门诊分诊失误原因及干预对策分析

2017-04-02 09:47:12伊秀梅
实用临床护理学杂志(电子版) 2017年37期
关键词:门诊护士人员

伊秀梅

(山东省淄博市中心医院,山东 淄博 255036)

门诊分诊失误原因及干预对策分析

伊秀梅

(山东省淄博市中心医院,山东 淄博 255036)

目的 探讨门诊分诊失误的原因以及对干预对策进行分析。方法 选取2015~2017干预之前的门诊分诊20000人次作为对照组,干预后的20000人次作为观察组,统计出每日改号的患者的人次,并询问原因,计算出干预前后门诊分诊的失误率。结果 干预之前对照组共失误2128人次,总失误率为10.64%,干预之后观察组共失误890人次,总失误率为4.45%,两组数据结果比较差异明显,在统计学上具有意义(P<0.05)。结论 对分诊的人员进行培训,对患者以及患者家属进行宣传教育,制定良好的问诊模板,对疾病进行详细的分析,完善医院的管理制度等措施能够提高门诊分诊的治疗,减少失误率,效果显著,值得在临床上广泛推广以及应用。

门诊分诊;失误;对策

预检分诊作为门诊患者就诊的第一站,对患者分诊的准确性以及及时性,不仅决定患者能否能够得到快速且有效的诊治,也直接地对门诊的管理水平进行评价,并且能够直接对护士的业务能力进行检测。如果出现分诊失误的情况,会增加患者的痛苦,延缓患者诊治的时间,产生医患纠纷,严重的话将错过患者最佳的诊治以及抢救的时间,甚至直接影响到患者的生命安全[1]。因此提高门诊分诊的效率,减少失误率对患者能够得到更好的诊治具有重要意义,本文就门诊分诊失误的原因进行分析,来寻找降低失误率的对策,简要记录如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2015~2017干预之前的门诊分诊20000人次作为对照组,干预后的20000人次作为观察组作为本次的研究对象。

1.2 方法

统计干预之前对照组中改号的患者人次,并对改号的原因进行询问,出诊医生的反馈。根据疾病隶属的专科的不同,将分诊失误的原因进行统计与记录。并根据统计出的内容,对门诊分诊的体系进行干预后,统计出干预后的观察组中20000人次中的失误率以及失误的原因。

1.3 数据处理

采用SPSS 13.0统计学软件对对两组患者的资料进行分析,应用t对全部患者干预治疗的状况进行检验,采用x2对质量评分比较的结果进行检验,P<0.05,结果差异明显,差异具有统计学意义。

2 结 果

对本次分诊失误的原因进行统计,发现干预之前的对照组中,诊断失误的原因为分诊人员因素的有612人次,失误率为3.6%;患者与患者家属的原因有人578次,失误率为2.89%;疾病的因素有人470次,失误率为2.35%;医院的管理因素为人360次,失误率为1.8%,总失误率为10.64%。进行干预后的观察组中,诊断失误的原因为分诊人员因素的有240人次,失误率为1.2%;患者与患者家属的原因有260人次,失误率为1.3%;疾病的因素有人210次,失误率1.05%为;医院的管理因素为人180次,失误率为0.9%,总失误率为4.45%。两组数据结果比较差异明显,在统计学上具有意义(P<0.05)。

3 讨 论

作为患者诊断的第一站,门诊问诊系统需要进行良好的制度完善。加强问诊,加强护患的沟通交流,使分诊人员对于患者的疾病有充足的了解,对护士进行思想道德教育,提高分诊护士人员的综合素质。对护士进行有效地岗前培训,对于分配到分诊部的护士人员,在正式上岗工作之前要进行1周的岗前工作培训,主要包括思想道德情操、护患沟通的技巧、言谈举止、服务态度、责任心以及仪容仪表等方面,提高护理人员对于预检分诊的能力。另外要进行一段时间的岗中培训,对护士人员的分诊职能、工作流程以及岗位职责进行强化,并且对科室专家以及普通医生的名字以及特长进行不断调换,对于新增加的科室治疗范围,要邀请各专科主任对疾病的特点进行讲解。大约每个月采取一次情景模拟与案例分析,通过这种方式对患者进行培训,根据病种的不同,设定好相应的疾病分诊场景,护士选择不同的角色比如护士、患者、家属进行扮演,对模拟中出现的问题进行讨论与解决,选择临床分诊中出现的特殊病例,比如危重、疑难等复杂的疾病,由护士制作成PPT,陈述与分析特殊的病例,从而达到对护士解决问题处理问题的能力进行培养[2]。利用开会的时间对前一天的病例进行分析,对出现的问题进行提出与解决。另外,要根据医院分诊分科的不同,将患者出现的疾病以及疾病的临床特点进行相应的记录,要就分诊的护士人员对疾病的特点进行熟知,提高诊断的准确率。对患者以及患者的家属进行相关的宣传教育,在医院的分诊台设立相关的说明,使患者了解分诊护士的工作内容,并将分诊的流程图摆放好,有助于患者的理解[3]。

预检分诊作为门诊护理工作的一项重要内容,具有很强的实践性与专业性。在预检分诊工作处应该选择有经验的护理,并增加人力,采取弹性排班,特别是在患者就诊的高峰阶段,然每个护理人员能够有充足的时间对每一个患者进行诊断,从而减少失误的出现。将美国预见分诊系统的规定作为标准,采用2~3分钟对急诊的患者进行评估,使用5分钟内完成综合分检测。将之前“结果管理”的管理模式转变为“过程管理”,对门诊护理质量的考核标准进行详细地制定。加强各科室之间的沟通与协调,对分诊中出现的各种不确定因素进行解决,达到提高预检分诊准确率的目的,最终提高门诊分诊的质量[4]。

综上所述,对分诊的人员进行培训,对患者以及患者家属进行宣传教育,制定良好的问诊模板,对疾病进行详细的分析,完善医院的管理制度等措施能够提高门诊分诊的治疗,减少失误率,效果显著,值得在临床上广泛推广以及应用。

[1] Emergency Nurses Association.Emergency nurses association position statement: crowding in the emergency department[J].J Emerg Nurs,2006,32(1):42-47.

[2] 杨宝燕,王晓燕,徐 洁,等.急诊预检分诊工作的现状与展望[J].解放军护理杂志,2004,21(3):47-48.

[3] 钱慧萍.基层医院门诊分诊准确率的影响因素及干预对策[J].解放军护理杂志,2009,15(2):69-70.

[4] 沈 丽,沈琴华.专科医院门诊预检分诊存在的问题及改进措施[J].护士进修杂志,2009,24(2):113.

本文编辑:王 琦

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B

ISSN.2096-2479.2017.37.188.01

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