工会在医院思想政治工作中发挥作用的思考与探讨

严紫捷

摘 要 医院工会应加强自身建设，做职工的引路人；完善组织体系，健全各项管理制度；以人为本贴近职工，体现工会思想政治工作的人性化；丰富载体，体现特色，彰显工会思想政治工作的创新性。从而充分调动职工的积极性和创造性，带领职工服务于社会。

关键词 工会 医院 思想政治工作

医疗卫生服务关系到国泰民安，作为直接服务人类社会大众的医院，随着医疗卫生的改革，党风建设，文明行医的工作逐渐深入开展，社会上存在着的各种思想文化和价值观念相互激荡、碰撞，职工的思想状况也随之产生了一些新的情况、新的问题，工會如何在思想政治工作的大局中，发挥调动职工的积极性，应该重点把握好以下几个方面。

一、加强工会自身建设，做职工的引路人

一是提高自身思想政治素质，增强分析解决问题的能力。在改革开放的新形势下，工会干部要加强学习，提高自身素质，着眼未来，转变思想观念。更好地适应新形势新任务的要求，时刻在政治、思想、行动上要和党中央保持一致，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，要着眼于职工是医院主体的基本点，通过学习不断地提高并展示工作才能，使职工信服，受职工尊敬，塑造博学多能的服务者形象。二是提高文化素质，解放思想，改变传统思维方式。培养创

新、务实、为民的工作理念，用法治观念和权利义务观念充实头脑。三是提高法律认识，依法维护职工的合法利益。这就要求工会干部有很强的法律知识，定期组织职工学法，让职工在日常工作尤其是临床业务工作中做到知法、守法、会用法律的武器保护自己。

二、完善工会组织体系，健全各项管理制度

一是按照《中华人民共和国工会法》的要求建立自上而下的医院工会组织。在健全工会组织的同时，要发挥工会干部的职责，大力选拔年轻有为的热心工会工作的人才到工会干部队伍中来，为完成新时期更严峻的工会工作任务提供良好的人才保证。二是加强职代会标准化建设，促进医院管理水平提升。从制度上明确了党组织的领导职能，有利于党组织认真履行职代会的领导职责，坚持落实医院院务公开制度，定期公示医院财务收支及经济分配内容，做到规范化、程序化、阳光化。切实保障职工群众的知情权、参与权和监督权。三是建立民主参与机制，医院工会应建立与人事、财务等行政职能部门重大决策平等协商制、联席会议制度，使工会与行政职能的沟通渠道更加畅通，让工会能够切实的为职工说话，达到实现维护职工利益的目的。

三、以人为本贴近职工，体现工会思想政治工作的人性化

工会要做好职工的思想政治工作，就必须确立并坚持以职工为本的原则，把表达和维护广大职工的合法权益，作为工会思想政治工作的出发点和落脚点，把广大职工紧密地团结在医院党委的周围。充分发挥自身优势，努力把工会思想政治工作的主动权紧密围绕医院发展的战略决策，坚持相信和依靠群众，引导职工增加信心，把正面引导教育与帮助职工解决实际问题相结合。在涉及职工切身利益的问题，如薪酬待遇、职工福利、休假权利等方面，工会要在坚持原则的同时，教育职工主动维权、依法维权、科学维权。工会还要关心职工的衣、食、住、行，关心职工的喜、怒、哀、乐，关心职工的生、老、病、死，把探访职工工作做好，将帮扶工作做实，随时完善困难职工档案和进行单身职工情况调查，组织职工参加单身青年交友联谊活动。做好春节期间、五一劳动节及暑期高温岗位的慰问工作，为职工集体过生日，尽心尽力解决职工最关心、最直接、最现实的困难和问题，拉近与职工的感情，让职工感受到亲情，感受到安全、温暖的家的感觉。

四、丰富载体，体现特色，彰显工会思想政治工作的创新性

我国医疗卫生行业正处于战略转型期，各项改革措施进一步深化，因此维护职工队伍的稳定尤为重要，我们要不断创新思想政治工作的思路和方式方法，最大限度地把职工组织起来，才能保证职工的团结统一，要把职工组织起来就必须不断扩大职工组织的覆盖面。新形势下的思想政治工作尤其要发挥好网络和大众文化的功能。网络是最新的电子传播媒介。网络不仅改变着文化传播，也改变着社会组织结构及其形态。工会思想政治工作要充分利用网络。传播正能量，解答职工生活、工作中遇到的困惑和难题。工会要充分挖掘内部潜力，最大限度地发挥工会自身宣传教育资源的作用，通过工会委员、工会各分委会主席等工会干部向职工进行口头宣传，结合现代化的宣传工具微信公众号和工会各项工作信息、简报、刊物发表等多种形式，进一步拓展宣传领域，以提高工会思想政治工作的质量。

工会要将“创建学习型组织，争做学习型职工”活动为载体，深化活动内涵，拓展活动空间，搭建职工终身学习平台，积极引导职工树立“爱岗敬业、诚实守信、服务患者、奉献社会”的良好职业风尚。另外，应坚持开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的文体活动，来培养职工的集体主义意识，增强医院的凝聚力、感召力、向心力。例如，不定期举办职工乒乓球赛，羽毛球赛，趣味运动会、各类知识竞赛、职工书法、摄影展、手工作品展示赛等文体活动。组织职工开展不同形式的建党周年主题实践活动，让职工在参加活动的同时增加爱国主义情怀，体会我党由建立之初一步步走向辉煌这波澜壮阔的艰辛历程与幸福生活的来之不易，感悟自身所肩负的历史责任，坚定理想、铭记宗旨。组织职工开展爱院、爱岗、医务工作者责任意识、医务工作者形象塑造等主题实践活动，通过开展活动让职工们一次次的重新审视自身角色，认识到作为医务工作者的特殊使命，塑造医务工作者良好形象，调动职工当好医院主力军的积极性，为患者提供更优质、高效的医疗服务。关爱女职工身心健康，在节日期间开展女职工专项查体、专题讲座、生活指导等活动，为女职工送温暖。另外，为丰富职工业余文化生活，增加院文化建设氛围，立足职工之家区域开展职工瑜伽课、健身操课、健身指导课、乒乓球训练课、心理舒缓课、钢琴培训、健康营养讲座、烘焙课、咖啡交流课等，竭尽全力为职工进行多方面的生活指导，让职工在丰富生活技能的同时体会医院的家庭氛围，增加医院凝聚力，更为紧张、繁忙的临床工作放松压力。这些职工感兴趣的活动对推动医院文化建设无疑起到了积极的促进作用，为医院文化建设注入了活力。

加强医院工会思想政治工作，增强医院工会工作活力，在提高医院工会工作中既面临着难得的机遇和有力的条件，也面临着困难和挑战。医院工会要坚强自身建设，通过各种途径，依法维护职工的合法权益，为职工说实话，办实事，让职工满意。同时要顾全大局，维护好医院的整体利益、长远利益，充分调动职工的积极性和创造性，带领职工服务于社会，维护社会稳定，真正发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。