“三要”笃定国企纪检干部的责任担当

冯力勤

“三要”笃定国企纪检干部的责任担当

冯力勤

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。履行监督执纪问责职责，营造风清气正的企业生产经营环境，为做大做强国有企业提供坚强保障，是国有企业纪检干部的光荣使命。当好国有企业纪检干部，一要会监督，要有善于监督的能力；二要敢监督，要有监督执纪的勇气；三要能监督，要有监督执纪的底气。

一、要有善于监督的能力

（一）要有把握大局的定力

纪检干部要有坚定的政治立场，对党绝对忠诚，在政治上思想上行动上始终和党中央保持高度一致，在大是大非面前时刻牢记纪检干部的职责与身份，以对事业高度负责的态度，理直气壮履职尽责。要挺纪在前，在国有企业生产经营中，一以贯之纠正“四风”，深刻领会和切实引导好“越往后执纪越严”的精神要求，在规范企业管理中推动改革发展，在规范的前提下做强做大国有企业。

（二）要有抓住关键的能力

要突出重点，聚焦关键，抓住关键岗位、关键领域、关键问题。一是抓住关键岗位。企业中层干部的权力运行，是纪检监督的“关键少数”。已经建立的企业廉洁风险防控体系，对廉洁风险的识别、防控措施的制定、权力运行流程图的公示等，让权力在阳光下运行，强化有权必有责，用权受监督，失职必追究。二是抓住关键领域。企业技术改造项目建设、物资采购、“三重一大”等领域是纪检监督的重要领域，强化对相关工作的领导和相关人员廉洁自律教育，搭建预防职务犯罪监管平台，建立和完善相关监督管理制度并督促有效运行，是当前和今后企业纪检监察机构工作的重点内容。三是抓住关键问题。党的十八大以来，中央八项规定精神落实、反“四风”、巡视整改、党内监督等是纪律检查的重要内容，要针对这一系列关键问题，强化对班子及所属各单位各部门监督检查，避免问题回潮反弹。

（三）要有整合监督资源的能力

在企业内部，要整合纪检监察、审计、职能部门、基层组织等监督资源。一是利用纪检监察部门日常监督检查、信访举报受理、干部审查、效能监察等手段，发现问题，做好教育、处理、整改、通报，整风肃纪。二是利用审计监督部门对干部经济责任审计、工程项目审计、财务收支审计等结果，发现问题线索或问题苗头，及时处理、纠正。三是强化规范管理办、招标办等职能部门的职能监督，从规范管理、招标投标的检查和过程监督中发现问题，督促整改，确保程序合法，规范运行。四是发挥基层组织监督作用，根据新颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过民主生活会、专题组织生活会等做好党内监督，及时发现苗头性倾向性问题，做好教育引导。

二、要有勇于监督的勇气

（一）具有职责使命的勇气

十八届六中全会强调“纪委是党内监督的专门机关，是管党治党的重要力量”，清晰指明了纪检监察机构在全面从严治党中的政治责任，是纪检监察干部监督勇气的源头。作为纪检干部，要自觉学深学透党章党规和习近平总书记系列重要讲话，以强烈的政治责任感和历史使命感，扛起党章赋予的监督职责，把纪律和规矩挺在前面，做党的纪律的坚强守护者。

（二）具有勇往直前的勇气

十八大以来，中央先后提出“纪委书记副书记提名考察以上级纪委为主、案件查办以上级纪委为主”的重大举措，消除了纪检干部的履职顾虑。实施派驻和巡视“两个全覆盖”，在体制机制上为纪检组长充分履职提供了坚强的制度保障。中央推出的一系列监督体制改革、中央巡视组对行业巡视整改等重大举措，有力促进了各级党员领导干部履职尽责的自觉性。面对新形势新任务，国有企业纪检干部更应理直气壮强化监督，当从严治党的主力军，做捍卫党章的忠诚卫士。

（三）工作倒逼出勇气

王岐山同志多次在中央纪委会议上指出：“该发现的问题没有发现是失职，发现问题不处理、不报告是渎职，都要严肃问责”；对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”；责任人要对上报的核查报告签字背书等监督机制改革，对纪检干部敢于监督形成倒逼。国企纪检干部就是要敢于经常“红脸出汗”，敢于在日常监督中纠正企业内部各种违纪违规行为，抓早抓小，确保企业风清气正和规范经营。

三、要有接受监督的底气

《中国共产党党内监督条例》第三十四条明确规定：“各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。”国企纪检干部要有自觉接受监督的底气。

（一）要有自身过得硬的底气

“打铁还需自身硬”，纪检干部干的是“打铁”的活，自身要过得硬。要求别人做到的，自己首先做到。在监督执纪中一身正气、两袖清风，维护好自身的形象，才有动真碰硬的“底气”；在履行职责中不徇私情、公道正派，开展工作才能够硬气；在同志相处中讲感情更讲原则，真心实意对事业负责，对同志负责，监督对象才能够服气。

（二）要有心存敬畏的底气

国有企业资产大、产值高，是国民经济的支柱。纪检干部行使对各级干部的监督权，行使对生产经营活动的监管权，行使对企业重大技术改造以及招投标的监督权等，都是国企内部的“裁判权”，可能成为“围猎”的对象。这就需要纪检干部更加严格要求自己，在思想上筑牢防线，在行动上坚守底线，以身作则，慎小慎微，严管队伍。更要敬畏纪律，时刻明白纪律始终是“带电的高压线”，做守规矩、守纪律的表率，不负组织和职工群众的信任。

（三）要有推动改革发展的正气

国企纪检干部同时肩负着国有资产保值增值的光荣任务，是党在经济领域的领导力量，纪检干部应根据职责分工，与班子成员一道，用改革创新的精神，共同推动企业改革发展。在班子中始终坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责的原则，坚持个人服从组织、少数服从多数的原则，共同谋划企业改革发展大计。在班子中要以坦荡的胸怀，敢于求同存异，积极倡导正能量，努力致力于企业持续稳定健康发展。

（作者单位：贵州中烟工业有限责任公司）

责任编辑：陈正源