陈志甜
摘 要:煤炭企业经营管理是一项长期且复杂的工作,随着市场经济的不断深入,煤炭企业要充分认识到企业经营管理的重要性,并且需要根据市场发展要求,加强经营管理,促进煤炭企业的可持续发展。本文阐述了煤炭企业经营管理的主要特征以及煤炭市场对煤炭企业的影响,对煤炭企业经营管理存在的主要问题及其措施进行了探讨分析,旨在促进煤炭企业的健康发展。
关键词:煤炭企业;经营管理;特征;煤炭市场;影响;问题;措施
一、煤炭企业经营管理的主要特征
煤炭企业经营管理的特征主要表现为:(1)长期性。煤炭企业要想从根本上提高企业的经营管理水平,就必须正确认识经营管理的特性。其中长期性就属于煤炭企业经营管理中的重要特性之一。长期性主要是指煤炭企业应该针对企业自身的发展现状和市场需求,制定出一项长期的管理方案,从而保证企业的长期稳定发展。煤炭企业为了能够在市场竞争中占有一席之地,就必须要有一个长远的战略目标,只有这样才能保证企业的经济效益不断增长。(2)特殊性。与其他企业相比,煤炭企业具有一定的特殊性,这些特殊性主要体现在构成产品实体的材料、煤炭生产、生产组织及成本管理等方面:第一、构成产品实体的材料。煤炭开采中都会用到大量的基本材料、大型材料等,但是这些材料都不属于煤炭企业的构成产品实体材料,只是在具体的开采中重复使用这些材料。第二、煤炭生产。煤炭生产过程中会受到很多因素的影响,比如煤的存储量、地下土质的构造等,使用的成本也会受到这些因素影响。煤炭生产环境恶劣,经常会受到火、土层的断裂、煤灰尘土、水等的威胁,如果在具体的生产中,环境发生了变化,那么就会给人们的生命和财产带来很大的威胁,最终使得企业花费很多的人力与财力来进行补救。所以为了保证煤炭企业的生产效率与质量,就需要采取一定措施来避免突发状况的发生。
二、煤炭市场对煤炭企业的影响
煤炭市场对煤炭企业的影响主要表现为:(1)煤炭市场对煤炭企业发展的影响。煤炭市场持续不景气给煤炭企业的发展带来了巨大的影响,过往煤炭价格高歌猛进的时代背景之下,为了抢占更多资源,煤炭企业纷纷举债大肆并购扩张,成立煤炭(电)集团公司,企业的规模虽然越来越大,但负债率也越来越高。供给的快速增加最终导致行业产能严重过剩,在煤炭价格不断走低的情况下,实践证明这种扩张型的发展战略不具有可持续性。(2)煤炭市场对煤炭企业财务的影响。主要表现为:第一、企业营业收入下降,煤炭价格下跌情况下,煤炭企业营收也将随之下降,当前煤炭销量相比以往每年营收的高速增长形成巨大的反差。第二、利润下降,在经营成本变动不大的情况下,收入下降直接导致利润的下降,目前面对严重的经营形势,大多数煤企都在降消耗,但其挖潜空间毕竟有限,企业成本本身具有很大的刚性,往往成本下降的幅度在收入呈直线下降的面前显得微乎其微。第三、应收账款急剧攀升,过去煤炭价格走高的情况下,煤炭企业基本上都是现款现货,甚至是提前回收销售款项,但是煤炭价格下降导致煤炭企业销路不畅,赊销比重越来越高,增加了企业回收账款的压力。(3)煤炭市场对煤炭企业管理的影响。当前煤炭市场对于企业管理提出了更高的要求,煤炭市场不景气对于企业财务管理、成本管理、安全管理等方面都带来巨大的影响。
三、煤炭企业经营管理存在的主要问题
煤炭企业经营管理存在的问题主要有:(1)经营管理理念问题。煤炭企业长期受到传统管理思想意识的影响,按照家族企业的模式来管理,没有相应的经营管理知识和业务能力。(2)经营核算制度问题。我国很多煤炭企业在经营管理方面缺乏科学的核算制度,一般都仅限于国家颁布的财务法规中有关成本条例的遵守和执行上,不重视市场的消耗成本,忽视了煤炭企业经营的特殊性。很多煤炭企业在经营核算问题上,都是把最终产品的销售作为唯一对象的会计核算方式,并没有对整个销售活动做出正确的核算,导致核算记录不能真实的反映出企业的实际经营状况,使得成本核算存在很大的缺陷,浪费了很多的资源和金。(3)经营发展战略目标问题。经营发展战略目标主要指的就是为了保证企业的长久稳定发展,所以必须制定科学的长远发展方向和目标。随着市场经济的不断扩大,市场对煤炭的需求量也变得越来越多,很多鄉镇煤炭企业为了追求短期经济利益,把煤炭价格定的过高,与长远发展道路相背离。另外很多企业过分重视自身企业的发展,没有对市场做整体调查和分析,也不去掌握竞争对手的情况,从而缺乏严格的责任制度考核,这样的情况在很大程度上阻碍了煤炭企业的长远发展。
四、加强煤炭企业经营管理的措施
1、创新管理理念。创新理念对于煤炭企业的长久稳定发展非常重要。理念是企业经营活动的指导思想,是企业进行管理创新的灵魂。煤炭企业要想实现行之有效的经营管理,就必须要保证所有员工树立统一的经营管理理念,只有这样才能保证煤炭企业在市场竞争中占有一席之地。同时,煤炭企业还要改变以往的家族企业管理理念,突破现状,积极挑战,与时俱进。创新其实包括的内容非常多,比如,体制创新、技术创新、思想创新等等,企业要充分认识到创新是企业发展的成功之路,因此,企业要树立以人为本的创新管理理念,在保证煤炭生产质量的同时推陈出新,在企业的技术、制度、经营等方面实现创新。另外,相关的企业领导还要起到一个带头的作用,要努力提高自身的修养,坚持创新精神,克服生产环境困难,从而保证煤炭企业的可持续发展。
2、健全完善管理制度。完善的管理制度包含的内容比较多,比如,生产管理制度、民主管理制度、人事制度等,企业制度的创新是顺应了时代发展的需求,是实现企业可持续发展的必经之路。与国外发达国家相比,我国的煤炭企业发展起步晚,大多数煤炭企业都没有一个完善的规章制度,因此,煤炭企业应该摒弃以往的传统制度,学会创新,增强经营管理的动力,并改进分配制度,从按知识分配转向按生产要素分配,制定完善的奖惩措施,对于工作表现积极给企业创造价值的员工,要给予适当的奖励;对于工作比较懒散,经常给企业带来麻烦的员工,要给予应有的惩罚。只有这样才能提高所有工作人员的工作积极性,才能给企业创造更大的经济效益。
3、收缩银行借贷规模,减少利息支出,降低财务费用支出。在经济上行,煤炭行情一路走高的时代,企业为了抢占更多的资源而不停地进行举债,壮大企业和资产规模,银行利息不仅有能力支付,而且也能税前抵扣,财务杠杆作用得到充分发挥。在经济下行,煤炭行情低迷的情况下,企业的扩张失去源动力,继续负债经营只能是雪上加霜,因此企业应减少利息支出,收缩银行借贷规模,降低财务杠杆的负面作用;积极争取国家税收优惠政策,降低资源税、增值税等税率标准,最大限度减少现金流出量,保证资金最低需求。
4、强化人才管理,确保企业核心竞争力。煤炭企业经营管理者要树立人力资源是煤炭企业最重要资源的经营理念,在煤炭企业竞争加剧的情形下,人力资源是煤炭企业发展的根本所在,这就要求煤炭企业要加强人才管理,通过构建完善的人才管理模式,提升员工工作积极性,进而带动企业的生产效率的提升,确保企业核心竞争力进一步增强,更好的应对的行业危机。
结束语
综上所述,随着市场经济的逐步完善,煤炭企业的市场竞争压力越来越大。并且基于煤炭产业在国民经济中的重要地位,因此必须加强煤炭企业经营管理,从而实现煤炭企业的长久发展。
参考文献:
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