熊晓庆
(武汉大学 生命科学学院,湖北 武汉 430000)
高校教师党支部,是党在高校以专任教师党员为主的基层组织,是服务党员的基本纽带,是把党的路线方针政策落实到高校基层的战斗堡垒,是办好中国特色社会主义大学的重要支撑。
(1)教师党支部创新活力不足。在教师党支部建设上,教师党支部书记的作用发挥不够,有的党支部“三会一课”制度不能坚持,活动缺乏吸引力和有效性,组织形式较单一,主要以学习文件传达文件的方式进行,有的教师支部用教学科研活动代替党支部活动,使得教师党员丧失了参与党支部组织生活的兴趣和积极性。此外,由于大多数教师党员是教学科研中的主力,他们的教学科研压力很大,教学科研活动在时间上有时会与党支部活动相冲突,由于高校一切以教学科研为重的指导思想,个别教师党员以出差、上课、科研为由不参加组织生活,这便出现了党支部活动为科研活动让路的情况。
(2)党员教师的模范带头示范效应不突出。一些教师党员在政治思想上的觉悟不高,不能按党员的标准要求自已,总是从自己的角度考虑问题;一些党员教师重业务、轻政治,参与组织生活不积极,精神状态不佳,业务水平不强,造成了党员的政治素质和业务素质发展失衡,甚至个别党员思想偏激,私心较重,难以发挥应有的模范带头作用。
(3)教师党员的党性意识和政治信仰缺失。少数教师党员对中央相关精神理解还不到位,担心党建工作的开展是增加老师和学生的负担,会影响正常教学科研工作的开展;有的老师认为理工科学院,培养的是科学家和技术人才,不需要意识形态教育和思想政治教育。一些青年教师党员认为在高校,只有教学科研做好了职称才上得去,所以他们将业务作为其工作的重中之重,认为党支部活动参不参加无所谓,忽视了自己作为一名党员的义务。此外,在高校党员干部的培养和选拔方面,将教师的学术水平作为参考的重要指标之一,这也让教师党员忽视了自身政治素养的提高。
(4)党支部干部的责任心有待进一步提高。教师党支部书记的个人思想政治素质、党性修养、服务意识以及党务工作和教学科研水平,直接影响高校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,影响教师党支部和教师党员的作用发挥。由于理科学院的教师很多有重业务提升、轻思想提高的局限,对政治学习的积极性不够高,教师党支部书记普遍存在政治素养不够,对党的理论一知半解,无法解决实际当中的问题。党务工作能力欠缺,组织协调能力不强,个人威望不高,遇到困难办法不多,开拓创新意识不强。
(1)牢固树立政治意识,基层党支部建设落实从严。教师党支部书记要进坚决树立政治意识、大局意识、核心意识、自觉在思想上行动上与党中央保持一致,强化基层党支部建设的主体意识和责任意识,全面贯彻党的教育方针,把思想政治教育贯穿教育教学全过程;继续推进“两学一做”学习教育,把“两学一做”学习教育成果通过制度化建设实现常态化;进一步发挥党支部书记的作用,特别是发挥党支部书记在党支部建设中的重要作用,加强党支部书记联系党员、党支部书记联系非党员教师制度,利用教学、科研、学术会议、学术交流活动宣传党支部相关工作,使师生党员更积极参与党支部活动和党支部建设。党支部书记要深入党员群众,广泛听取教师党员的意见和建议,进一步思考党支部工作如何创新,如何解决师生密切关注的问题,使党支部真正发挥推动学院发展、服务师生、凝聚人心的作用。
(2)分类指导加大投入,加强基层党支部活力创新。学院要针对教师党支部的特点加强指导,更好地发挥教师党支部的战斗堡垒作用,要按“双带头人”要求,做好教师党支部书记的选拔,不断加强对党支部书记的政治素质的培养,探索把支部建立在系或者重点实验室的基础上,营造积极向上的良好氛围,支持学科带头人和青年人才参与支部活动,要把党建活动、思想政治教育和教学科研活动三者巧妙结合起来。支部活动要多样化、活动地点要多样化,要切实转变支部活动就是完成上级交给任务的想法,提升党员教师的主动性,鼓励他们围绕专题组织生活自主设计、策划活动形式,提升党员的主体意识,充分发挥教师党支部的核心优势,集思广益,调动教师的积极性。党支部内部的良好互动有利于发现和解决教职工中的难点问题,不断提高认识、化解矛盾,提高党组织在群众心中的地位。建立党支部建设促进教学科研的长效机制,推进党支部参与专业建设、学科发展等重大决策,探索如何将业务水平与思想建设共同进步。
(3)严明纪律率先垂范,激励优秀党员发挥先锋作用。党支部书记要根据要求,提高认识,严于律已,以身作则,虚心听取党员意见,耐心解决工作问题。每位教师党员对党的纪律要心存敬畏、严格遵守,特别是政治经律和政治规矩。对于少数党性原则不强,个人要求不严的党员,基层党组织有责任提出批评和教育。要加强正面引导和正面激励,每年评选一批优秀党支部、优秀党员、优秀党支部书记,并加大宣传力度,用优秀党员的事迹激励广大党员群众。