和彻底清查工作，划清职责界限，防止以权谋私、腐化行为等恶劣行径的出现。

其次，营造健康道德文化环境，建构德艺双馨的企业文化，提供更多展现个人价值的平台，保证职工合法权益不受侵害，完善各项福利待遇，公平竞争，使职工专注于会计工作尽量避免让其产生越轨的念头；实施绩效考核和各项评优政策，督促职工追求开拓进取精神、精益求精精神、敬业精神。

然后，对会计从业人员进行再教育，定期对其开展会计专业知识理论教育，学习相关会计法律章程和职业道德规章，引导职工进行自我教育，自律、自省，摆正个人态度，积极承担各项会计人员义务，督促其自觉履行各项义务。

最后，建立会计人员诚信考核机制，将职工职业道德表现以书面形式展现并将其装入个人档案留存，事关个人荣誉、评优和未来就业，以此激励职工时刻规范言行。另外对表现突出的职工予以表彰奖励，增强自信心和自豪感，也为其他职工提供典型激励。

结束语

会计工作在经济活动中发挥着至关重要的作用，对企业日常经济业务往来提供核算和监督功能，为利益相关者提供重要的决策信息。而会计职业道德修养更是保证每一个会计人进行高效服务的重要内在要求。对会计人员进行职业道德修养的培育工作是一项长期工程，任重且远道，它不仅需要政府、企业、社会舆论的共同参与，更需要我们每一个会计人去努力，将美德与会计工作完美契合，推动会计工作质量优化，促进经济发展。

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1004-7026（2017）10-0066-02

F233

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.10.045

王丹（1995-），女，河北省保定市，汉，2014级本科在读，研究方向：思想教育，经济管理。

徐征（1984-)，女，河北省保定市，河北农业大学文管学院讲师，硕士研究生，研究方向：会计。