谈新时期农业科研管理人员应具备的素质与能力

马 帅，周 晶，徐兵强

（中国热带农业科学院热带生物技术研究所，海南海口 571101）

农业科研管理是农业科技工作的重要组成，在推动农业科技创新发展的过程中发挥着重要的作用。农业科研管理人员是农业科研管理体系创新的主体，其综合素质、创新能力直接决定了管理的水平。近年来，国家农业科技体制机制不断深化改革，在科学技术高速发展的新形势下，农业科研管理模式也在不断的改革和创新。面对新时期的新要求、新机遇、新挑战，作为农业科研管理的一线人员应该具备什么样的素质，应当从哪些方面着手提升自身能力，快速适应发展要求，服务现代农业科技创新，就此谈几点体会。

1 新时期农业科研管理人员应具备的素质

1.1 思想道德与政治修养是基础

作为新时期的农业科研管理人员，应该具备良好的政治修养，时刻保持思想政治上以及行动上与党和国家的步调一致。把理论政策学习放在首位，及时关注学习党和国家关于“三农”发展的方针、政策、法规。加强思想政治武装，用理论指导实践，用政策指导工作。同时还要有较高的思想道德素质，树立正确的三观，爱岗敬业、崇尚科学、保持良好的职业道德素养，以务实的工作态度以及严谨的工作作风，做好本职工作[1]。在进行农业科研管理过程中，充分掌握国家的各项规章制度，以此规范日常管理行为。只有不断提高自身思想道德和政治修养才能保障管理人员在变革发展中不迷失方向。

1.2 责任感和服务意识是关键

农业科研管理是一项覆盖面广、计划性强，而又细致繁琐的综合性工作，包括各类科研项目、科技成果、科技平台的管理和国际科技合作、学术交流等诸多方面。在实际的管理过程中，一旦缺乏责任心，马马虎虎做事，很容易因失误导致一个重要的科研项目、科技成果无法获批复，进而影响一个科研团队的发展。作为农业科研管理人员必须树立起强烈的责任感，同时还应明确自身的定位，科研管理主要的职责是服务科技创新发展、服务广大科研人员。要明确“先服务后管理”的思想定位，牢固树立服务型观念和服务意识、公仆意识。摆脱权力型、领导型的观念及“官本位”思想。时刻了解科研人员所想、所需，把复杂留给自己，把简单留给科研人员，做好应尽的职责和义务。

1.3 业务素质是保障

农业科研管理不同于行政管理，其专业性更强、综合性更高。农业科研管理所服务的对象是具有专业性的农业科技工作者，其对管理人员的业务素质要求较高。不仅要求管理人员具备相关的专业技术知识，做到熟练掌握所在单位的发展定位、工作重点以及涉及的学科基础知识；还需具备一定的管理学知识，能做好沟通的桥梁、掌握管理的方式技巧，懂得统筹人力、物力、财力和信息发展所需；同时还要求能够掌握国内外发展前沿动态、相关国家政策法规信息。

2 农业科研管理人员能力提升的建议

2.1 提升沟通、组织与协调能力，强化执行能力

高效执行能力是做好农业科研管理的关键，强化农业科研管理人员执行能力需从提升自身沟通、组织与协调能力着手[2]。在进行农业科研管理过程中，沟通发挥着重要的作用，具备较好沟通人员能力的科研管理人员，开展工作时才能取得相关人员的大力支持，使得工作目标能够顺利完成。由于科研管理有着双向性的特点，在开展工作时，首先，必须要严格按照上级部门的指示开展工作，并为管理人员提供可行性建议；其次，为科研工作提供良好服务的同时，也能更好的监督与管理相关的科研人员，充分发挥出桥梁纽带性作用。

除此之外，在进行农业科研管理过程中，必须要构建起和谐的人际关系，不仅要取得领导的信任与支持，还要使得科研人员积极的参与到工作中去。同时，农业科研管理人员也必须要积极的深入到基层工作中，对基层工作人员的工作情况进行充分的了解与掌握，尽量解决其在工作上与生活上存在的困难，使其更好地为农业科研工作服务。

2.2 提升管理水平，强化创新能力

2016年的“科技三会上”李克强总理指出：不能用管理行政人员办法管理科研人员。农业科研管理急需改革创新，近年来，各种现代化技术逐渐应用到科研管理中，呈现出网络化、信息化以及数字化的特点。农业科研管理人员要抓住机遇，充分利用信息技术带来的便捷性，打破传统管理理念的约束，不断创新管理机制，寻求更为科学化、自动化、系统化的管理模式。新的时期给予了新机遇，农业科研管理人员应当通过相关科研管理机构学习先进的管理经验，取长补短，结合自身实际，强化创新意识，提升管理创新能力，这样才能跟上时代的步伐，更好地服务广大科技工作者，开创现代农业科研管理新局面。

3 结论

综上所述，新时期农业科研管理人员要以自身的实际情况为出发点，不断学习、不断完善、不断创新，全面提高自身素质及综合能力，进而充分展现管理在农业科技发展中的效益，为推进我国现代农业科技创新发展贡献力量。

[1] 冯兆滨，涂玉琴，乐美旺，等．强化科技服务理念 提升科技管理效率．农业科技管理，2011，30（4）：59～62

[2] 王文亮，翟勇，刘军，等．新时期培养高层次农业科技管理人才思路探析．农业科技管理，2010，29（1）：80～82