关于基层供电企业党建工作创新探讨

邹琼

摘 要 随着经济的发展和社会的进步，党建工作得到了高度的关注。从客观的角度来分析，基层供电企业承担的任务量较多，每天都要承受较大的工作压力。我国当前人口数量不断增加，所以用电量也大幅度的提升。所以，基层供电企业必须加强党建工作的创新，避免出现工作问题，消除多方面的不良影响。文章针对基层供电企业党建工作创新展开讨论，并提出合理化建议。

关键词 基层 供电企业 党建工作 创新

我国在现代化的建设当中，党建工作是主要的建设内容，会随着时代的改变而改变，不会长时间的集中于某个层面的工作。基层供电企业是国家与社会的过渡部分，上承各种工作目标、工作指导；下达各种工作任务，与百姓直接接触。所以说，基层供电企业的党建工作创新，必须要在多个层面进行足够的努力，一旦出现严重的问题，则很容易造成恶性循环，且无法在短期内正确的解决，相关人员需要给予特别的关注。

一、基层供电企业党建工作的问题

经过长久的发展和积淀，我国的基层供电企业，在过往的工作中表现出了辉煌的成绩，很大程度上形成了新的工作体系，得到了百姓的认可与支持。可是在近几年的工作中，由于社会的稳定程度不断提升，再加上国家给予的优惠政策、支持帮助不断的提升，导致很多基层供电企业的工作，呈现为懒散的状态，内部的贪污现象、腐败现象特别严重。就党建工作而言，其问题主要集中在以下几个方面：第一，针对党建工作的重要意义进行忽视。作为国家的重点企业，基层供电企业的责任非常重大，而党建工作更是不可或缺的重要组成部分，如果工作人员没有引起高度的重视，则上下工作无法达到良好的衔接和统一，后续任务的执行也将遇到较多的阻力。第二，形式化、任务化倾向严重。我国在现阶段的工作当中，部分基层供电企业的党建工作，为了应付上面检查，会提前做好各种“准备”，表面上是积极执行任务，积极响应国家号召，实际上则出现了强大的恶性循环，内部的各项问题均出现了严重的漏洞。

二、基层供电企业党建工作创新

（一）提升干部职工对党建工作的认知

就目前的情况而言，基层供电企业在整体上是比较稳定的，各方面问题未出现严重的隐患。在党建工作的问题上，表现出可控的态势。因此，建议在今后的工作当中，应该通过系列的方法和手段，将干部职工对党建工作的认知进行合理的提升，减少各方面的缺失与不足。第一，所有的干部职工，必须接受相关的培训、进修，要在个人工作态度上保持端正，在工作能力上保持前进，在工作关系处理上保持协调，告别过往的喊口号状态，要创造出较高的工作价值。第二，部分干部职工的表面工作现象严重，针对党建工作出现了敷衍了事的情况，必须予以严厉的处罚，要在基层供电企业上树立良好的榜样，彻底对整个党建队伍进行肃清。第三，干部职工对党建工作的认知，还应该体现在具体的工作成绩上，要阶段性的考察，了解到供电企业的实际运营状况，及时将不良隐患消除。

（二）强调“与时俱进”

现如今的国际竞争激烈，国家内部需要完成的建设工作较多，想要在日后的工作上取得更好的成绩，就必须将党建工作更好的完善，一定要达到“与时俱进”的目标。首先，基层供电企业的党建工作，需要深入到社会进行调查和分析，了解到百姓对基层供电企业的看法与意见，特别是对某些特殊地方做好疏导工作。其次，党建工作的与时俱进，还体现在内部工作队伍的团结，在面对各项挑战、问题时，都能够以正确的姿态来处理，选择合理的技术完成，共同克服难关，要将以往的落跑现象彻底的消除。第三，考虑到基层供电企业在今后的发展空间上较大，党建工作需要采取不记名意见的方法，了解到内部员工和外部社会的看法，从而结合自身的实际情况做出良好的改善，要在工作上呈现为良性循环。

（三）提升领导水平

在任何一个基层供电企业当中，党建工作的落实，都离不开领导的积极作用。从部分地方的工作成绩来看，凡是拥有较高成就的供电企业，都会在领导水平上获得较大的提升，各方面的指标都比较理想。党建不是一朝一夕的举动，而是一项必须长期坚持的工作。根据“党要管党”的根本原则，建立健全党务工作者的责任制和考核机制，定期按职位要求进行考核，把抓党建的成效也作为考核干部的依据之一。如开展“创建学习型党组织 争做知识型党员”活动，通过领导干部在线学习和学历提升，促进了创建学习型领导班子和学习型企业。

三、結语

综上所述，在我国的社会经济发展的过程中，基层供电企业的具有重要的地位。本文对基层供电企业党建工作创新进行讨论，现下的各项工作基本上可以按照预期来完成，未出现严重的隐患。日后，应该将基层供电企业的党建工作深入革新，进行有效的优化处理，争取为社会、为国家做出更大的积极贡献。

参考文献：

[1] 吴超.供电企业党建工作创新探讨[J].改革与开放，2010.08.

[2] 王虹.对供电企业党建工作的创新探讨[J].通讯世界，2015.24.

[3] 肖晓刚.关于基层供电企业党建工作创新实践的思考——以国网枣庄供电公司峄城客服中心为例[J].企业改革与管理，2014.16.