富平县有效推进校长职级改革工作

本刊讯 10月14日，富平县校长职级评审述职答辩工作在实验中学顺利进行。渭南市教育局、县委组织部、县财政局、县编办、县委农工部等校长职级评审工作领导小组领导，现场对整个述职评审过程进行巡视，详细查看了述职答辩各环节工作，教育局负责人及班子成员全程参与。本次共有165人申报校长职级评审，答辩工作分为综合组、巡视组、安保组、后勤组，各组各司其职，测评分两个小组同步进行。

此次述职评审工作在县深改办的指导下，由评审答辩工作领导小组具体组织实施，参与评审的14名评委由渭南市教育局从全市其他县区优秀校园长中遴选，评审前召开评委培训会，要求各评委坚持原则，遵守纪律，公平公正，认真负责做好评审工作，整个评审过程全程摄像，确保评审工作透明度。

据悉，整个评审采用述职答辩的方式进行，首先由答辨校（园）长依据校长职级评价标准阐述履职情况，再由评委根据述职情况现场提问两到三个问题，各评委依据述职和答辩情况现场量化打分，现场公布并签字确认。

富平县校长职级制改革工作自2016年启动以来，经校长职级评审工作领导小组成员单位多次讨论研究，并于2017年1月份印发《关于印发富平县中小学校长职级制度改革实施意见的通知》文件进行具体部署安排，本次评审述职答辩工作标志着富平县校长职级制改革工作取得了实质性进展，将有助于调动校长的积极性，全面提升校长的专业水平，加快构建专家办学体制机制。